Arbejd hårdt på kontoret lønner sig, når du får en forfremmelse. Det føles sådan, da du har gjort dit jobbord og håndter det virkelig godt.
Men når jobbet ikke passer dig fra starten, synes du måske, at det ikke er en god ting og endda ikke ønsker at fortsætte det længere. Du skal også være forsigtig og lære at håndtere backstabbers på arbejdspladsen.
Sådan fortæller du din chef, at du ikke længere vil være manager
Selvom du i det øjeblik du føler, at dit job ikke helt rigtigt og på linjen med din lidenskab, kunne du ikke bare stoppe på en eller anden måde. Du indrømmer, at du har brug for det for pengene og leve.
Alligevel kan det blive sværere, når du får forfremmelse fra et almindeligt personale til manageren. Det er ikke fordi du ikke kan udføre arbejdet som manager, men du kan bare ikke tåle det fra nu af. Lær også om dette underskriver, at en kollega har en knus på dig i hemmelighed.
Så for at hjælpe dig gennem denne sag er her, hvordan du fortæller din chef, at du ikke længere vil være manager.
1. forklarer din grund
Når du bliver forfremmet til en vejlederrolle, ville du opdage, at du ikke kan tro det, da du ikke forventede, at dette skulle ske en gang. Når du kommer på arbejde, er der også en hel del job, der er endnu sværere end din tidligere position. Det fører til at blive presset, og du føler på en eller anden måde, at du er ude af din grænse.
Hvordan fortæller du din chef, at du ikke længere vil være manager? Du kan forklare det blot din grund og fortælle, at det måske ikke har nogen fremtid inden for afdelingen, hvis du stadig er i positionen.
Gør det klart, at du bestemt arbejder bedst i din tidligere position. Derfor skal du være enkel med hensyn til dine grunde, og du skal være overbevisende.
2. Tilbyde en jobkontakt
Sådan fortæller du din chef, at du ikke vil være manager mere, der sandsynligvis er god at prøve. Du kan tilbyde at skifte din nuværende position til andre. For perfekt at gøre dette, skal du først sørge for, at det job, du tilbyder at skifte, er, hvad du kan gøre bedst til.
Du ønsker måske at diskutere det med din kollega, før du spørger dette til din chef. Hvis han eller hun er sådan en ambitiøs person og virkelig passer ind i managerpositionen, er der en chance for, at din chef ville acceptere din anmodning.
3. På udkig efter et ekstra job
Måske er en af grundene til, at du vil lære at fortælle din chef, at du ikke længere vil være manager, fordi du i øjeblikket arbejder i et lille firma. Derfor, selvom du har stillingen som manager, er din løn den betydeligt lave sats.
Som vi allerede har nævnt i ovenstående punkt, kan du også fortælle netop denne grund til, at du vil stoppe som en manager. Der er dog også muligheder for, at din chef ikke lytter til dit ønske ikke er tildelt, eller endda det er for meget for dem, og du kan blive fyret.
For at forhindre den slags situation skal du prøve at se efter et ekstra job. Du kan bemærke al den ledige ledige stilling, du finder, og kortliste dem, så du ved, hvad der er godt for dig.
4. Hold ydelsen op
Du vil være i stand til at blive placeret på en præstationsforbedringsopsætning (PIP), og derudover rådede din chef om, at du passer til en anden position, der er en manager. Du finder måske, at dette kommer ud af det blå, så det er derfor, du vil lære at fortælle din chef, at du ikke vil være manager mere.
Når den første uge du udfører din pligt som manager, føler du, at du helt kan køre dette. Imidlertid er presset bare for intens, og du ved, at denne position ikke er for din.
Den bedste løsning til dette er, at du er nødt til at vise din chef, at selvom ikke som manager, kan du stadig gøre dit bedste og fortsætte det gode arbejde. Du kan også kontrollere dette, hvordan du fortæller nogen, at du ikke ønsker at udveksle julegaver
5. Forhandle med din chef
Hvordan fortæller du din chef, at du ikke længere vil være manager? Hvis du vil, kan du forstå, hvad du vil forhandle for at opfordre til den mest effektive pakke på grund af et ændret scenarie, for eksempel, uanset hvad du har brug for, hvis virksomheden vil have dig som manager.
I virkeligheden antyder det imidlertid ikke, at virksomheden i det væsentlige kan tilbyde egenkapital. Under alle
Det kan også bruges, når du ikke ønsker at være manager mere. Du skal simpelthen være tvunget til at være strategisk med hensyn til det. Forhandle med din chef effektivt for at finde win-win-løsningen.
Du ved allerede, hvordan du fortæller din chef, at du ikke længere vil være manager. Vi ved, at det ikke er nyttigt nok for dig, så her er flere tip, hvis du ikke ønsker at være manager. Du kan også lære dette, hvordan man fortæller nogen, at du ikke længere ønsker at være venner
1. Find de perfekte roller
Det kan opnås at vise en forfremmelse i ledelsen, mens du stadig øger din regelmæssige betaling. Det vil dog være let, hvis du vil være klar over det fra den første. Når du prøver at finde job, skal du være bevidst om de roller eller virksomheder, du ansøger om.
Du bør undgå at tage beskæftigelse, uanset hvor du anerkender, at du ikke kan gå videre, medmindre du administrerer andre, ellers ender du ikke succesrig og forbandet.
2. være åben i kommunikation på værker
Når du har nøjes med et job, er det vigtigt at forblive kommunikationslinjer åbne, så du ikke ved et uheld finder dig selv på midlerne til en ledelsesrolle, der er en manager. Du skal være i stand til at opfatte, hvad der forventes, så du kan tilfældigt sige 'Jeg vil ikke være en manager', før din boss peger du udfylder en managerrolle.
Prøv at være direkte og ærlig sammen med din chef og kommunikere, hvad du ønsker til dit job. Og sørg også for ofte at kommunikere med din chef om dine ønsker og udvikle en inspiration til at finde ud af dine mål.
3. Afvik tilbuddet yndefuldt
Hvis du har været klar og på linje med dine forventninger, vil du ikke støde på en overraskelsesfremme. I det tilfælde, at det vil ske, skal du ikke bekymre dig, fordi du ikke burde tage det, og du kan yndefuldt afvise over og sige nej.
Du tror måske, at det ville blive såret for din status på arbejdet. Accepter dog en position og gør et dårligt job i denne rolle kan skade dit fremtidige potentiale hos din virksomhed og have en indflydelse på dit navn.
4. score ekstra kontanter på forhånd
Når du har skabt det klart, at du ikke længere er nysgerrig om at være manager, kan din chef muligvis placere dig i en lavere position. Hvis du hænger på hele denne tid, gør det, du ikke er interesseret, fordi den dejlige løn, skal du være forberedt på forhånd.
I værste tilfælde er der selv muligheder, som din chef ikke ønsker at ansætte dig mere, da den betragtes som uprofessionel på arbejdet. Måske bliver du nødt til at vide dette, hvad ville et KPOP -idol gøre, hvis de kunne lide en af deres fans?