Wie Sie den richtigen Mann zu wählen Sie Ihr EQ verwenden

Ihre Chancen zu maximieren, den richtigen Mann für Sie zu finden, applyyour Emotionale Intelligenz (EQ).

Gehen Sie in beide mit Ihrem Gehirn und Ihr Herz. Es ist animportant Entscheidung, dass Sie den Rest Ihres life.Here ist das LOW EQ Weg, es zu tun beeinflussen:

1.Choosing die offensichtlichen zu vermeiden: Süchtige, Kinderschänder, chronische Spieler, Verbrecher, "Jungs", etc. Wenn Sie inlove mit dem falschen Typ, der immer wieder fallen, brauchen Sie Hilfe. Bitte suchen it.2.Choosing durch sexuelle Anziehung allein. Das ist eine Wahl yourreptilian Gehirn macht, die keine Wahl überhaupt zu sagen ist. "Die Wahl" impliziert mit einem Gewicht von Alternativen und rational zu sein. Inno Bereich Ihres Lebens wollen Sie Reptiliengehirn in charge.It nicht "denken." 3.Choosing von Äußerlichkeiten allein. Es ist schön, IVHW ist schön, aber nicht, wenn er nur ein weiteres hübsches Gesicht ist. Sind youchoosing ein 37 'Motorboot statt eines Mannes, der ein besitzt? Seine facewill Veränderung; sein Spielzeug verschwindet. Es ist "für eine bessere oder forworse", nicht "so lange, wie er mich Fendi Handtaschen zu kaufen."

4.Rushing. Datum ihn lange genug, um tatsächlich situationsthat Test durchlaufen, was man nicht sehen und berühren können - seine Werte, Prioritäten, Manieren, Moral und Interessen. Zunächst werden Sie auf dragraces gehen, WFW Spiele und Entenjagd nur mit ihm zu sein, nicht wahr? Sehen Sie sich wirklich, diese Dinge zu tun, an jedem Wochenende Forthe Rest Ihres Lebens? Aus dem gleichen Grund ist er nett zu sein toyour Kinder nur um dich zu bekommen? Ist er bereit, Einkaufen withyou und Kunstmuseen zu gehen? Es wird sich zeigen.

5.Rushing. Lassen Sie sich Zeit, damit er seine Gefühle sortieren kann. Mentend von Lust zum Handeln zu gehen, ohne in between.This denken ist, warum wir sie machen so eine schlechte Wahl bei Frauen zu sehen, andthen es wieder tun. Sie können sicher sein, aber ist er? 6.Rushing. Youneed Zeit, da selbst ein Workaholic werden Sie Aufmerksamkeit ersten 24 /7at geben. Nur noch 6 Monate nach der Zeile werden Sie entdecken, thatonce er "du hast," er Sie compartmentalizes. Arbeit kommt zuerst, dann seine Golf. Er wird dich rufen, wenn Sie an der Reihe.

7.Not Check-out seine Haltung gegenüber Frauen. Wie funktioniert er treathis Mutter? Deine Freunde? Seine Schwester?

8.Trusting nur Ihren Intellekt. Dies bedeutet, Fakten zu sammeln, um Experten zu hören, nicht mit Ihrer Intuition Einchecken, blind andlistening beraten.

Lassen Sie uns sagen, dass Ihre beste Freundin, die sehr scharfsinnig ist, erzählt Youhe ein Schürzenjäger ist. Ich würde geben, dass etwas an Gewicht, aber ich würde überprüfen ITout mich. Es wird nicht schwer sein. Lassen Sie sich Zeit, wach zu bleiben andyou'll siehe

Ein weiteres Beispiel -. Sie haben die Liste von dem, was Sie wollten. Es heis vor Ihnen, fehlen 3 der 6 Punkte auf Ihrer Liste, verehren butyou ihn. Sie klicken wirklich. Das ist eine gute Zeit zu gehen backand Ihrer Liste zu überdenken. Du bist immer zu ändern yourmind berechtigt.

9. Trusting nur Ihre Gefühle. Kommen Sie jetzt, tun Sie wirklich thinkyou kann ein Leben mit jemandem, der (zugegebenermaßen) ist Liebling andsexy ABER hasst Ihre Religion, andere Sitten hat und ethicsthan Sie das tun, hat sich entfremdet schon Ihr Vater will 6 kidswhile Sie wollen nicht, verweigert zu "let" Sie arbeiten, und Sie hasalready loszuwerden Ihrer Katze zu bestellen?

Das ist wie so dass Sie sich mit einem marriedman in sie zu verlieben. Gehen Sie einfach stattdessen einen Eispickel in Ihrem Augapfel halten.

10.Misunderstanding die Natur der Gefühle. Unsere Emotionen geben usinformation. Sie fordern nicht Verhalten.

Als ich ein Teenager war ich ein Kriechen war aus. Mein Vater hat mir gesagt, Ihad zu beenden, ihn zu sehen. "Aber ich liebe ihn", sagte ich. Sagte er: "Lovesomeone anderes."

Nein, Sie können Gefühle nicht herstellen, aber weder müssen Sie obeytheir nennen. Sie müssen nicht beaufschlagbar. Sie lassen sich "unter advisement genommen" und durchdacht.