The Boy Who Cried Wolf :The Case of Mistaken Judgment in The Corizon Case

Avec le récent incident impliquant Corizon, le plus grand fournisseur de soins de santé aux détenus aux États-Unis (pensez aux proportions de Global Tel Link) qui dessert 345 000 prisonniers dans 28 États, nous devons sérieusement réfléchir à l'état des soins de santé des détenus et à la manière dont le personnel les traite. La plupart des gens sont au courant de ce qui se passe réellement à l'intérieur des murs de la prison. Et avec ledit incident récent provoquant un battage médiatique et une frénésie, beaucoup sont curieux, en particulier les familles des proches incarcérés qui ont un problème de santé avant d'être emprisonnés. Vous ne pouvez pas blâmer ces familles car les prisons ne sont pas les endroits les plus conviviaux et leur sanatorium peut faire froncer les sourcils. Mais d'un autre côté, s'en soucient-ils vraiment ou ont-ils simplement acquis le jugement souvent impitoyable des gardiens. fermer les yeux sur son état de santé et fonder sa décision même sans comprendre, rechercher ou prendre en compte son état de santé. Des exemples frappants sont ceux qui souffrent d'un handicap mental, comme des troubles de la personnalité, des problèmes cognitifs ou une maladie psychosomatique qui nécessitent d'être hébergés dans un établissement spécial mais qui sont plutôt détenus dans un établissement ordinaire. Cela se transforme alors en une horrible séquence d'événements un peu comme ce qui s'est passé avec l'affaire Corizon. Le détenu souffre d'épilepsie et a dit aux gardiens qu'il avait besoin de ses médicaments tous les jours ou il aurait une crise. Les employés de Corizon à l'époque, qui n'étaient peut-être pas formés ou informés pour gérer ce type de prisonniers, ont alors ignoré l'appel à l'aide du détenu, le considérant comme une blague. Lorsque les saisies se sont produites, les gardiens ont pris cela pour de la résistance et ont menotté et épinglé le détenu dans la cellule où le prisonnier a été laissé pour mort. Lorsque le sang des employés de Corizon est sorti de sa bouche, le prisonnier a été envoyé à l'hôpital non affilié à eux et a été déclaré mort à son arrivée. Et ce qui est bizarre à ce sujet, c'est que trois cas similaires se sont produits plus tôt cette année et sont tous liés à Corizon. La prison du comté d'Allegheny où le détenu a été enfermé a décidé de rompre son contrat avec Corizon même s'il reste encore trois ans.
Le débat :à qui la faute ?
Si nous analysons de manière critique une perspective chronologique et plus large qui est à blâmer ? Il y en a beaucoup où pouvons-nous identifier. Mais avant de commencer à darder les doigts, nous devrions commencer par le microscopique des niveaux :la conscience. Les procureurs-présidents devraient être conscients de ces handicaps et reconsidérer les peines qui leur sont infligées. La capacité mentale et physique de la personne en question n'est pas normale et doit faire l'objet de la plus grande attention. D'un autre côté, une recherche récente publiée par le Washington Post indique que les détenus âgés ont reçu beaucoup de soins médicaux et répondent rapidement à leurs besoins, un patient affirmant qu'ils prolongent leur vie. Avec cette ironie présentée, un appel à une distribution juste, juste et égale des soins médicaux devrait être lancé aux prisonniers, quel que soit leur statut.