Usia tidak mendefinisikan kedewasaan. Hanya karena Anda semakin tua, bukan berarti Anda semakin bijaksana. Ini bisa terjadi pada siapa pun dan bos Anda tidak terkecuali. Sayangnya, dia duduk di atas segitiga hierarki adalah kantor. Berurusan dengan pekerjaan Anda sudah menyebabkan begitu banyak stres kepada Anda, apalagi memiliki bos perilaku balita di atas itu. Apa yang bisa lebih buruk dari itu?
Isi
Bos seperti anak-anak sering digambarkan sebagai tiran atau TOT kantor yang mengerikan. Karena perilakunya, bos Anda bertindak impulsif dan menyalahgunakan kekuatannya untuk semua tunduknya. Tidak hanya dia membuat pekerjaan Anda lebih sulit, ia juga menciptakan suasana seperti neraka di kantor.
Sebelum Anda melakukan beberapa tindakan untuk berurusan dengannya, Anda harus mengenali perilaku balita batin, yang tidak berbeda dengan tot.
Perilaku tertentu memiliki penjelasan sendiri di belakangnya. Dalam "Tame Your Gantured Office Tyrant (TOT):Bagaimana Mengelola Perilaku Bos Kenekam dan Berkembang dalam Pekerjaan Anda", sebuah buku karya Lynn Taylor, stres di tempat kerja dan pengangguran tinggi dapat menjadi penyebab terbesar perilaku buruk bos Anda, tetapi itu tidak selalu terjadi.
Lihat juga:Tanda Rekan kerja naksir Anda
Ketika Anda harus meningkatkan kinerja Anda di tempat kerja, Anda harus tahu apa yang harus dilakukan ketika bos Anda melepaskan balita batin Anda. Pertama, Anda harus menempatkan diri Anda sebagai orang tua yang mencoba menjinakkan balita liar. Itu satu -satunya cara untuk menghadapinya. Berikut adalah beberapa tips berguna untuk Anda:
Hal pertama yang pertama adalah komunikasi yang baik. Ini adalah hal terbaik untuk menyelesaikan masalah dan Anda dapat mulai dengan membangun komunikasi yang baik dengan bos Anda. Cobalah untuk berbicara secara terbuka, jujur, dan mendalam. Tentu saja, Anda adalah orang yang memulai pembicaraan. Anda mungkin mendapatkan respons dingin pada awalnya tetapi segalanya akan menjadi lebih baik semakin banyak yang Anda coba. Ini membantu Anda untuk menjaga kinerja yang baik di tempat kerja dan menghindari kesalahpahaman tentang perilaku buruknya, yang mungkin bukan untuk Anda.
Ketika perilaku terburuknya keluar, dia bertindak secara impulsif dan dia mungkin menyuruh Anda melakukan pekerjaan senilai minggu dalam sehari. Anda selalu harus mengantisipasi momen seperti ini dan memastikan Anda sudah memiliki solusi di tangan Anda. Ini bukan untuknya tetapi itu untuk kedamaian batin Anda. Ketika Anda memiliki solusi untuk masalah yang akan datang, Anda akan menjadi kurang khawatir.
Lihat juga:Cara Mendapatkan Apa yang Anda Inginkan Dari Seorang Pria Narsis
Tertawa seperti panas yang melelehkan es. Hanya itu yang Anda butuhkan untuk memecahkan ketegangan ketika semuanya tampak memanas. Tempatkan kesenangan saat bos Anda bekerja dan mulai melepaskan balita batinnya.
Jika bos Anda memberi Anda target yang mustahil, lebih baik berbicara. Ini tidak seperti Anda menciumnya, tetapi Anda menetapkan harapan untuknya. Katakan padanya dengan jujur tentang batas Anda sehingga ia tidak akan meledak pada Anda nanti. Itu untuk menghindarinya menyalahkan Anda nanti.
Ingatlah bahwa Anda adalah orang tua di sini. Pelajari perilaku "balita" Anda secara menyeluruh sampai Anda mengetahui pola emosinya. Kapan ayunan suasana hatinya akan muncul, apa yang membuatnya marah, dan tombol mana yang tidak harus ditekan sehingga dia tidak akan meledak. Ini membantu Anda menemukan waktu yang tepat untuk berbicara dengannya.
Lihat juga:Kerugian Menikah dengan pria kaya
Jangan biarkan perilaku buruk bos Anda memengaruhi Anda dengan cara yang buruk dan meletakkan suasana hati Anda untuk sisa hari itu. Sebaliknya, Anda harus terlihat cerah seolah -olah tidak ada yang terjadi. Sajikan diri Anda yang terbaik dengan banyak senyum, pancarkan getaran positif kepada rekan kerja Anda dan jaga keseimbangan Anda. Tetapkan diri Anda sebagai panutan bagi orang lain.
Apa yang harus dilakukan saat bos Anda melepaskan balita batinnya? Setelah mencoba mengikutinya, dia harus tahu kapan dia melewati batas Anda. Bicaralah dengannya secara pribadi tetapi dengan cara yang baik. Anda tidak perlu menghadapinya di depan umum. Dia harus tahu betapa buruknya dia memperlakukan Anda sepanjang waktu. Jika dia tidak menunjukkan penyesalan atau tampaknya tidak menjadi lebih baik, di tempat lain untuk menemukan bos yang lebih "manusia". Anda adalah satu -satunya yang tahu seberapa jauh batas Anda.
Lihat juga:Apa yang Harus Dilakukan Saat Pacar Anda Mengabaikan Anda Setelah Argumen
Jika bos Anda merilis balita batinnya, itu pasti dia mengalami kesulitan untuk fokus. Alih -alih memperhatikan karyanya, ia membiarkan hal -hal lain datang:pesan teks, panggilan telepon, media sosial yang mengacaukan arus Anda. Buat kesepakatan dengannya untuk menetapkan pencapaian bersama. Tetapkan agenda untuknya secara menyeluruh sehingga dia tidak punya waktu untuk terganggu.
Ketika amukannya menjadi liar, jangan pernah melangkah sebagai lawannya. Jangan memperlakukannya seperti pertempuran yang harus Anda menangkan. Itu hanya memperburuk keadaan. Tetap tenang dan puas, dan katakan padanya bagaimana perilakunya telah mempengaruhi Anda dengan cara yang buruk. Jadilah faktual dan jaga agar batu Anda stabil. Jadikan diri Anda sebagai subjek, gunakan banyak "Saya" bukannya Anda sehingga Anda tidak akan terdengar menuduh.
Lihat juga:Tanda Sahabat Anda secara emosional mengeringkan Anda
Beri dia hadiah setiap kali dia berperilaku seperti anak laki -laki yang baik. Pujilah dia, terbanglah ke awan sembilan jika diperlukan. Katakan padanya betapa hebatnya dia di tempat kerja dan bagaimana Anda menjadikannya inspirasi Anda untuk meningkatkan kinerja Anda di tempat kerja.
Kunci tentang apa yang harus dilakukan ketika bos Anda melepaskan balita batinnya adalah agar Anda mengambil sisi dewasa dan bertindak seperti orang tuanya. Mungkin sulit pada awalnya, tetapi Anda akan melihat bagaimana dia berubah.