La capacité à diriger est une compétence extraordinaire. Les bons leaders
apprennent d'abord à reconnaître puis à gérer le changement. Ils inspirent
les autres par leur passion, leur créativité et leur volonté d'
écouter.
Le mois dernier, une femme a participé à un tournoi de golf professionnel masculin. Pour
ceux d'entre vous qui ne suivent pas le monde du golf en dehors de Tiger
Woods, ce n'était pas seulement controversé, cela a attiré une nouvelle attention sur
les différences entre les hommes et les femmes dans le sport, et pourquoi une femme
trouverait-il approprié de jouer dans un tournoi
d'hommes. Quel effet cela aurait-il sur un sport traditionnellement dominé par les hommes et qu'y a-t-il de mal à jouer dans son propre bac à sable ?
Une formation rapide sur le golf féminin :Annika Sorenstam est la
« Tiger Woods » du golf féminin. Elle est jeune, talentueuse et gagne à peu près tous les tournois auxquels elle participe. Alors pourquoi poursuivrait-elle
quelque chose d'aussi peu orthodoxe ? Est-ce l'ego, l'argent, l'attention ou le désir
de repousser les limites traditionnelles ?
J'attire votre attention sur ce nouvel exploit parce qu'il ne s'agit pas
d'hommes contre des femmes, ou qu'une femme peut/doit jouer dans un tournoi
d'hommes. C'est une question de leadership et de la valeur tirée
de son expérience. En tant que coach, la question du jour est :
• Quel est l'impact pour Annika de jouer au tournoi de
colonial de golf et comment cela transformera-t-il son parcours ? Voici comment cela
se déroule pour moi.
Le sommet de la montagne…. Imaginez que vous êtes vraiment au sommet de votre forme, que vous êtes régulièrement "dans la zone", et que vous n'avez que du ciel bleu devant vous. Vous vous arrêtez ensuite pour contempler et vous demandez
qu'est-ce que je peux apprendre de plus, où puis-je grandir ? Suite? Suis-je vraiment au sommet de ma "propre montagne" ?
Admiration… Combien d'entre nous sont prêts à risquer tout ce qu'ils
sont connus - dans le cas d'Annika, son statut de meilleure golfeuse au
monde, sa confiance, le rôle ou la position qu'elle a acquis
/> la communauté des golfeurs et son estime de soi. Elle s'est sciemment soumise à un examen minutieux des médias qui remettait en question ses motivations et était la cible d'autres golfeurs qui n'appréciaient pas sa présence. Pouvez-vous imaginer ce qu'elle a dû ressentir
lorsqu'elle a commencé ce premier jour ?
Les choix…. Mon évaluation de son choix de jouer au Colonial est
qu'elle aurait pu continuer en tant que femme dominante sur
le circuit de la LPGA. Au lieu de cela, elle a choisi de demander "suis-je capable de plus ?"
En élargissant son univers, exposer son jeu pour ce qu'il est et
ce qu'il n'est pas demande du courage, de la moxy et de l'ambition. Elle a retiré
la ceinture de sécurité et a plongé.
Annika est un modèle pour nous tous et nous a montré la valeur
de la force, et ne pas laisser la peur imposer des limites artificielles
à notre façon de penser traditionnelle. Il s'agit de performances. Aux
femmes golfeuses et autres athlètes, elle leur a montré qu'elles aussi sont capables de plus, qu'elles peuvent améliorer leur jeu et devenir plus compétitives. Ramenez-vous à une époque où vous étiez
au sommet du monde et où vous aviez un moment pour réfléchir à la façon dont vous en étiez arrivé là. Maintenant, demandez-vous si vous êtes là aujourd'hui. Si ce n'est pas le cas, posez
ces questions :• Quelle est la chose la plus importante que vous voulez accomplir
cette année ? • Quelle est la chose
la plus excitante qui se passe en ce moment dont vous ne profitez pas ? • Quel
objectif vous pousserait vraiment à vous dépasser en ce moment /? • Comment allez-vous
faire ?
Appliquer le leadership et la croissance…. Demander plus de nous-mêmes
vs. se reposer sur nos lauriers peut avoir un impact énorme sur nos entreprises et nos vies personnelles. Ce que nous pouvons trouver au coin de la rue, c'est une appréciation renouvelée de nous-mêmes/des organisations et de
de nouvelles compétences qui nous permettent d'élever nos standards, d'augmenter notre
performance et d'amplifier notre contribution. Lorsque nous sommes prêts à
risquer ce que nous sommes déjà, nous créons de nouvelles opportunités. La
définition même d'« évolution » et d'« entrepreneur » commence par
le défi de la responsabilité individuelle, de la créativité et du risque.
Faire l'étirement…. Quelles sont les qualités que vous admirez le plus chez
les athlètes d'élite et les dirigeants et comment ces qualités s'appliquent-elles à vous ? En voici quelques exemples :Concentration – Discipline/dévouement – Talent/capacité
naturels – Nature/conduite compétitive – Désir – Passion -
Maîtrise Ils illustrent ce que nous apprécions le plus. Où dans votre vie
êtes-vous prêt à découvrir ce qui vous attend et ce qui est possible ?
Les qualités d'un chef…. Comme je l'ai dit plus tôt, ce n'est pas une
bataille entre les sexes. Il s'agit d'examiner nos propres capacités et, en tant que leaders, de demander plus de nous-mêmes tout en étant
ouvert à la croissance, d'où qu'elle vienne, de briser les barrières traditionnelles et de passer à un nouveau niveau.
Comment l'histoire se termine…. Alors comment a fait Annika ? À la fin du
jour 1 au Colonial, elle était à égalité, et le deuxième jour
a lutté et n'a pas fait le montage final. Depuis le Colonial,
elle a un de ses deux derniers tournois. La citant après la victoire en séries éliminatoires du week-end dernier :"Au Colonial, c'était le voyage vers la victoire. Peut-être qu'avec toute cette pression que j'ai ressentie à l'époque, c'est ce qui m'a aidé à m'en sortir aujourd'hui."
Sur la base de ces résultats, pensez-vous qu'elle ferait mieux aujourd'hui de
prendre le risque ? Je pense qu'elle démontre vivre votre meilleure vie.
Je lui souhaite beaucoup de succès, quoi que cela finisse par être.