Arbeiten Sie hart im Büro, wenn Sie eine Aktion erhalten. Es fühlt sich so an, seit Sie Ihren Jobschalter gemacht haben und es wirklich gut umgehen.
Wenn der Job jedoch von Anfang an nicht passt, denken Sie vielleicht, dass dies keine gute Sache ist und möchte ihn sogar nicht länger fortsetzen. Außerdem sollten Sie vorsichtig sein und lernen, wie Sie mit Backstabber am Arbeitsplatz umgehen können.
Hier finden Sie, wie Sie Ihrem Chef sagen können, dass Sie kein Manager mehr sein möchten
Auch wenn Sie sich im Moment so fühlen, dass Ihr Job nicht ganz richtig und mit Ihrer Leidenschaft auf dem Laufenden ist, konnten Sie nicht einfach irgendwie aufhören. Sie geben zu, dass Sie das für das Geld und das Leben brauchen.
Es könnte jedoch schwieriger werden, wenn Sie von einem normalen Personal in den Manager Werbung erhalten. Es liegt nicht daran, dass Sie die Arbeit als Manager nicht erledigen können, aber von nun an nicht ausstehen können. Erfahren Sie auch, dass ein Kollege in Sie verknallt ist.
ist in Sie verknallt.Um Ihnen in dieser Angelegenheit zu helfen, sagen Sie, wie Sie Ihrem Chef sagen, dass Sie kein Manager mehr werden möchten.
1. Erklären Sie Ihren Grund
Wenn Sie zu einer Supervisor -Rolle befördert werden, würden Sie feststellen, dass Sie es nicht glauben können, da Sie nicht erwartet haben, dass dies auch einmal geschehen wird. Wenn Sie zur Arbeit kommen, gibt es auch eine Menge Arbeit, die noch schwieriger ist als Ihre vorherige Position. Es führt dazu, dass Sie unter Druck gesetzt werden, und Sie haben irgendwie das Gefühl, dass Sie außerhalb Ihrer Grenze sind.
Wie kann ich Ihrem Chef sagen, dass Sie kein Manager mehr werden möchten? Sie können es einfach erklären und sagen, dass es innerhalb der Abteilung möglicherweise keine Zukunft hat, wenn Sie noch in der Position sind.
Machen Sie deutlich, dass Sie in Ihrer vorherigen Position definitiv am besten arbeiten. Deshalb müssen Sie in Bezug auf Ihre Gründe einfach sein und müssen überzeugen.
2. Bieten Sie einen Jobschalter an
So sagen Sie Ihrem Chef, dass Sie kein Manager mehr sein möchten, der wahrscheinlich gut versucht. Sie können anbieten, Ihre aktuelle Position in andere umzuschalten. Um dies perfekt zu tun, sollten Sie zunächst sicherstellen
Vielleicht möchten Sie es mit Ihrem Kollegen besprechen, bevor Sie dies Ihrem Chef fragen. Wenn er oder sie eine so ehrgeizige Person ist und wirklich in die Managerposition passt, besteht die Möglichkeit, dass Ihr Chef Ihre Anfrage annimmt.
3.. Auf der Suche nach einem zusätzlichen Job
Vielleicht einer der Gründe, warum Sie lernen möchten, wie Sie Ihrem Chef sagen, dass Sie kein Manager mehr sein möchten, ist, dass Sie derzeit in einem kleinen Unternehmen arbeiten. Obwohl Sie die Position als Manager halten, ist Ihr Gehalt die erheblich niedrige Rate.
Wie wir bereits in dem obigen Punkt erwähnt haben, können Sie diesen Grund auch feststellen, warum Sie als Manager aufhören möchten. Es gibt jedoch auch Möglichkeiten, dass Ihr Chef nicht auf Ihren Wunsch zuhört, der nicht gewährt wird, oder das ist zu viel für sie und Sie können gefeuert werden.
Um diese Art von Situation zu verhindern, versuchen Sie, nach zusätzlichen Arbeitsplätzen zu suchen. Sie können die gesamte Stellenangebote beachten, die Sie finden, und in die engere Liste, damit Sie wissen, was gut für Sie ist.
4. Halten Sie die Leistung auf
Sie können eine Leistungsverbesserung (PIP) und außerdem auf eine Leistungsverbesserung eingerichtet werden, und Ihr Chef hat außerdem geraten, eine andere Position anzupassen, die ein Manager ist. Möglicherweise ergeben sich dies aus heiterem Himmel, deshalb möchten Sie lernen, wie Sie Ihrem Chef sagen möchten, dass Sie kein Manager mehr werden möchten.
Wenn Sie in der ersten Woche Ihre Pflicht als Manager erfüllen, können Sie dies vollständig vorantreiben. Der Druck ist jedoch einfach zu intensiv und Sie wissen, dass diese Position nicht für Ihre ist.
Die beste Lösung dafür ist, dass Sie Ihrem Chef zeigen müssen, dass Sie auch nicht als Manager Ihr Bestes geben und die gute Arbeit aufrechterhalten können. Sie können dies auch überprüfen, um jemandem zu sagen, dass Sie keine Weihnachtsgeschenke austauschen möchten.
5. Verhandeln Sie mit Ihrem Chef
Wie kann ich Ihrem Chef sagen, dass Sie kein Manager mehr werden möchten? Wenn Sie möchten, können Sie verstehen, was Sie verhandeln, um das effektivste Paket aufgrund eines geänderten Szenarios zu fordern, beispielsweise, welche Anforderung Sie benötigen, wenn das Unternehmen Sie als Manager möchte.
In Wirklichkeit deutet jedoch nicht darauf hin, dass das Unternehmen im Wesentlichen Eigenkapital anbieten kann. Auf jeden Fall werden Sie auf jeden Fall erhöhen und dann zusammen mit Ihren Verhandlungen fortfahren.
Es kann auch verwendet werden, wenn Sie kein Manager mehr werden möchten. Sie müssen einfach gezwungen sein, in Bezug auf sie strategisch zu sein. Verhandeln Sie mit Ihrem Chef effektiv, um die Win-Win-Lösung zu finden.
Sie wissen bereits, wie Sie Ihrem Chef sagen können, dass Sie kein Manager mehr sein möchten. Wir wissen, dass das für Sie nicht hilfreich genug ist. Hier sind mehr Tipps, wenn Sie kein Manager werden möchten. Sie können auch lernen, wie man jemandem sagt, dass Sie keine Freunde mehr sein möchten
1. Finden Sie die perfekten Rollen
Es ist erreichbar, eine Beförderung in das Management zu zeigen, während Sie Ihre reguläre Zahlung noch steigern. Es wird jedoch einfach, wenn Sie es von Anfang an klarstellen möchten. Wenn Sie versuchen, Arbeitsplätze zu finden, sollten Sie sich über die Rollen oder Unternehmen, die Sie beantragen, absichtlich berücksichtigen.
Sie sollten es vermeiden, eine Beschäftigung zu nehmen, wo immer Sie erkennen, dass Sie nicht voranschreiten können, wenn Sie andere verwalten, andernfalls werden Sie erfolglos und sauer werden.
2. Seien Sie offen in Kommunikation bei Works
Nachdem Sie sich mit einem Job zufrieden gegeben haben, ist es wichtig, die Kommunikationslinien offen zu bleiben, damit Sie sich nicht versehentlich auf die Mittel zu einer Managementrolle befinden, die ein Manager ist. Sie müssen in der Lage sein, zu erkennen, was erwartet wird, damit Sie beiläufig sagen können "Ich möchte kein Manager sein", bevor Ihr Chef eine Manager -Rolle ausfüllt.
Versuchen Sie, zusammen mit Ihrem Chef direkt und ehrlich zu sein und zu kommunizieren, was Sie für Ihren Job wünschen. Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie häufig mit Ihrem Chef über Ihre Wünsche kommunizieren und eine Inspiration für Ihre Ziele entwickeln.
3.. Lehnen Sie das Angebot anmutig ab
Wenn Sie klar waren und Ihren Erwartungen entsprechen, werden Sie keine Überraschungsförderung begegnen. In dem Fall, dass es jedoch passieren wird, machen Sie sich keine Sorgen, weil Sie es nicht nehmen sollten und Sie die Over anmutig drehen und nein sagen können.
Sie könnten denken, dass es für Ihr Ansehen bei der Arbeit verletzt wird. Akzeptieren Sie jedoch eine Position und machen Sie in dieser Rolle einen schlechten Job
4. Erzählen Sie im Voraus zusätzliches Bargeld
Sobald Sie klar erstellt haben, dass Sie nicht mehr in der Lage sind, ein Manager zu sein, könnte Ihr Chef Sie möglicherweise in eine niedrigere Position bringen. Wenn Sie die ganze Zeit aufhalten, tun Sie, was Sie nicht auch interessieren, weil das schöne Gehalt vorzubereiten ist.
Im schlimmsten Fall gibt es auch Möglichkeiten, dass Ihr Chef Sie nicht mehr einstellen möchte, da dies als unprofessioneller Arbeit bei der Arbeit angesehen wird. Vielleicht müssen Sie das wissen, was ein KPOP -Idol tun würde, wenn sie einen ihrer Fans mochten?