Cela devrait être une partie importante de votre processus de décision, mais étonnamment, il n'est souvent pas pleinement pris en compte. Le fait d'occuper un poste de direction avec des responsabilités importantes et les heures correspondantes m'ont posé une énigme :comment pourrais-je passer quelques heures de clarté avec mon enfant tout en y consacrant le temps nécessaire pour réussir ?
Ma réponse :J'ai choisi une garderie près de mon bureau parce que cela m'a donné un grand sentiment de paix sachant que je pouvais vérifier Megan à tout moment, ne serait-ce que pour quelques minutes. Je suis arrivé au déjeuner ou parfois même en début d'après-midi. Elle était heureuse et épanouie, et j'avais l'impression que je pouvais consacrer mes journées au travail sans manquer son développement.
Tenez compte de vos heures de travail et de votre lieu de travail avant de prendre votre décision. Avez-vous besoin d'un fournisseur de services de garde plus près de votre lieu de travail ou est-il plus logique d'avoir votre fournisseur plus près de chez vous ?
Peut-être que le fait d'emmener vos enfants pour le trajet vous permettra de passer du temps de qualité. Alternativement, le temps de conduite peut également vous donner la possibilité d'accomplir des tâches professionnelles, ou même d'avoir un peu de temps libre pour vous-même. Serez-vous la seule personne responsable du transport vers et depuis la garderie, ou aurez-vous un conjoint ou des membres de votre famille pour vous aider ? S'il s'agit d'un effort de groupe, peut-être qu'un endroit près de chez vous serait plus pratique pour votre groupe de soutien.
Chacun a ses avantages et ses inconvénients, alors commencez par parcourir votre routine quotidienne typique.
Ayez un plan de secours
Lorsqu'il s'agit de jeunes enfants, les mères qui travaillent savent s'attendre à l'inattendu. Une période particulièrement difficile pour moi s'est produite lorsque j'étais en voyage d'affaires à Chicago.
Mon téléphone portable a sonné et, bien sûr, c'était ma garderie. Emily avait de la fièvre et devait rentrer à la maison tout de suite. Scott était injoignable et Emily devait être récupérée dans l'heure en raison de la politique de la garderie. Bien que je respecte et apprécie de ne garder que des enfants en bonne santé sur place, venir chercher votre enfant sans préavis peut être très difficile, surtout lorsque votre travail nécessite des déplacements.
Nous étions bloqués. J'étais à 1 000 milles et je me sentais très seul. Ce n'est qu'après 45 minutes à téléphoner à tous les amis imaginables que je suis parvenu à une solution. Avec le recul, si j'avais élaboré un plan de secours plus solide - peut-être un parent ou une baby-sitter de garde - cette situation se serait beaucoup mieux déroulée.
Quel que soit le type de garde d'enfants que vous choisissez, que ce soit une garderie, une nounou, une fille au pair ou un parent, assurez-vous d'avoir un plan de secours réfléchi. Que ferez-vous si votre enfant tombe malade et ne peut pas aller à la garderie ou à la garderie à domicile pour la journée? Que se passera-t-il si votre prestataire à domicile est malade et doit prendre un jour de congé ? Que se passe-t-il si votre fournisseur à domicile souhaite prendre des vacances à des dates autres que votre voyage familial prévu ?
Assurez-vous d'avoir envisagé et créé des plans de secours pour gérer les situations imprévues.Samantha Knowles est l'auteur des revues de mamans qui travaillent.
