Love Beauty >> Elsker skønhed >  >> følelse

7 regler, der beskytter dit forhold og dit job, når du daterer en kollega

Vi tilbringer meget tid med vores kolleger dagligt, og gnister er undertiden at flyve. Ifølge en undersøgelse foretaget af Society for Human Resources Management har 54% af amerikanerne haft et knus på deres arbejdssted. Det er vigtigt at vide, hvordan man håndterer denne meget vanskelige situation, hvis du vil have noget specielt med nogen og være god til dit job på samme tid.

lys side Vil aldrig komme i vejen for kærlighed, så vi vil gerne give dig nogle tip til, hvordan du håndterer en potentiel kontorromantik.

1. Sørg for, at du følger virksomhedsreglerne.

Du skal finde ud af, om din virksomhed har nogen regler, når det kommer til at datere en kollega. Virksomheder er forberedt med politikker og klar til at hjælpe, hvis der er en flamme mellem dig og din kollega. Ifølge Amy Baker, professor i psykologi ved University of New Haven, bør vi læse det fine skrift, fordi nogle virksomheder ikke tillader en at datere en underordnet eller tillader nogen form for kontorromantik generelt.

2. Hold dig væk fra et romantisk forhold til din chef eller en underordnet.

Hvis din virksomheds politik giver dig mulighed for at date på kontoret, anbefaler professor Amy Baker ikke at gå ud med din chef, en underordnet eller endda en klient, fordi magtdynamikken i et sådant forhold ville være svært at navigere. Dine andre kolleger kunne tro, at du får særlig behandling, og din dom og professionalisme kan blive kompromitteret, hvilket kan føre til, at du bliver fyret.

3. Du må ikke flagre dit forhold, men vær heller ikke for hemmeligholdt om det.

Forsøg på at holde en kontorromantik hemmelig er tæt på umulig, og folk vil sandsynligvis til sidst finde ud af det. Sørg for at diskutere dette forhold til din manager og menneskelige ressourcer, så forholdet ikke skaber problemer for nogen. HR kan hjælpe dig med at forstå politikker, retningslinjer og alt det andet, du har brug for at vide, og så kan du offentliggøre dit forhold.

4. Bekræft din forholdsstatus.

Før du tager det med til menneskelige ressourcer, skal du sørge for, at du og din kollega er på den samme side om forholdet, og om du er eksklusiv eller ej. Professor Baker foreslår, at når du først ved, at du vil have den samme ting, og når du først har talt med HR om det, er det det sikkert at dele det med dine kolleger. Bare sørg for, at du og din partner er enige om, hvem du skal dele nyhederne med.

5. Forbered dig på det faktum, at ikke alle dine kolleger vil være glade for det.

Nogle af dine kolleger føles måske forrådt, at de ikke vidste om dit nye forhold, ifølge professor Baker. Nogle af dine kolleger har måske sagt ikke særlig behagelige ting om din nye partner, fordi de ikke havde vidst, at du var sammen. Professor Baker siger også, at de måske begynder at bekymre dig om, at du sladrer sammen bag ryggen.

6. Undgå enhver PDA.

Professor Baker anbefaler at styre fri for offentlige udstillinger af kærlighed på arbejdet, fordi mange mennesker er ubehagelige med det, og det kan gøre din tid der ganske akavet. Dette inkluderer ikke kun fysisk berøring, men også flirting og brugen af ​​kæledyrsnavne. På den anden side, hvis du kæmper, skal du prøve at beholde det derhjemme og ikke bringe det på arbejde. Begge disse ting kan få dig til at virke uprofessionel.

7. Spørg dig selv, om forholdet er det værd.

Der er en chance for, at du har mødt din soulmate og den person, du vil tilbringe hele dit liv med på kontoret. Men der er også en chance for, at dit forhold måske ikke viser sig så positivt. Og du er nødt til at tænke over, hvad det ville gøre for dit arbejdsliv, uanset om du kunne arbejde med den person og håndtere at se dem hver eneste dag eller ej. Ifølge professor Baker kan det være dårligt for dig mentalt og professionelt, og du skal beslutte, hvad der er bedst for dig.

Har du nogensinde været på en kontorromance? Hvordan viste det sig?