Love Beauty >> Liebe Schoumlnheit >  >> FAQ >> Schönheit und Gesundheit >> Heilbäder >> Massage

Wie viel kostet es, ein Massagesalon zu starten?

Es ist unmöglich, Ihnen genaue Kosten für den Start eines Massagesalons zu geben. Die Kosten variieren stark von vielen Faktoren, darunter:

Ort:

* miete: Hauptstandort im Vergleich zu weniger geschäftiger Bereich

* Größe: Kleines Zimmer gegen Multi-Room-Einrichtung

* Dienstprogramme: Strom, Wasser, Heizung/Kühlung

Ausrüstung und Lieferungen:

* Massagetabellen: Nummer benötigt, Typ (elektrisch, tragbar)

* Bettwäsche: Blätter, Handtücher, Decken

* Massageöle und Lotionen: Abwechslung und Menge

* Andere Vorräte: Desinfektionsmittel, Reinigungsmittel, Lagerbehälter

Lizenzierung und Genehmigung:

* Geschäftslizenz: Variiert je nach Zustand und Ort

* Massagetherapeutlizenzen: Die Kosten variieren je nach Staat

* Versicherung: Haftpflichtversicherung, Arbeitnehmerentschädigung (bei anderen Beschäftigten)

* Werbung und Marketing: Website, Social Media, lokale Werbeaktionen

Zusätzliche Kosten:

* Erstes Inventar: Vorräte, Lotionen usw.

* Möbel: Stühle, Wartebereich

* Sale -System: Registrierkasse oder Zahlungsabwicklung

* Website und Online -Buchungssystem: Optional, aber hilfsbereit

Schätzungen:

* Low-End (Basic Setup): 5.000 - $ 10.000

* Mittelklasse (etabliertes Geschäft): 15.000 - 30.000 US -Dollar

* High-End (Luxus-Spa): $ 50.000+

Tipps zur Schätzung der Kosten:

* Recherchieren Sie Ihren lokalen Markt: Was sind typische Mieten, Lizenzgebühren und Preise für Massagetherapeuten in Ihrer Region?

* Erstellen Sie einen detaillierten Geschäftsplan: Auf diese Weise können Sie alle erforderlichen Ausgaben identifizieren.

* Zitate von Lieferanten erhalten: Holen Sie sich Preise für Ausrüstung, Vorräte und Dienstleistungen.

* Überlegen Sie die Finanzierungsoptionen: Kredite oder Zuschüsse für kleine Unternehmen können verfügbar sein.

Denken Sie daran: Das Starten eines Unternehmens erfordert sorgfältige Planung und Budgetierung. Vergessen Sie nicht, die laufenden Ausgaben wie Miete, Versorgungsunternehmen, Marketing und Gehaltsabrechnung zu berücksichtigen, wenn Sie Mitarbeiter einstellen.