Embaucher un soignant pour personnes âgées, en particulier pour l'un ou les deux de vos parents, implique de devoir s'engager dans des décisions importantes qui affectent non seulement vos parents vieillissants, mais peut-être toute votre famille. L'embauche d'un soignant pour vos parents nécessite un certain nombre de considérations afin d'arriver à une décision éclairée concernant le type de soins gériatriques dont vos parents âgés pourraient avoir besoin. Lors de l'embauche d'un soignant, les besoins de vos parents, ainsi que votre capacité à subvenir à ces besoins, ne sont que deux des nombreuses considérations que vous devrez peut-être garder à l'esprit.
Déterminez quel type de soignant vous besoin.
Lors de votre recherche de fournisseur de soins, il est important de déterminer d'abord le type de soins dont votre parent a besoin. Par exemple, vous devriez penser aux types de compétences dont votre parent a besoin que son soignant possède, à la quantité d'expérience pertinente que votre parent peut demander, au sexe du soignant que votre parent préfère et à d'autres qualifications également. Connaître les qualités que votre parent âgé peut exiger d'un soignant devrait grandement vous aider à affiner votre recherche de professionnel de la santé à domicile.
Définissez un horaire.
Selon le besoins de votre parent âgé, la durée des soins requis peut varier. Par exemple, vous pouvez faire appel à un gestionnaire de soins gériatriques pour travailler de jour ou de nuit, ou pour des nuitées. Vous n'aurez peut-être besoin d'embaucher une infirmière à temps partiel que si votre parent n'a besoin que de quelques heures de soins par jour. Vous devez également déterminer le nombre d'heures par semaine et le nombre de jours par mois dont l'aidant peut avoir besoin pour être au service de votre parent âgé. Dans le cas où votre parent demande une garde 24 heures sur 24, vous devriez envisager d'embaucher plus d'un soignant pour réduire les coûts globaux, en particulier les heures supplémentaires.
Établissez un budget.
Déterminer votre budget pour les soins gériatriques de vos parents est une décision qui peut nécessiter l'accord de plusieurs membres de votre famille. Puisqu'il s'agit de questions financières affectant votre famille, il serait judicieux d'impliquer chacun dans le processus de recherche d'un proche aidant pour votre parent. À ce stade, il est également important de déterminer qui parmi les membres de la famille peut contribuer financièrement et dans quelle mesure la contribution sera accordée. Il est important de noter que lorsque vous embauchez un soignant, les considérations financières sont l'un des facteurs les plus importants.
Commencez à chercher un soignant dans votre région.
Dans votre soignant recherche, il est préférable de rechercher quelqu'un qui réside dans votre région. Vous pouvez essayer de rechercher des soignants dans les agences de soins de santé locales, les publicités locales ou les publications sur l'emploi. Comme méthode plus pratique, il peut être préférable de rechercher des professionnels de la santé en ligne en utilisant des sites de confiance comme HelpFindCare.com.
Réalisez une entrevue et embauchez-les.
Après avoir trouvé un certain nombre de prospects qualifiés lors de votre recherche de soignant, la prochaine chose que vous devriez faire est de mener des entretiens. Au cours de ces entretiens, vous devez vérifier les qualifications de votre futur professionnel de la santé. Sur un site tel que HelpFindCare.com, il peut être plus facile de mener des entretiens personnels car ce site Web vous permet d'entrer immédiatement en contact avec votre futur soignant. Dès que vous avez interviewé quelques soignants et que vous êtes satisfait du soignant que vous avez choisi, il est temps de prendre une décision d'embauche et de commencer les soins à domicile de vos parents.
