El matrimonio breakers
Pregunta
¿Cómo iba a despedirlo mi marido no sabe que también sé que no puedo decir nada porque la señora que me dijo es un muy buen amigo de ambos de nosotros en cualquier sugerencias. Gracias Brenda
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Seguimiento Para
Pregunta - Mi
marido y yo hemos estado casados por 37 años. Trabajamos juntos y es trabajador independiente que poseemos a cabo propia tienda. Mi marido ha tenido unos 30 asuntos ya que hemos estado casados ha dicho de que es sólo sexo. Dijo que nunca lo haría de nuevo ya que nos hemos trasladado a una nueva ciudad. Will tuvimos un argumento de una noche y él volvió al trabajo y cuando lo hace que nunca se vuelve a casa, incluso para la ropa o llamadas. Será finalmente llamada después de 4 días y quería volver a casa. Uno de los amigos cercanos me dijeron que nuestro ayudante en la tienda, que es sólo 19 años de edad. Ella me dijo que nuestro trabajo joven le preguntó a mi marido estaría interesado en salir con mi madre. Antes de que él trató a la joven trabajador muy mal ahora que trata a él realmente agradable. Yo sólo parece como si alguien estaba tratando de romper su matrimonio el joven trabajador debe haber desaparecido
respuesta -.
Hola Brenda ~
Sus asuntos que tienen durante el matrimonio es simplemente inaceptable. No se debe poner con ello período. Usted no merece ser engañado.
La persona que tolera el engaño, e incluso va tan lejos como para establecer su marido con su madre, que sí, que debería ser despedido. No se debe permitir que seguirá trabajando para usted, b /c, manteniendo este alrededor de 19 años, que está aprobando su comportamiento.
Respuesta
Hola Brenda ~
Sólo decirle a su marido lo dejaste ir b /c de algo que no gusta de él. Si usted tiene que hacer algo y luego hacerlo, por ejemplo: como si no te gusta su ética de trabajo, etc. Estoy seguro de que puede llegar a alguna razón. Es que alguna vez tarde al trabajo, a finales de vuelta de comidas o descansos, etc. buscaría alguna razón para que le despidan. Puesto que usted está casado con su marido usted es dueño de la mitad de la empresa también, a menos que lo tenía antes de la unión.
