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Ne sapez pas votre propre autorité en tant que mère qui travaille

« Attends juste que ton père rentre à la maison ! J'avais l'habitude de dire. "Demande à ton père si tu peux rester jusqu'à minuit." Ou, "Il va être fou si tu gâches ton dîner avec de la glace !"

Je peux penser à plus d'une fois où Megan et Emily ont laissé leurs chambres dans un cauchemar avec des vêtements et des jouets crachant partout . Je voulais les punir, mais le doux en moi ne voulait pas être considéré comme le méchant. Alors, j'ai laissé Scott annoncer la mauvaise nouvelle.

Ce n'était pas juste et, plus important encore, cela a miné mon rôle de mère et de partenaire. Ne faites pas la promotion d'un partenariat inégal. Vos actions et vos réactions sont exactement aussi importantes que votre conjoint, alors ne sapez pas votre propre autorité. Il est temps de vous demander honnêtement :êtes-vous à l'aise de laisser papa prendre seul la plupart des décisions que vous avez prises auparavant ?

Pour commencer la double parentalité, nous devons relâcher notre emprise sur certaines des décisions que nous prenons chaque jour. Réfléchissez à votre liste de ce que j'aime appeler les "appels de maman" et demandez-vous si vous pouvez les transformer en "appels parentaux".

Par exemple, papa peut-il prendre la décision d'organiser une soirée pyjama sans votre contribution ? ? Que diriez-vous de programmer des fêtes d'anniversaire ou d'aller acheter des fournitures scolaires ou des costumes d'Halloween ? Réfléchissez à ce que vous faites normalement et demandez-vous si vous pouvez permettre à votre partenaire de vous aider plus uniformément dans ces tâches. Les avantages l'emportent de loin sur le commerce car vous obtenez un vrai partenaire et les enfants ont un papa impliqué et pratique.

Et n'oubliez pas de vous vanter ! Tout le monde aime les compliments. Si votre partenaire est un véritable partenaire égal, dites-le-lui ainsi qu'à tous ceux qui écouteront. Vanter les femmes au parc. Louez les compétences parentales de votre mari devant ses amis masculins. Soyez l'exemple pour les masses.

Présentez un front uni.Samedi dernier, après avoir refusé l'appel désespéré de Parker à Target pour un autre pistolet Nerf (je jure que nous avons une plus grande variété que Toys R Us) , il a sans surprise approché son père et lui a demandé s'il pouvait lui parler "en privé" dans la cuisine. Gardez à l'esprit que Parker a quatre ans. Hélas, les compétences en négociation commencent tôt !

Scott n'avait bien sûr aucune idée que j'avais déjà nié Parker. Alors, quand il a accepté d'en prendre un pour lui plus tard dans la journée pour avoir fait du bon travail de nettoyage de sa chambre, il a sans le savoir créé un problème :bon parent (papa) contre mauvais parent (maman).

C'était certainement une réalisation impressionnante de Parker, mais aussi une bonne occasion pour nous de montrer notre front uni en matière de parentalité.

Comme vous vous en doutez, nous sommes retournés voir Parker et lui avons fait savoir que lorsque maman dit "non ", ça ne sert à rien de poser la même question à papa. En fait, de mauvaises choses se produisent lorsque nous faisons cela. Nous avons rendu le pistolet Nerf, ce qui a été très décevant pour Parker, mais une victoire pour notre partenariat parental.

Les enfants seront des enfants. Parfois, je pense que mes petits ont été mis sur cette terre pour tester mes limites, mais je sais que j'ai été fait parent afin de les guider dans la bonne direction. Si vous et votre compagnon ne pouvez pas être un front uni, vos enfants le sentiront, le sauront et ils vous conquéreront. Pour un produit merveilleux qui vous mettra en forme, consultez l'examen de la solution de perte de graisse en 4 cycles. Un autre produit qui vous donnera une tonne de recettes adaptées à un calendrier de mère qui travaille peut être trouvé à la revue 1000 Paleo Recipes.