Votre lieu de travail et votre carrière sont un aspect si important dans votre vie.
Cela aide à définir qui vous êtes, vos objectifs et vos aspirations.
Les personnes avec lesquelles vous travaillez peuvent faire une énorme différence dans ce que vous pensez de votre lieu de travail. Et une bonne relation avec votre patron peut voir votre carrière monter en flèche.
Alors, que se passe-t-il si vous commencez à vous sentir mal à l'aise avec votre patron?
Peut-être avez-vous commencé à remarquer des signes qu'ils sont attirés par vous?
Avant d'aller plus loin et de décider quoi faire ensuite, il est important de s'assurer qu'il vous aime vraiment de cette façon. Il n'y a pas de place pour l'erreur lorsque votre carrière est en jeu.
Il y a une raison pour laquelle la plupart des gens disent que vous ne devriez jamais sortir avec votre patron!
Voici 18 panneaux pour vous aider à déterminer si votre patron vous aime ou non.
Vous dit souvent d'aller avec votre instinct? Il y a une raison à cela.
Votre intuition fait partie de qui vous êtes, ce qui le rend beaucoup plus puissant que tout conseil que quelqu'un d'autre peut vous offrir.
Il relie votre corps, votre esprit et votre esprit et comment ces trois éléments ont traité des problèmes passés.
Écoutez ce que votre corps vous dit. Cela concerne une raison, ce qui signifie que vous devriez l'être aussi.
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Bien sûr, nous ne faisons pas toujours confiance à notre instinct et nous voulons parfois juste un peu plus de preuves concrètes.
Il n'y a rien de mal à ça! Lisez la suite pour d'autres signes pour sauvegarder ce sentiment intestinal.
Au début, vous pourriez penser que c'est flatteur. Votre patron passe plus de temps à vous appeler dans son bureau pour discuter de votre travail.
Mais s'il vous accorde plus d'attention que tout autre membre de votre équipe, c'est plus qu'une simple coïncidence.
Il essaiera de le couvrir, en utilisant une ou plusieurs des excuses suivantes:
S'il vous choisit à plusieurs reprises pour une raison quelconque, c'est un signe à préoccupation.
Même si vous ne passez du temps ensemble au travail, si vous voyez des signes d'une certaine émotion puissante, alors la romance est définitivement dans son esprit.
Je parle de l'instinct du héros.
L'instinct de héros est un nouveau concept en psychologie relationnelle qui génère beaucoup de buzz pour le moment.
Et cela va au cœur des raisons pour lesquelles les hommes développent des sentiments romantiques pour certaines femmes, en particulier ceux qui travaillent sous lui.
Autrement dit, les hommes veulent être un héros de tous les jours pour la femme qui lui tient à cœur. Il veut passer à l'assiette et l'aider chaque fois qu'il le peut.
Ceci est profondément enraciné dans sa biologie.
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Essaie-t-il de vous aider avec des trucs technologiques au travail? Est-il particulièrement intéressé par votre progression de carrière? Essaie-t-il d'être votre mentor?
Ce sont tous des signes révélateurs de l'instinct de héros au travail.
Je sais que cela semble un peu idiot. Dans les temps modernes, les femmes n'ont pas besoin que quelqu'un soit leur «héros» pour sauver la journée.
Et je ne pouvais pas être plus d'accord.
Mais voici la vérité ironique. Les hommes ont encore besoin de se sentir comme un héros. Parce qu'il est intégré à leur ADN pour rechercher une relation avec une femme qui les fait se sentir comme un.
S'il vous aide déjà beaucoup au travail, alors vous avez déclenché son instinct de héros. Cependant, il y a encore des choses que vous pouvez faire qui feront ressortir cet instinct.
Pour apprendre les mots que vous pouvez utiliser, les phrases que vous pouvez dire et les textes que vous pouvez envoyer pour déclencher l'instinct de héros de votre gars, consultez cette excellente vidéo gratuite.
James Bauer, le psychologue relationnel qui a découvert l'instinct du héros, donne une formidable introduction à son concept.
Je n’achete pas souvent de nouveaux concepts populaires en psychologie ou je recommande des vidéos. Cependant, je pense que l'instinct de héros peut changer la donne en matière d'amour entre les collègues.
Voici à nouveau un lien vers la vidéo gratuite.
Bien sûr, parfois la seule fois où vous pouvez vous rattraper par une journée bien remplie, c'est à la fin lorsque le bureau est silencieux - cela se produit.
Mais lorsque ces réunions sont planifiées par votre patron régulièrement, alors quelque chose se passe.
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Si vous commencez à remarquer un schéma de trop de réunions privées, sur la plupart après les heures, écoutez ces sonneries d'alarme qui sonnent dans votre tête.
Si vous n'êtes pas à l'aise avec ce qui se passe, mais continuez à apparaître à chaque fois, alors les choses ne seront pas encore pires avec le temps.
Il pourrait le considérer comme un signe que vous ressentez la même chose et que vous êtes heureux de aller plus loin.
Il est temps de repousser, de manière persistante mais pas avec force.
Lorsque vous êtes dans une relation, il n'y a rien de mieux que de recevoir un petit cadeau de la personne avec laquelle vous sortez.
Lorsque ces cadeaux viennent de votre patron, c'est une toute autre histoire.
Aucun bon ne peut en provenir.
Si vous avez reçu un cadeau du bleu sans raison, il est temps de se demander pourquoi.
S'il donne une raison, demandez-vous si c'est juste ou non.
Par exemple, s'il vous dit que c'est parce que vous avez fait du bon travail, alors examinez si d'autres membres de votre équipe font également du bon travail et que vous n'ayez pas été reconnu?
Faites confiance à votre instinct avec celui-ci pour déterminer s'il est approprié ou non.
Il n'y a pas de meilleur signe que votre patron vous aime romantiquement que s'il flirte avec vous ouvertement au bureau.
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Alors, quels signes devriez-vous être à la recherche?
Les mêmes signes que vous pourriez attendre de tout autre gars intéressé!
Une fois que vous avez remarqué ces signes, vous devez trouver la meilleure façon de répondre.
Après tout, si vous les avez remarqués, alors il est probable que d'autres personnes de votre bureau les aient également remarquées.
Il est peut-être temps d'avoir une conversation ouverte et honnête avec lui pour lui faire savoir que ses avancées ne sont pas les bienvenues.
Dites-lui que vous n'êtes pas à l'aise avec l'attention supplémentaire.
Plus vous laissez le flirt continuer, plus il est difficile de l'arrêter.
C'est un signe subtil qui a tellement de sens derrière.
Si un gars vous regarde intensément, c'est parce qu'il s'intéresse à vous soit romantiquement ou sexuellement.
Alors la prochaine fois que vous serez dans une réunion et que vous pouvez sentir ses yeux brûler un trou dans votre tête - vous ne l'imaginez pas.
Bien qu'il n'ait peut-être pas fait un pas, ses yeux parlent pour lui.
Regarder quelqu'un que vous aimez est complètement normal.
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Regarder un collègue est inconfortable et doit être abordé.
Lorsque vous êtes dans un bureau ensemble, il y a très peu de raisons de vous appeler ou de vous envoyer des SMS.
Un e-mail est normalement suffisant pour attirer l'attention d'un employé, ou s'il est assez urgent, votre patron peut trouver et vous parler en personne.
Mais que se passe-t-il s'il trouve des excuses pour envoyer un message et vous appeler tout le temps?
Il utilise le travail comme excuse avant de modifier le sujet de la conversation et de vous attirer.
Si vous aimez votre patron autant qu'il vous aime et que vous voulez relever les enjeux, essayez de recourir à vos textes.
Les scénaristes hollywoodiens sont célèbres pour utiliser des «crochets d'attention» pour attirer le public dans leurs émissions de télévision et leurs films.
Avez-vous déjà été si accroché à une émission que vous ne pouviez pas arrêter de le regarder?
Quelque chose à la fin de chaque épisode vous a fait cliquer sur "Regarder le prochain épisode". Presque comme si vous ne pouviez pas vous aider.
L'expert en relation Amy North a adapté les mêmes techniques hollywoodiennes pour envoyer des SMS.
Regardez son excellente vidéo à ce sujet ici.
Comme vous le verrez dans cette vidéo, les messages texte avec des crochets d'attention puisent directement dans le système de mise au point du cerveau d'un homme.
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Lorsque vous envoyez ces textes à votre patron, vous vous sautez encore et encore tout au long de sa journée. Il ne pourra pas vous secouer de son esprit.
Si vous souhaitez en savoir plus sur ces messages texte, consultez cette vidéo gratuite.
Parfois, les signes que votre patron vous aime romantiquement peut être subtil. C'est l'un d'eux.
Vous remarquerez peut-être lors des réunions de groupe, que chaque fois qu'il demande une opinion, le vôtre est le seul à qui il écoute.
Bien que cela puisse être simplement parce qu'ils vous apprécient et vous font confiance en tant qu'employé, lorsqu'il devient personnel, les sonneries d'alarme devraient sonner.
S'il a abordé l'un de ces sujets ou similaire, c'est un contact trop personnel.
Il dégage des signes révélateurs qu'il s'intéresse à vous et qu'il essaie de savoir si vous retournez ou non ces sentiments.
Quand un gars aime une femme, il veut l'impressionner.
L'une des façons dont il le fait est à travers ses vêtements.
Si votre patron se balance soudainement pour travailler dans de nouveaux vêtements, cela pourrait être un signe que quelque chose se passe.
Bien sûr, la seule façon de savoir si vous êtes la cible de ses affections est de penser à tout autre signe que vous auriez pu remarquer.
Il peut s'habiller pour quelqu'un d'autre sur le lieu de travail. Ou peut-être est entré dans le monde des rencontres et voit quelqu'un après le travail.
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Mais s'il y a d'autres signes qu'il a donnés qu'il est en vous, il est probablement sûr de dire qu'il s'habille pour vous et vous seulement.
Et s'habiller peut aller au-delà des nouveaux vêtements. Il peut y avoir d'autres choses que vous avez remarquées:
Si vous remarquez des modifications, il est plus que probable qu'ils sont délibérés pour attirer votre attention.
Certaines personnes sont juste plus sujettes au contact physique.
Il est important d'évaluer le type de personne que votre patron est.
Touche-t-il à tous ceux avec qui il parle, ou fait tout son possible pour poser une main sur votre bras et se rapprocher?
Regarder la façon dont il vous traite et le comparer à la façon dont il traite les autres est la meilleure façon de voir si les choses sont un peu décalées.
Une poignée de main, et à l'occasion, un câlin formel, est complètement normal.
Si le contact physique va au-delà de cela, et que personne d'autre n'obtient le traitement supplémentaire que vous êtes, alors les signes d'avertissement sont là.
Vous saurez quand il est allé trop loin.
Avoir un patron qui rit de vos blagues n'est pas nécessairement une mauvaise chose. Après tout, peut-être que tu es juste si drôle!
Mais s'il est le seul à rire et que cela semble un peu forcé, c'est-à-dire un peu trop longtemps, alors il essaie trop fort. Parce qu'il vous aime.
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Dans ce cas, vous devez simplement lire la salle pour obtenir votre réponse. S'il est le seul à rire, ou si son rire persiste que tout le reste, il est en vous.
C'est l'un de ces grands tabous de nos jours - l'ajout de votre patron sur les réseaux sociaux.
Mais que se passe-t-il s'il est celui qui vous ajoute à la place?
Vous êtes coincé dans un dilemme:vous ne voulez pas l'offenser en n'acceptant pas, mais vous ne voulez pas non plus le conduire en acceptant.
La chose la plus simple à faire ici est d'ignorer la demande d'ami.
S'il vous approche de vous, alors soyez honnête. Faites-lui savoir que vous n'aimez pas mélanger les affaires et la personne.
Prenez-le comme un signe dans lequel il est et ne jouez pas en l'acceptant.
lié: Si vous souhaitez envoyer des messages texte parfaits à votre patron, la chimie des SMS par Amy North peut vous aider. Lisez notre critique de chimie du texte ici.
Il ne vous a pas tout à fait demandé à un rendez-vous, mais il pourrait aussi bien avoir.
S'il organise des activités de groupe avec vos collègues, vous pouvez vous sentir en sécurité qu'il essaie simplement de créer un lien d'équipe.
S'il vous demande juste, alors c'est un autre type de lien qu'il essaie de construire.
Il pourrait vous demander de boire un verre après le travail.
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Il pourrait être assez audacieux pour vous demander un film.
S'il y a une indication que ce sera juste vous et lui, alors assurez-vous de refuser l'offre immédiatement.
S'il persiste, alors soyez franc à ce sujet. Faites-lui savoir que vous n'êtes à l'aise que dans un cadre en groupe.
Lorsque vous êtes dans un bureau plein d'autres employés, cela devient évident lorsque vous êtes le patron vous cherche à partir d'une foule.
Ce qui est plus évident, c'est la raison pour laquelle il le fait.
Il pourrait simplement dire bonjour.
Il pourrait vouloir poser des questions sur un projet sur lequel vous travaillez.
Il pourrait vous rejoindre pendant une pause-café juste pour s'engager dans un bavardage inactif.
Dans toutes ces situations, il a fait tout son possible pour vous parler sans raison. Il trouve des excuses près de chez vous et c'est probablement évident pour tout le bureau.
Le langage corporel peut vous en dire beaucoup sur une personne. C'est vrai ce qu'ils disent:les actions parlent plus que les mots.
Les signes seront subtils, mais ils seront là. En voici quelques-uns pour être à la recherche:
Il y a tellement de signes différents à rechercher, et vous pouvez les remarquer tous, ou simplement un ou deux.
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Un gars qui est en vous, qu'il soit votre patron ou non, veut vous donner le monde.
Votre patron peut livrer ceci - ou du moins c'est ce qu'il vous dit.
Si votre patron prend un peu plus d'intérêt pour votre carrière et vous promet de promotions et de payer des hausse de vos collègues, alors il est en vous.
Il est là pour impressionner, et il se soucie clairement de vous. Mais maintenant, il parcourt une ligne fine et apporte votre carrière dans la relation.
S'il ne montre pas le même encouragement à vos collègues, alors c'est un bon signe qu'il vous donne un traitement préférentiel pour une raison.
Est-ce que votre patron aime demander ce que vous avez fait le week-end?
Pose-t-il des questions sur vos intérêts personnels et comment vous passez votre temps libre?
Ou peut-être qu'il partage les détails les plus intimes de sa vie et de ce qu'il monte à l'extérieur des murs du bureau.
Il essaie de mieux vous connaître, tout en partageant un peu sur lui-même.
À moins qu'il ne soit aussi amical avec tout le monde au bureau, alors c'est un bon signe qu'il vous aime.
Vous avez lu les signes et il est plus clair que jamais pour vous que votre patron vous aime.
Vous ne l'imaginez pas.
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Vous ne vous flattez pas.
Tous les signes sont là.
Alors, que devez-vous faire ensuite?
Découvrir que votre patron est effrayant lorsque la dynamique de puissance est prise en compte.
Vous ne voulez pas que la relation avance, mais vous ne voulez pas non plus mettre votre carrière en jeu.
En fin de compte, la prochaine décision dépend entièrement de vous. Mais il est important que vous le considériez avec soin et que vous réfléchissiez à toutes les répercussions qu'il pourrait avoir sur votre carrière.
La première chose à faire est d'évaluer à quel point vous vous sentez mal à l'aise à propos de la situation. S'il est simplement un peu séduisant et dégage les mauvais signaux, cela peut aider à lui en parler.
Ce n'est pas une position dans laquelle quelqu'un veut se retrouver, mais il faut s'occuper de la bonne manière pour garder votre carrière intacte à la fin.
Traiter avec vous comme vous pourriez tout autre problème d'entreprise - professionnellement, avec toutes les émotions laissées de côté.
Votre patron est plus susceptible de reculer, sachant qu'il a tort.