Vous avez travaillé si dur dans votre travail. Vous avez vraiment tout donné, mais vous ne rentrez pas chez vous en vous sentant épanoui. La raison est probablement due à la façon dont votre travail acharné ne vous mène pas à un salaire égal et équitable.
Les travailleurs sous-payés existent partout, la question est que vous êtes prêt à en demander plus. Dans cet article sur comment demandez-vous une augmentation si vous êtes sous-payé, vous apprendrez à négocier en toute confiance vos salaires et à obtenir la relance de vos rêves:
Il est important de savoir quel est le salaire minimum que quelqu'un pourrait obtenir dans votre région. Si votre salaire est inférieur à cela, vous devez protester immédiatement.
En tant que travailleur, vous méritez un environnement de travail cohérent, un salaire équitable, et plus encore. Pour cette raison, il est justifié pour vous de demander une augmentation.
Votre ami a-t-il le même salaire que vous? Si c'est le cas, cet ami est votre allié pour lutter contre ce salaire inégal.
Trouvez une entreprise similaire à vous et sachez combien ils paient leur travailleur. Cela vous donnera plus de proue.
Avez-vous vraiment mis le travail ou non? Si oui, collectez les données sur la quantité de charge de travail que vous traitez.
Avoir un ami peut augmenter les chances d'une augmentation. De plus, ils sont un bon système de soutien pour dire des messages pour un ami qui est triste et des moyens d'encourager quelqu'un sur le texte et de le faire sourire à nouveau
Pice le discours avec la prouvance que vous avez rassemblée en cours de route. Cela mènera votre patron à un coquille.
Votre patron peut poser des questions ou dire quelques remarques qui briseront votre argument. Jouez au défenseur du diable et pratiquez le renforcement de votre argument.
Renforcez la confiance en utilisant les façons de vous aimer
Prenez rendez-vous dans une journée où votre patron n'est pas trop occupé pour que la conversation puisse être étendue.
Il est important de paraître professionnel lorsque vous voyez votre patron et que vous demandez une augmentation. Cela suscitera également les signes qu'un collègue a le béguin pour vous secrètement
Être en retard ne fera que ne pas vouloir négocier des choses avec vous car il a vu votre irresponsabilité.
Admettre ce que vous avez mal fait dans le travail est un noble acte. Ensuite, dites à votre patron quelle est votre force qui est bonne pour l'entreprise.
Pour être franc, il est difficile pour vous d'obtenir le montant exact de salaire que vous voulez. Soyez ouvert à la négociation, sinon vous briserez la relation que vous entretenez avec votre patron.
Vous n'avez pas à sacrifier votre rêve. Tout ce que vous avez à faire est de fixer des limites de l'augmentation minimale que vous souhaitez obtenir. Si les choses tournent mal, essayez à nouveau, n'utilisez pas les moyens de vous venger de quelqu'un que vous détestez et des moyens de vous venger de quelqu'un sans se faire prendre
mots à dire pour obtenir une augmentation
Si vous voulez un coup de chance supplémentaire en plus des moyens sur la façon dont vous demandez une augmentation si vous êtes sous-payé, essayez d'utiliser ces mots professionnels:
Demander un salaire équitable n'est pas que le nerf démolir une fois que vous savez les moyens sur la façon dont vous demandez une augmentation si vous êtes sous-payé. Appliquez cela et vous obtiendrez bientôt une augmentation!