Hvordan fortæller du din chef, at du er overarbejdet og underbetalt?

At arbejde på en rimelig tid og med en enorm løn er drømmen for enhver medarbejder. Men desværre er det ikke altid, hvad der sker i et arbejdsmiljø.

Hvad der sker i stedet er at blive overarbejdet og underbetalt. At være i denne tilstand kontinuerligt kan føre til en udbrænding. Derfor er du nødt til at gøre noget ved at kende og anvende disse måder, hvordan du fortæller din chef, du er overarbejdet og underbetalt:

1. Kend standarden for arbejdstiden

Søg op på den maksimale standard på timer, som folk skal arbejde. Sammenlign det derefter med den mængde arbejde, du har, både arbejdet på kontoret og det, du tager hjem.

2. Kend standarden for løn

Hvor meget skal en arbejdstager blive betalt? Foretag din research, så du kan lave et konkret argument til din chef.

3. Evaluer, hvor effektiv du arbejder

Er det virkelig din boss skyld, at du får mindre betalt, eller er det på grund af kvaliteten af ​​dit arbejde? Det er et svært spørgsmål at stille, men du skal stadig svare på det.

4. Spørg din ven om problemet

Spørg din ven, om de har det samme problem. At have en allieret vil gøre dig mere sikker på at slå tilbage.

5. Forberedelse af et argument

Opbyg først selvtillid med måder at elske dig selv og være tilfreds med verden. Saml derefter nogle bevis for at gøre dit argument mere troværdigt.

6. Booking af en aftale med din chef

At finde en tid til at sige, at al din idé er det vigtigste. Brug mindst 30 minutter på at tale om det.

7. Kjole skarpt

Når du klæder dig skarpt, ser du tegnene, hvis en pige kan lide dig på arbejde, og din chef vil endda ønske at gøre, som du ønsker mere.

8. Øv dig, hvordan du henvender dig til din chef

At øve foran spejlet eller med en ven øger selvtillid og får din chef til at vise en professionel

9. Ved hvad du har gjort for virksomheden

Kend dit bidrag til virksomheden, så din chef vil tro, at du virkelig er et værdifuldt aktiv.

10. Tal roligt

Brug af en høj stemme eller en skræmmende en vil ikke nødvendigvis få dig, hvad du vil. Brug en rolig og professionel måde at tale i stedet på.

11. Vær sikker på den standard, du forventer

Ved, at det er din ret til at bede om en god arbejdstilstand. Lad ikke din chef Waver din vilje.

12. Tillad din chef at forklare

Lyt til hvad han har at sige om grunden til, at du er overarbejdet og underbetalt. Det kan faktisk give mening.

13. Lav plads til forhandling

Forhandling kan starte med et grusomt bud. Men du kan opbygge det, så det matcher din forventning. Du kan gøre dette ved at sige ting at sige til din knus for at få hende til at smile for at få din chef som dig lidt mere i stedet for måder at hævne på nogen

ord, der skal bruges, når du forhandler om arbejdsforhold med din chef

Det lyder måske virkelig skræmmende at tale med din chef ved hjælp af måderne om, hvordan du fortæller din chef, du er overarbejdet og underbetalt. Men virkelig, alt hvad du skal gøre er at bruge disse enkle ord:

1. I mit synspunkt har jeg arbejdet for meget
2. Med den mængde arbejde, jeg håndterer, tror jeg, jeg burde få meget mere end min løn nu.
3. Jeg har lyst til, at jeg virkelig har lagt på arbejdet, og jeg fortjener en fair løn
4. Jeg har påtaget mig en masse ansvar. Jeg tror, ​​at jeg fortjener en løn svarende til den mængde arbejde, jeg tager på.
5. Med al respekt, føler jeg, at du ikke behandler mig retfærdigt.
6. Jeg tror, ​​at der er en måde for os begge at vinde. Jeg kan garantere dig et tilfredsstillende job, så længe jeg har en tilfredsstillende arbejdsvilkår.
7. Det er ikke fair, hvis jeg fortsætter med at arbejde hårdt uden hjælp.
8. Hvis jeg fortsætter med at gøre dette, brænder jeg ud.
9. Jeg har ikke det godt med at arbejde i en tilstand, hvor mit arbejde værdsættes mindre end det skal være.
10. Jeg tror, ​​at vi begge vil være glade, hvis vi kan forhandle om reglerne om min løn og det arbejde, jeg har.

Det viser sig, at det ikke er så svært at bruge, hvordan man fortæller din chef, du er overarbejdet og underbetalt. Alt hvad du skal gøre er at prøve!