Récemment, j'ai réalisé qu'il était nécessaire d'avoir un nouveau type de mouvement
féminin - un mouvement qui ne nie pas qui nous sommes
mais qui l'accepte avec fierté et appréciation. Les sujets communs aux
femmes professionnelles d'aujourd'hui sont traités de manière égale sur le lieu de travail, gravissant les échelons de l'entreprise pour obtenir ces postes à prédominance masculine et, bien sûr, l'égalité de rémunération.
Il y a plusieurs semaines, j'ai reçu par e-mail une copie d'un article de l'édition du 13 mai 1955 de Good Housekeeping intitulé "The Good Wife's Guide". Certaines déclarations ont été soulignées pour attirer notre
attention et peut-être inciter à la protestation.
"Traiter pour son confort vous procurera une immense satisfaction personnelle." "N'oubliez pas que ses sujets de conversation sont plus
importants que les vôtres." "Une bonne épouse connaît toujours sa place."
Maintenant, sans une bonne compréhension, et puis-je ajouter une attitude,
on pourrait certainement être contrarié par de telles déclarations. Mais réfléchissez
à ce sujet, lorsque nous considérons ce qu'est l'amour et le mariage,
cela ne signifie-t-il pas mettre l'autre personne en premier ? N'est-ce pas tout cela ? Je ne suis pas sûr de l'intention initiale
mais, en fin de compte, lorsque nous les examinons objectivement,
ils ont raison. Si quelqu'un écrivait un article aujourd'hui sur la façon d'être un bon mari et que des déclarations similaires étaient faites pour lui, il recevrait des éloges. Attendez, mesdames, ça marche dans les deux sens. Nous devons également être aimants et prévenants.
Il y avait aussi une partie dans l'article de Good Housekeeping sur la façon de rendre la maison et les enfants beaux et propres avant que le mari ne rentre à la maison le soir. J'ai trouvé cela humoristique et
je m'attends à ce que beaucoup de femmes qui ont lu l'article en 1955 l'aient fait aussi.
Parfois, nous prenons les choses trop au sérieux.
Ensuite, beaucoup de personnes soi-disant intelligentes dépensent beaucoup d'argent pour rechercher l'écart entre les sexes et essayer de trouver la solution pour parvenir à une égalité complète et totale à tous les niveaux. C'est l'un des gaspillages de temps et d'argent les plus stupides auxquels je puisse penser. Il y aura toujours des différences entre les
sexes. Nous regardons différemment. Nous avons des compositions chimiques différentes.
Et pour la plupart, nous avons des envies et des
inclinations différentes. Une étude récente a même montré que si les hommes et
les femmes utilisent Internet à peu près le même temps, ils l'utilisent
à des fins différentes. Ce qui est amusant, c'est que la recherche a été
présentée comme une chose négative. Quelle différence cela fait-il si
les hommes utilisent Internet pour le sport, les actualités et le téléchargement de musique tandis que
les femmes l'utilisent pour les e-mails et les informations religieuses et de santé ?
Une nouvelle étude montre également que 57 % des étudiants universitaires sont des femmes,
ce qui signifie que moins d'hommes fréquentent l'université. Est-ce qu'un mouvement majeur
est en train d'être adopté en faveur des hommes pour les ramener
dans l'enseignement supérieur ?
Je n'ai jamais vraiment compris le mouvement des femmes qui a commencé il y a plusieurs décennies, mais je commence à penser qu'il ne s'agit pas d'égalité mais plutôt de contrôle. Pourquoi les femmes veulent-elles être comme
les hommes ? Est-ce parce que l'homme a toujours été considéré comme « responsable » et que les femmes veulent être celles qui contrôlent ?
Malheureusement, de nombreuses femmes innocentes suivent le « mouvement » parce que les femmes en première ligne ont des personnalités dominantes et contrôlantes, et elles disent que nous sommes censées être égales. Que nous ne devrions même pas penser à quitter le marché du travail pour élever nos bébés. Nous devrions plutôt viser l'équilibre travail/vie personnelle. Allons-nous
progresser aux dépens de nos maris et de nos enfants ?
Il est temps que les femmes arrêtent de nier qui nous sommes. Nous avons besoin d'un mouvement de femmes
qui nous encourage et nous soutient pour être ce que nous voulons être
au fond de nous, pas un mouvement qui nous pousse à être ce que les autres
pensent que nous devrions être. Cela ne veut pas dire que les femmes ne peuvent pas travailler, ou être PDG ou même présidente, mais les femmes ont été conçues pour jouer certains rôles à la maison et dans la société, tout comme les hommes. Nous devons réaliser
qu'il s'agit d'un rôle merveilleux et l'embrasser. Combien plus heureux
et épanouis nous serions tous si les femmes (et les hommes) s'occupaient du
confort de leur famille et considéraient l'autre plus qu'elles-mêmes.