Hay poder en su armario y se encuentra en el color de yourclothes. Todas las personas tienen respuesta fisiológica a color. thefollowing tabla se va a utilizar para vestirse adecuadamente para disminuir whatyou de lograr. Asumiendo que su withfavorites más cerca ya aparecerán en el que cada elemento que encaja a la perfección (SAIC para el cuerpo con honestidad es hoy en día), mira a los colores que elija para dar youthe impacto extra para hacer que todos sus objetivos de un cáncer de la clavada!
Para empresarias, los colores son más eficaces carbón greyand azul marino. A pesar de que la primavera está aquí y los colores brillantes Arein moda, hay poder en los colores que a veces pensamos OFAS aburrido o simplemente para el invierno. Cuando se trata de dinero, la gente y las cuestiones legales, sus clientes o prospectos quieren bereassured que son confiables, de confianza y centrado enla materia que nos ocupa. Cuanto más oscura es la sombra de todos los colores, themore a la tierra y fiable apareces. projectauthority grises. fiduciarios para proyectos de blues. Oscurecer estos dos colores y youcan ver por qué son tan eficaces cuando se va a una reunión tosign un contrato, discutir un aumento o promoción, o withlawyers reparto y los banqueros.
En el extremo opuesto del espectro, el encendedor una sombra es, thesofter su impacto es en los demás. Si usted es un líder en aproject, en su empresa o una asociación, su propósito es notalways estar en el candelero. Hay momentos en que necesita Togather información mientras no llamar la atención sobre yourself.There son tiempos que necesita para ofrecer noticias duras, llevar a cabo una exitinterview o hacer frente a un grupo emocionalmente cambiada de people.Pastel azules, amarillos y rosas suaves de luz le ayudará a la visuallysoothe las personas que podrían estar en contradicción con. Estos aresituations cuando no se desgastan rojo. Rojo es conocido como "el" powercolor, pero aquí es el razonamiento detrás de eso. Cuando vemos rojo, nuestros presión arterial aumenta ligeramente, al igual que nuestro brainactivity. Lo que el rojo es grande para es cuando se está dando apresentación y quieres que la gente recuerde lo que said.Wearing Roja ayuda a otros conservan más fácilmente su mensaje becausetheir actividad cerebral está en un estado elevado.
Así que muchas mujeres tienen armarios con una sobreabundancia de blackclothes. Nos partamos a pensar que oculta nuestros defectos y /o extraweight. Puede, pero el negro hace más que eso. Es un color greatnetworking entre otros en posiciones de liderazgo. Sin embargo, son whenwe con los subordinados, la cabeza-¬para-dedo del pie negro puede ser visto como awall torno a la figura de autoridad que pueda detener el flujo de opencommunication. La gente puede ver como el líder (cuando wearblack), pero pueden no ser voluntario retroalimentación, penetración o informationif que no quieren que desafiar como líder. "Ella canhandle él," puede ser la actitud predominante como otros permanecen enel fondo mirando a manejar las tareas difíciles. Si usted es amanager y su departamento no llega contigo, tal vez ellos abrumador con el negro en su guardarropa. Mediumshades de cualquier otro color serán atraer a otros a usted cuando usted wantmore interacción
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