Nous passons beaucoup de temps avec nos collègues quotidiennement, et les étincelles sont tenues de voler parfois. Selon une enquête menée par la Society for Human Resources Management, 54% des Américains ont eu le béguin dans leur lieu de travail. Il est important de savoir comment gérer cette situation très délicate si vous voulez avoir quelque chose de spécial avec quelqu'un et être bon dans votre travail en même temps.
côté vif Je ne voudrais jamais entraver l'amour, donc nous aimerions vous donner quelques conseils sur la façon de gérer une romance de bureau potentielle.
Vous devez savoir si votre entreprise a des règles en matière de datation d'un collègue. Les entreprises sont préparées avec des politiques et prêtes à aider en cas de flamme entre vous et votre collègue. Selon Amy Baker, professeur de psychologie à l'Université de New Haven, nous devrions lire les petits caractères parce que certaines entreprises ne permettent pas à celle d'un subordonné ou de permettre une sorte de romance de bureau en général.
Si la politique de votre entreprise vous permet à ce jour au bureau, la professeure Amy Baker recommande de ne pas sortir avec votre patron, un subordonné ou même un client parce que la dynamique de puissance d'une telle relation serait difficile à naviguer. Vos autres collègues pourraient penser que vous obtenez un traitement spécial, et votre jugement et votre professionnalisme pourraient être compromis, ce qui pourrait vous conduire à vous faire virer.
Essayer de garder une romance de bureau un secret est presque impossible, et les gens finiront probablement par le découvrir. Assurez-vous de discuter de cette relation avec votre manager et les ressources humaines afin que la relation ne cause des problèmes à personne. Les RH pourraient vous aider à comprendre les politiques, les directives et tout ce que vous devez savoir, puis vous pouvez rendre public votre relation.
Avant de l'emmener aux ressources humaines, assurez-vous que vous et votre collègue êtes sur la même longueur d'onde sur la relation et si vous êtes exclusif ou non. Le professeur Baker suggère qu'une fois que vous savez que vous voulez la même chose, et une fois que vous en avez parlé des RH, il est prudent de le partager avec vos collègues. Assurez-vous simplement que vous et votre partenaire acceptez avec qui partager les nouvelles.
Selon le professeur Baker, certains de vos collègues pourraient se sentir trahis qu'ils ne connaissaient pas votre nouvelle relation. Certains de vos collègues auraient pu dire des choses pas très agréables à propos de votre nouveau partenaire parce qu’ils ne savaient pas que vous étiez ensemble. Le professeur Baker dit également qu'ils pourraient commencer à craindre que vous bavardiez ensemble derrière leur dos.
Le professeur Baker recommande de s'éloigner des démonstrations publiques d'affection au travail parce que beaucoup de gens sont mal à l'aise et cela pourrait rendre votre temps assez gênant. Cela n'inclut pas seulement le toucher physique mais aussi le flirt et l'utilisation des noms d'animaux de compagnie. D'un autre côté, si vous vous battez, vous devriez essayer de garder cela à la maison et de ne pas le mettre au travail. Ces deux choses pourraient vous faire paraître peu professionnel.
Il y a une chance que vous ayez rencontré votre âme sœur et la personne avec laquelle vous passerez toute votre vie au bureau. Mais il y a aussi une chance que votre relation ne soit pas positive. Et vous devez réfléchir à ce que cela ferait pour votre vie professionnelle, que vous puissiez travailler avec cette personne et les faire face à chaque jour ou non. Selon le professeur Baker, cela pourrait être mauvais pour vous mentalement et professionnellement, et vous devriez décider ce qui vous convient le mieux.
Avez-vous déjà été dans une romance de bureau? Comment cela s'est-il passé?