Sechs Monate mögen nach einer geringen Zeit klingen, aber wenn es in dem Job verbracht wird, ist es nicht geeignet, kann es sich wie ein Leben anfühlen. Wie sagen Sie Ihrem Chef, dass Sie zu einem anderen Job übergehen?
Das Beenden ist nie ein einfaches Thema, über das man sprechen kann. Wenn Sie darüber sprechen, können Sie die Verbindung mit Ihrem Chef und dem CO -Mitarbeiter in Ihrem aktuellen Job trennen.
Wie gehst du reibungslos herum? Hier sind unsere einfachen Tipps, wie Sie Ihrem Chef sagen können, dass Sie nach 6 Monaten
aufhören,Ist die Umgebung, in der Sie sich jetzt nicht umfordern lassen? Oder ist es etwas Äußeres? Dies hilft Ihnen dabei, Ihren Chef klar zu vermitteln.
Wenn Sie Ihren Job ohne rationalen Grund kündigen oder planen, nach Ihrer Arbeitslosigkeit zu jagen, könnte Ihr Chef ihn seltsam finden.
Sagen Sie, wie leid es Ihnen tut, dass Sie nach sechs Monaten nicht bleiben. Entschuldigungen lassen Ihren Chef besser fühlen, wenn Sie gehen.
Sagen Sie niemals schlechte Dinge über Ihren Job, bevor Sie gehen, sonst hat Ihr Chef das Bedürfnis zu tun, wie Sie sich an einem Frenemy
rächen könnenWenn Sie Ihrem Chef sagen, dass Sie in diesem Job gewachsen sind, sind Sie glücklich. Es ist die professionelle Art, süße Dinge zu sagen zu sagen, um es einem Mädchen zu sagen, und Dinge zu sagen zu sagen, wenn er sauer auf dich wurde
Buchen Sie einen Termin mit Ihrem Chef. Machen Sie die Zeit ziemlich lang, wie Sie viel zu sprechen haben.
Welchen Ton müssen Sie verwenden, wenn Sie mit Ihrem Chef sprechen? An welchem Ort macht Ihr Chef gerne Meeting oder entspannter? Kleine Details wie diese helfen Ihnen zu sagen, dass Sie kündigen möchten.
Ein einfaches Abschiedsgeschenk zeigt Ihre gute Absicht, bevor Sie den Job verlassen. Es zeigt, dass Sie keine Wege suchen, um sich an jemanden zu rächen, den Sie hassen, und es wirklich gerne dort zu arbeiten.
Übung macht perfekt und es schafft Vertrauen. Dieses Vertrauen ist genau das, was Sie brauchen, wenn Sie möchten, dass Ihr Chef Ihren Urlaub genehmigt.
Erhöhen Sie Ihre Stimme nicht, wenn Sie über das Verlassen sprechen. Sicher, Sie könnten angespannt sein, aber Ihre Stimme kontrollieren.
Ihr Chef versucht nicht, Sie zu integrieren. Was Ihr Chef versucht, ist zu verstehen, dass Sie das Konzept haben, zu gehen.
Dies sorgt dafür
Eine Menge Verbindungen zu haben, wird in Zukunft für Sie von Vorteil sein. Es könnte sogar Anzeichen eines Co -Arbeiters erzeugen, der sich in Sie verliebt
Stellen Sie sicher, dass Ihr aktueller Job beendet ist und Sie keine Verantwortung haben, die Sie vernachlässigen, wenn Sie gehen möchten.
Anzeichen dafür, dass Ihr Chef damit einverstanden ist, wenn Sie verlassen
Obwohl es schmerzhaft ist, einen Angestellten zu verlieren, wird Ihr Chef mit Ihrer Entscheidung in Frieden sein, wenn Sie die Tipps zum Aussagen Ihres Chefs tun.
Das wird durch diese Zeichen gezeigt:
Dies bedeutet, dass Sie absolut einfach sind, was eine schöne Sache ist.
Das Akzeptieren Ihres Geschenks bedeutet, dass sie Ihre gute Absicht anerkennen.
Die Beziehung zu Ihrem Chef ist nicht abgetrennt, wenn Ihr Chef immer noch mit Ihnen sprechen möchte.
Dies ist ein professioneller (Dinge zu sagen)
Eine freundliche Geste wie diese zeigt, dass Ihr Chef Sie immer noch mag und möchte, dass Sie in Ihrer Zukunft großartige Dinge erreichen.
Richtig gemacht, die Tipps, wie Sie Ihrem Chef sagen, dass Sie nach 6 Monaten aufhören, können Ihr Lebensretter und Karriere -Booster sein. Alles, was Sie tun müssen, ist, alle Tipps sicher zu machen und dann zu einem neuen Job überzugehen. Viel Glück!