Bien que les termes «épouse de travail» et «mari de travail» soient généralement utilisés dans un contexte de plaisanterie, les avantages d'avoir un conjoint de travail sont réels. Ce sont vos partenaires platoniciens qui enlèvent l'avalanche du stress au travail, vous donnent un coup de main, fournissent un soutien moral et rendent la vie de votre bureau beaucoup plus confortable. Mais la caractéristique la plus surprenante de la relation de conjoint de travail est sa capacité à rendre votre vrai mariage plus fort!
Nous à côté vif J'adore explorer les nouveaux phénomènes sociaux et, cette fois, nous vous invitons à regarder les avantages inattendus d'avoir un mari de travail ou une femme de travail.
Bien que le terme «conjoint de travail» soit fortement associé à une relation entre des collègues du sexe opposé, ce n'est pas toujours le cas. En fait, il est probable que la majorité des relations de conjoint de travail se forment entre des membres du même sexe.
Cela peut s'expliquer par quelque chose appelé la différence de personnalité de genre, la façon dont les hommes et les femmes traitent des émotions et, bien sûr, les préjugés. Les gens hésitent parfois à nouer des amitiés avec quelqu'un du sexe opposé au travail, car cette relation peut souvent être mal interprétée comme une romance.
Le photographe Ben Friberg et sa femme de travail sont un exemple de la façon dont les gens sont prudents à propos de la désapprobation sociale. Friberg a déclaré dans son interview avec la BBC qu'il publiait des mises à jour régulières sur son conjoint de travail sur les réseaux sociaux, mais elle était réticente à faire de même, car elle était mariée et avait peur que les gens aient la mauvaise idée.
Cependant, TotalJobs Research a découvert que la majorité des conjoints de travail ont leurs propres relations amoureuses indépendantes. L'amour n'a rien à voir avec leur relation de travail.
Les conjoints de travail ajoutent plus de plaisir et de joie à une journée au bureau. Même un massage spontané des épaules peut égayer une journée difficile et vous donner la force de procéder avec les tâches les plus éreintes.
Chaque fois que vous avez besoin de pleurer pour un échec ou de vous plaindre sincèrement d'une situation triste qui vous est arrivée il y a quelques minutes - votre conjoint de travail est toujours là. Vous pouvez bavarder sur les choses ensemble tout en partageant une collation ou simplement partager les dernières nouvelles pendant vos pauses.
Si vous aimez collecter des pièces ou être obsédé par un pop-idol, ils seront toujours prêts à partager vos intérêts avec vous. Ceci est également lié aux points de vue sur le processus de travail, les ambitions et les stratégies que vous pouvez planifier ensemble. Vous pourrez toujours discuter même des idées les plus folles avec votre conjoint de travail, sans avoir peur d'être critiqué, mal compris ou même ri. Ils pensent comme vous le faites et ils sont de votre côté.
Ils peuvent vous motiver à faire de votre mieux lorsque le risque est élevé et que le stress est écrasant. Ils sont sincèrement intéressés par vos progrès et ne vous envisagent pas si vous grimpez vers de nouveaux sommets dans votre carrière. Contrairement à tous vos autres collègues, ils ne sont pas en concurrence avec vous. Ils sont même prêts à vous inspirer et à vous entraîner.
Se sentir gênant à une fête d'entreprise n'est plus un problème car vous avez un conjoint de travail. Si vous n'êtes pas une personne très sociable et que vous n'aimez pas échanger des plaisanteries ou passer du temps avec tout le monde au bureau lors d'un événement d'entreprise, vous pouvez vous sentir absolument à l'aise de traîner avec votre conjoint de travail. Ce n'est plus un problème quand il s'agit de savoir qui vous ramènera à la maison ou avec qui vous vous présentera à la fête.
Un faux mariage de 9 à 5 a tous les éléments d'un lien familial sain, il ne peut donc pas empêcher de devenir un modèle à suivre pour d'autres personnes qui témoignent de ce partenariat chaleureux et du soutien éternel que vous et votre conjoint de travail démontre. Cela peut entraîner une atmosphère globale plus chaude pour toute l'équipe, ce qui fait du bureau un endroit meilleur et plus confortable en général.
Tôt ou tard, tous les employés qui ont un travail stressant, ou un emploi avec des niveaux de responsabilité élevés, traversent une crise de travail, devenant démotivé et totalement ennuyé. Certains sont frustrés parce que leur carrière ne se passe pas comme ils le voulaient, et le mari ou la femme de travail pourrait vraiment devenir un canot de sauvetage dans un océan d'effondrement total.
Ils écouteront lorsque vous aurez besoin d'analyser vos erreurs verbalement et ce sera votre psychanalyste qui vous aidera à respirer profondément et à regarder les choses avec un nouveau jeu d'yeux. De plus, ils remarqueront quand quelque chose ne va pas avec vous, car ils connaissent déjà toutes vos bizarreries.
Votre conjoint de travail ne peut pas faire face à tous vos problèmes de mariage, et vous ne devriez pas vous attendre à ce qu'ils vous aident à vous souvenir de la date de votre anniversaire. Mais ils retirent les charges inutiles de votre partenariat IRL de nombreuses autres manières.
Lorsque vous ramenez à la maison, cela peut ajouter une certaine négativité à votre relation familiale. Parler de la présentation de demain sur un dîner romantique avec votre mari, ou de penser à votre rencontre stressante avec votre patron tout en regardant un spectacle de comédie avec votre femme, peut être tout à fait le tueur de roman pour votre atmosphère de maison saine. Votre conjoint de travail vous permet de laisser votre travail derrière et de consacrer plus de temps à votre partenaire IRL bien-aimé.
Étant donné que le rôle de quelqu'un auquel vous bavardez est déjà pris par votre conjoint de travail, votre vrai conjoint peut pousser un soupir de soulagement. Il n'est pas nécessaire qu'ils écoutent vos potins de travail, sur des personnes qu'ils connaissent à peine, car vous avez déjà partagé toutes ces réflexions avec votre conjoint de travail, qui est plus impliqué dans votre environnement de travail.
Comment pensez-vous que votre vie changerait si vous aviez un mari de travail ou une femme de travail?