Arbeitnehmer Comp
Frage Bei
Diane,
ich meinen eigenen MD ging. Die comp Dame Arbeiter an meinem Ort der Beschäftigung schien nicht, dass alle Beteiligten darüber. Ich weiß, wo ich vorher gearbeitet, es ist eine große Sache war. Als ich in die MD gehen würde, würde ich ihnen sagen, dass es Arbeitnehmers comp war. und sie würden mich fragen, die in Rechnung zu. Ich hatte die Dame bei der Arbeit anrufen und den Namen und die Anschrift des 3rd-Party-Administrator und geben dem MD selbst zu bekommen. An einem Appt., Genannt die Damen in der MD-Büro, um die WC Menschen, die mit mir zu sprechen, fragte. Sie hatten mich nicht in ihrem System und waren meiner Verletzung nicht bekannt. Das war vor etwa 3 Wochen nach meiner Verletzung, die auf 12 bis 13 war. Die Dame bei der Arbeit hatte nicht einmal gemeldet mich !!! Ich bin sehr besorgt, da ich keine Vorteile zu bekommen. Die Dame an WC wollte alle meine medizinischen Aufzeichnungen, nicht nur Datensätze in die Hernie Zusammenhang stehen. Ich denke, sie werden versuchen, es einen bereits bestehenden Zustand zu finden, die sie nicht. Aber wie auch immer, ich bin sehr aufgeregt mit meinem Arbeitgeber für nicht den Ball ins Rollen zu bekommen. Ich hatte im Grunde selbst zu berichten, bekommen sie alle Details, um meine medizinischen Unterlagen bis usw. Mein Chirurg wollte weiter mit der Reparatur zu gehen. Er sagte, dass wir die Versicherung funktionieren würde, dass, wenn ich schließlich auf WC abgelehnt habe, würde meine Versicherung ins Spiel. Ich fühle mich wie ich hier in einem echten rut bin. Ich mache mir Sorgen um meinen Job, weil ich erst seit Oktober dort gewesen sind, und ich bin immer noch in meiner Probezeit. Ich bin kein Problem Mitarbeiter. Ich habe fast 14 Jahre lang Krankenschwester gewesen und dies ist mein erster Anspruch, anders als so zu TB oder etwas ausgesetzt zu sein. Ich fühle mich einfach wie niemand für mich zu schlagen gegangen ist, und ich bin ein bisschen es allein tun. Irgendwelche Vorschläge?
Thanks so much!
Jolynn
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----- ----- Frage
Hallo Diane,
ich werde versuchen, diese kurz wie möglich zu machen. Ich hatte Magen-Bypass im Mai 2006 haben 110 Pfund verloren. Ich war eine Krankenschwester in einer Verwaltungsposition und nach das Gewicht zu verlieren, wollte "echte" Pflege zurück zu bekommen. Ich nahm einen Job in einem örtlichen Krankenhaus und wurde dabei groß, bis ich eines Tages mein Bauch angespannt, wenn ein Patient auf einem Untersuchungstisch gelegt nach unten, so wie ich hatte es entriegelten und wurde mit dem Kopf des Tisches nach oben heben. Ich fühlte mich sofort brennende Schmerzen, die mehrere Stunden dauerte. Ich dachte, ich würde nur einen Muskel gezogen, aber am nächsten Morgen, wenn sie mit einem Transfer zu unterstützen, fühlte ich den gleichen Schmerz wieder. Ich erkannte ich mich wirklich verletzt hatte und ausgefüllt wird eine Störungsmeldung - innerhalb von 24 Stunden.
Ich hatte anschließend Chirurgie, letzte Di. der 9. und der Chirurg sagte mir, dass ich die "Schweizer Käse" Effekt hatte, hatte ich die eine offensichtliche Bruch und mehrere kleinere. Er reparierte sie alle mit einem großen Stück Mesh -. 20 cm
ich eine MD auf dieser Seite über gefragt, was bewirkt, dass die "Schweizer Käse" -Effekt. Er erklärte, höchstwahrscheinlich sehr schlechten körperlichen Zustand, sondern auch mit einem so großen Gitterteil, das Risiko der Rezidiv angegeben war in der Nähe von Null. Ich bin zuversichtlich, wie ich auf meine körperliche Verfassung und mit geringem Risiko eines Rezidiv arbeitete ich bei der Rückkehr planen, bald zu arbeiten. In der Zwischenzeit hat, Arbeiter comp nie zugelassen. Ich mache mir Sorgen, wie ich ohne Einkommen aus weiteren 4 Wochen. Hier sind meine Fragen:
* Auch wenn ich die offensichtlichen Schmerzen zu einer bestimmten Zeit am Arbeitsplatz fühlte, denken Sie, wird dies eine zugelassene Arbeitsunfall sein, da es wahrscheinlich wegen war < "schlechten körperlichen Zustand?" br> * Da es nicht ein Bruch war, sondern mehrere, werden sie es sagen, ist "vorbestehenden?"
* ich Ihr Bauch bin nur wollen das Gefühl auf dieser Diane, was sind meine Chancen? "
Vielen Dank für Ihre Zeit so viel,
Jolynn
----- ----- Antwort
Liebe Jolyn,
Dies ist eine grobe Anruf. Es hängt davon ab, wie der behandelnde Arzt seinen Bericht schreibt. Haben Sie von WC ernannt zu einem Arzt gehen?
In den meisten WC Fällen ein WC Regulierer legt fest, ob der Fall unter Arbeitnehmers comp kompensierbar ist. der Fall ist, dann bekommen bezog sich auf einen Fallmanager, die Zulassungen für Verfahren und Behandlungen aus dem Teller auf einer laufenden Basis erhält.
Sie erklärte dies mit WC nie genehmigt worden ist. haben sie eine Entscheidung zu treffen? Unter WC Sie bezahlt 66 2 /3% der Bezahlung.
Diese
ist sehr fraglich, da Sie nie irgendwelche Probleme mit einem Leistenbruch hatte. Sie sagten, Sie berichtet aber folgten Sie damit auf? Normalerweise Ihre Krankenkasse mit fragen, ob dies im Rahmen einer anderen Versicherung gedeckt werden könnten, oder ob es ein comp Verletzung des Arbeitnehmers. Dies wird subrogation genannt.
Ihren behandelnden Arzt fragen, wie er die Verletzung geraten aufgetreten. Das gibt Ihnen eine bessere Vorstellung darüber, ob comp zu decken.
Lassen Sie mich wissen.
Diane
Antwort
Ihr Arbeitgeber ist zu berichten, dies zu ihrem WC Träger verpflichtet. Deshalb ist man in dem System nicht waren. Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten oder Manager.
Sie müssen diese für die Überprüfung genannt zu bekommen und eine Entscheidung zu treffen. Ihre Versicherung (Krankenkasse) in der Regel möchte Informationen vor, wenn dieser Anspruch von WC abgedeckt ist
Wenn Sie nicht überall mit Manager oder Vorgesetzten erhalten, wenden Sie sich Personalabteilung.
Familie Innere Medizin, General Medical Questio
