Donne Regola dal Comitato per Reign

Ogni giorno vengono prese le decisioni che influenzano la nostra vita orbusinesses. Con gli uomini e le donne che occupano lo stesso spazio incorporare americano, il soffitto di vetro è busting spalancata. Menby natura vuole conquistare e dominare e sempre hanno, butwomen sono arrivati ​​sulla scena con tutta la sua forza e un differentstyle che gli uomini a volte trovano difficile da capire. Le donne tendono totackle la questione a portata di mano con la ricerca di un sequenziale ofmaneuvers set che avranno un risultato di una situazione win /win.

Perché si comunica in modo diverso e perché tendiamo ad essere sovastly dissimile quando si tratta di prendere decisioni? Cosa causesmen voglia di vincere e le donne di avere il bisogno di ordine andsequence? Mio zio mi ha dato un esempio divertente l'altro giorno di howmen vedere modelli di pensiero delle donne quando si tratta di makingdecisions. Ho pensato che questa intuizione è stato un grande esempio ofmen conquista e donne in cerca di sequenza e l'ordine beforethey affrontare la questione a portata di mano.

Ecco quello che aveva da dire: "Gli uomini regola per azione. Le donne governano bycommittee. Per esempio: l'uomo vede collina, in salita. Donna seeshill, gruppo forme di discussione, imposta comitato collina arrampicata, voti per collina squadra arrampicata, orari salire la data, controlli precipitazioni grafici, fa gli studi per individuare percorso migliore, invia esploratori, e molto, molto, molto, molto più tardi ... finalmente si arrampica la collina. "

Allora, qual è la risposta alla domanda delle nostre differenze? Partof la risposta sta nel fatto che siamo nati chemicallydifferent e l'altra parte del mistero è risolto quando wefactor nell'ambiente che ci sono state sollevate nell'ambito.

Chimica e Ambiente hanno molto a che fare con le competenze e ourcommunication il modo in cui prendiamo le decisioni. Basiamo ourcommunication e decisionale processo di produzione per lo più dalla mente thesubconscious, che governa l'83% delle nostre azioni. mente Oursubconscious detiene non solo il nostro sistema di valori, ma thebeliefs che abbiamo su noi stessi.

L'apprendimento per celebrare le nostre differenze possono aiutare a colmare il gapthat detiene i due sessi a distanza e aiutare ad evitare thefrustrations che possono verificarsi in un rapporto di qualsiasi tipo, sia che si tratti capo /dipendente, collaboratore, o partners.Learning vita a comprendere ogni lingua gli altri attraverso lo studio andobservation aiuterà ciascuna delle parti coinvolte per meglio understandthose intorno a noi. Copyright 2005 Jaci Rae