Frigivelse af Pay eller Play Tool Upåvirket af ACA Delay Danville, CA, 5. august 2013 Arbejdsgivere åndede lettet op, da Obama administration annonceret en tolv måneders forsinkelse i gennemførelsen af ACA Employer Mandat tidligere i juli. Mens nogle måske ønsker at udskyde planlægning og beslutningstagning i stedet for mere presserende erhvervsmæssige spørgsmål, nu er muligheden for arbejdsgiverne at sammensætte en mere omfattende strategi for at være helt klar til implementation.The Employer Mandat, almindeligvis omtales som Pay eller Play ', vil kræve virksomheder med 51 eller flere på fuld tid eller fuld tid svarende arbejdere til enten tilbyde kvalificerede medarbejdere kvalificeret dækning, der opfylder ACA overkommelige priser og tilstrækkelighed krav, eller pådrage sig en Play straf. Alternativt, hvis en stor arbejdsgiver ikke tilbyder ACA kvalificeret dækning det vil pådrage sig en Pay straf. Mandatet udsættelse vil skubbe gennemførelsen af disse potentielle sanktioner til 1. januar 2015. Udskydelsen af Employer Mandat forsinker også mange nye ACA rapportering requirements.Danville, Californien baseret sundhedsplan systemudvikler Apothegm Software (www.apothegmsoftware.com) offentliggjorde i dag den betaversion af et online-værktøj ved navn PoP Navigator, eller PoP "for Pay eller Play ', der giver store arbejdsgivere til at forstå og håndtere mange af de potentielle virkninger af ACA. Apothegm planer om at give adgang til et begrænset antal kunder, på et diskonteret gebyr, for tidlig test og forsøg prognoser. Frigivelsen af den fuldstændige ansøgning forventes i det tidlige efterår. PoP tilbyder en bred vifte af funktionalitet, der begynder med en økonomisk vurdering af den enkelte medarbejder og sundhed dækning, der tilbydes af en arbejdsgiver. PoP prognoser sundhedsplan overkommelige priser, tilstrækkelighed, medarbejder migration, og potentielle straf risikerer at bruge en robust aktuarmæssig evalueringsværktøj. Det omfatter også en analyse af udveksling tilskud og udvidet Medicaid kvalifikation for medarbejdere, overvejelser for hævdvundne planer, og beregning af eventuel forventet punktafgifter, eller Cadillac ', tax.PoP s aktuarmæssig motor indeholder funktioner såsom hastighed og bidrag prognoser, alternativ fordel design modellering, og anslået aktuarmæssig plan værdi. Brugere kan nemt målrette enhver Metal niveau 'plan værdi og se virkningerne premium, arbejdsgiver omkostninger, sanktioner, og trinvise virksomhedernes indkomstskatter. Pakket med et bibliotek af rapporter, PoP giver en detaljeret analyse og resumé oplysninger for hvert år fra den nuværende plan år gennem 2018 havde brug for at navigere ACA og træffe vigtige forretningsmæssige beslutninger. Rapporter omfatter lovgivningsmæssige baggrund samt en tutorial af de beslutninger og processer PoP bruger til at nå frem til sin results.Further oplysninger om PoP Navigator, dens funktioner, eksempelrapporter, og købe et abonnement kan fås ved at besøge Apothegm hjemmeside eller på www.shouldipayorplay .com.Contact: Ryan de la Gente (925)
[email protected], CA, 5. august 2013 Arbejdsgivere åndede lettet op, da Obama administration annonceret en tolv måneders forsinkelse i gennemførelsen af ACA Arbejdsgiver Mandat tidligere i juli. Mens nogle måske ønsker at udskyde planlægning og beslutningstagning i stedet for mere presserende erhvervsmæssige spørgsmål, nu er muligheden for arbejdsgiverne at sammensætte en mere omfattende strategi for at være helt klar til implementation.The Employer Mandat, almindeligvis omtales som Pay eller Play ', vil kræve virksomheder med 51 eller flere på fuld tid eller fuld tid svarende arbejdere til enten tilbyde kvalificerede medarbejdere kvalificeret dækning, der opfylder ACA overkommelige priser og tilstrækkelighed krav, eller pådrage sig en Play straf. Alternativt, hvis en stor arbejdsgiver ikke tilbyder ACA kvalificeret dækning det vil pådrage sig en Pay straf. Mandatet udsættelse vil skubbe gennemførelsen af disse potentielle sanktioner til 1. januar 2015. Udskydelsen af Employer Mandat forsinker også mange nye ACA rapportering requirements.Danville, Californien baseret sundhedsplan systemudvikler Apothegm Software (www.apothegmsoftware.com) offentliggjorde i dag den betaversion af et online-værktøj ved navn PoP Navigator, eller PoP "for Pay eller Play ', der giver store arbejdsgivere til at forstå og håndtere mange af de potentielle virkninger af ACA. Apothegm planer om at give adgang til et begrænset antal kunder, på et diskonteret gebyr, for tidlig test og forsøg prognoser. Frigivelsen af den fuldstændige ansøgning forventes i det tidlige efterår. PoP tilbyder en bred vifte af funktionalitet, der begynder med en økonomisk vurdering af den enkelte medarbejder og sundhed dækning, der tilbydes af en arbejdsgiver. PoP prognoser sundhedsplan overkommelige priser, tilstrækkelighed, medarbejder migration, og potentielle straf risikerer at bruge en robust aktuarmæssig evalueringsværktøj. Det omfatter også en analyse af udveksling tilskud og udvidet Medicaid kvalifikation for medarbejdere, overvejelser for hævdvundne planer, og beregning af eventuel forventet punktafgifter, eller Cadillac ', tax.PoP s aktuarmæssig motor indeholder funktioner såsom hastighed og bidrag prognoser, alternativ fordel design modellering, og anslået aktuarmæssig plan værdi. Brugere kan nemt målrette enhver Metal niveau 'plan værdi og se virkningerne premium, arbejdsgiver omkostninger, sanktioner, og trinvise virksomhedernes indkomstskatter. Pakket med et bibliotek af rapporter, PoP giver en detaljeret analyse og resumé oplysninger for hvert år fra den nuværende plan år gennem 2018 havde brug for at navigere ACA og træffe vigtige forretningsmæssige beslutninger. Rapporter omfatter lovgivningsmæssige baggrund samt en tutorial af de beslutninger og processer PoP bruger til at nå frem til sin results.Further oplysninger om PoP Navigator, dens funktioner, eksempelrapporter, og købe et abonnement kan fås ved at besøge Apothegm hjemmeside eller på www.shouldipayorplay .com.Contact:
Ryan de la Gente
(925) 627-6000
[email protected] apothegmsoftware.com
