fmla

Pertanyaan
Saya tidak bekerja di perusahaan pekerja dan kebijakan perusahaan saya adalah Anda juga mengambil fmla. mereka menyatakan bahwa fmla saya dimulai ketika saya pertama kali meninggalkan pekerjaan, tetapi baru mengirim formulir sekarang. Benarkah fmla hanya dimulai setelah formulir diisi dan dikembalikan.

Jawab
FMLA- melindungi pekerjaan Anda- perusahaan pekerja membayar gaji Anda (biasanya 66 2/3) dan bertanggung jawab atas tagihan medis Anda, dll.

FMLA dimulai pada hari pertama Anda meninggalkan pekerjaan (mereka seharusnya segera mengajukan surat-surat) dan berjalan secara bersamaan ( pada saat yang sama) dengan baik pekerja atau kecacatan apapun kasusnya.

Di bawah FMLA Anda berhak atas 12 minggu cuti berbayar/atau tidak dibayar (kumulatif) dalam periode 12 bulan. Selama waktu itu pekerjaan Anda dilindungi. Setelah 12 minggu berakhir - pekerjaan khusus Anda tidak harus ditahan untuk Anda.

Saya tahu ini membingungkan tetapi jika Anda berpikir dalam hal FMLA melindungi pekerjaan Anda dan kompensasi disabilitas/pekerja membayar gaji Anda lebih mudah untuk dipahami. Kuncinya adalah FMLA hanya untuk total 12 minggu selama periode 12 bulan.

Jika Anda membutuhkan bantuan lebih lanjut- jangan ragu untuk menulis lagi.