* Kinderarbeitsgesetze: Die meisten Länder haben Gesetze, die die Arten von Arbeitsplätzen einschränken, die Kinder halten können. Diese Gesetze sind vorhanden, um Kinder vor gefährlichen oder ausbeuterischen Situationen zu schützen. Die Arbeit in einem Friseursalon kann als Arbeit angesehen werden, die für einen 12-Jährigen nicht geeignet sind.
* Verantwortlichkeiten: Eine Rezeptionistin in einem Friseursalon hat viele Aufgaben, wie die Beantwortung von Telefonen, die Planung von Terminen, die Begrüßung von Kunden und die Beschäftigung von Zahlungen. Diese Aufgaben sind möglicherweise zu komplex und für einen 12-Jährigen anspruchsvoll.
* Erfahrung und Reife: Das Arbeiten in einem Friseursalon erfordert häufig ein gewisses Maß an Erfahrung und Reife, um Kundeninteraktionen umzugehen und die täglichen Aufgaben zu verwalten. Ein 12-Jähriger kann diese Eigenschaften noch nicht besitzen.
Was können Sie tun:
* Freiwilliger: Sie können sich im Friseursalon freiwillig melden, um Erfahrungen zu sammeln und etwas über die Branche zu lernen.
* Schatten: Sie könnten sich fragen, ob Sie eine Empfangsdame beschatten könnten, um zu sehen, was ihre Arbeit beinhaltet.
* Konzentrieren Sie sich auf Ihre Studien: Dies ist der beste Zeitpunkt, um sich auf Ihre Ausbildung zu konzentrieren und Fähigkeiten aufzubauen, die in Zukunft wertvoll sein werden, unabhängig davon, welcher Karriereweg Sie wählen.
Während Sie mit 12 möglicherweise nicht als Rezeptionistin arbeiten können, können Sie Ihr Interesse an der Schönheitsindustrie untersuchen und wertvolle Fähigkeiten erlernen.