Lavora sodo in ufficio paga quando ottieni una promozione. Sembra così da quando hai fatto il tuo banco di lavoro e gestirlo davvero bene.
Tuttavia, quando il lavoro non ti si adatta all'inizio, potresti pensare che non sia una buona cosa e nemmeno non vuoi continuare. Inoltre, dovresti stare attento e conoscere come gestire i backstabber sul posto di lavoro.
Ecco come dire al tuo capo che non vuoi più essere un manager
Anche se al momento ti senti come il tuo lavoro non è giusto e in linea con la tua passione, non puoi semplicemente smettere in qualche modo. Ammetti di averne bisogno per i soldi e la vita.
Tuttavia, potrebbe diventare più difficile quando si ottiene la promozione da uno staff normale al manager. Non è perché non puoi fare il lavoro come manager, ma da ora non lo sopporti. Scopri anche questo segna che un collega ha una cotta per te segretamente.
Quindi, per aiutarti in questa questione, ecco come dire al tuo capo che non vuoi più essere un manager.
1. Spiegare il motivo
Quando puoi essere promosso a un ruolo di supervisore, scopriresti che non puoi crederci poiché non ti aspettavi che ciò accada anche una volta. Inoltre, quando ti metti al lavoro, c'è un bel po 'di lavoro ancora più difficile della tua posizione precedente. Porta ad essere sotto pressione e in qualche modo senti di essere fuori dal tuo limite.
Come dire al tuo capo che non vuoi più essere un manager? Puoi spiegarlo semplicemente la tua ragione e dire che potrebbe non avere futuro all'interno del dipartimento se sei ancora nella posizione.
Metti in chiaro che lavori sicuramente al meglio nella tua posizione precedente. Ecco perché devi essere semplice per quanto riguarda le tue ragioni e devi essere convincente.
2. Offri uno switch di lavoro
Ecco come dire al tuo capo che non vuoi più essere un manager che probabilmente è bello provare. Puoi offrire di passare la tua posizione corrente in altri. Per farlo perfettamente, dovresti prima assicurarti che il lavoro che offri di cambiare sia ciò che puoi fare meglio.
Potresti voler discuterne con il tuo collega prima di chiederlo al tuo capo. Se lui o lei è una persona così ambiziosa e si adatta davvero alla posizione del manager, c'è una possibilità che il tuo capo accetti la tua richiesta.
3. Alla ricerca di un lavoro aggiuntivo
Forse uno dei motivi per cui vuoi imparare a dire al tuo capo che non vuoi più essere un manager è perché stai attualmente lavorando in una piccola azienda. Pertanto, anche se mantieni la posizione di manager, il tuo stipendio è la tariffa considerevolmente bassa.
Come abbiamo già menzionato nel punto sopra, puoi anche dire questo motivo per cui vuoi smettere di essere un manager. Tuttavia, ci sono anche possibilità che il tuo capo non ascolti il tuo desiderio non è concesso o anche questo è troppo per loro e puoi essere licenziato.
Per prevenire quel tipo di situazione, prova a cercare un po 'di lavoro aggiuntivo. Puoi notare tutto il posto di lavoro che trovi e elencarli in modo da sapere cosa è buono per te.
4. Mantieni le prestazioni su
Sarai in grado di essere inserito su una configurazione del miglioramento delle prestazioni (PIP) e inoltre, il tuo capo ha consigliato di adattarsi a un'altra posizione che è un manager. Potresti scoprire che questo esce di mezzo, quindi è per questo che vuoi imparare a dire al tuo capo che non vuoi più essere un manager.
Quando la prima settimana fai il tuo dovere di manager senti di poter guidare completamente. Tuttavia, la pressione è troppo intensa e sai che questa posizione non è per la tua.
La soluzione migliore per questo è che devi mostrare al tuo capo che anche se non come manager puoi ancora fare del tuo meglio e mantenere il buon lavoro. Puoi controllare anche questo come dire a qualcuno che non vuoi scambiare regali di Natale
5. Negozia con il tuo capo
Come dire al tuo capo che non vuoi più essere un manager? Se vuoi, potresti capire cosa negozierai per sollecitare il pacchetto più efficace a causa di uno scenario modificato, ad esempio, qualunque requisito sia necessario se la società ti desidera come manager.
Tuttavia, in realtà, non suggerisce che l'azienda possa essenzialmente offrire equità. In ogni caso, aumenterai sicuramente e poi procedi insieme ai tuoi negoziati di conseguenza.
Può anche essere usato quando non vuoi più essere un manager. Devi semplicemente essere costretto a essere strategico al riguardo. Negozia efficacemente con il tuo capo per trovare la soluzione win-win.
Sai già come dire al tuo capo che non vuoi più essere un manager. Sappiamo che non è abbastanza utile per te, quindi ecco più suggerimenti se non vuoi essere un manager. Puoi anche imparare questo come dire a qualcuno che non vuoi più essere amico
1. Trova i ruoli perfetti
È raggiungibile mostrare una promozione nella gestione, mentre aumenta ancora il pagamento regolare. Tuttavia, sarà facile se vuoi essere chiaro riguardo al primo. Quando stai cercando di trovare un lavoro, sii deliberato riguardo ai ruoli o alle aziende per cui ti candidi.
Dovresti evitare di prendere l'occupazione ovunque riconosca di non poter avanzare se non gestisci gli altri, altrimenti finirai senza successo e incazzato.
2. Sii aperto in comunicazione a Works
Dopo esserti accontentato di un lavoro, è importante rimanere aperti le linee di comunicazione in modo da non ritrovarti accidentalmente sui mezzi per un ruolo di gestione che è un manager. Dovrai essere in grado di percepire ciò che è previsto in modo da poter dire casualmente "Non voglio essere un manager" prima che il tuo boss si inserisca un ruolo di manager.
Cerca di essere diretto e onesto insieme al tuo capo e comunica ciò che desideri per il tuo lavoro. Inoltre, assicurati di comunicare frequentemente con il tuo capo per quanto riguarda i tuoi desideri e sviluppa un'ispirazione per figurarsi verso i tuoi obiettivi.
3. Stup l'offerta con grazia
Se sei stato chiaro e in linea con le tue aspettative, non incontrerai una promozione a sorpresa. Nel caso in cui accadrà, però, non preoccuparti perché non dovresti prenderlo e puoi abbassare con grazia il sopra e dire di no.
Potresti pensare che sarebbe ferito per la tua posizione al lavoro. Tuttavia, accetta una posizione e fare un lavoro scadente in questo ruolo potrebbe danneggiare il tuo potenziale futuro nella tua azienda e avere un effetto sul tuo nome.
4. Punta in contanti extra in anticipo
Una volta che hai creato chiaro che non sei più curioso sull'essere un manager, il tuo capo potrebbe metterti in una posizione inferiore. Se tieni tutto questo tempo, fai anche quello che non sei interessato perché il buon stipendio, allora dovresti essere preparato in anticipo.
Nel peggiore dei casi, anche ci sono possibilità che il tuo capo non vuole più assumerti poiché è considerato non professionista sul lavoro. Forse dovrai sapere questo cosa farebbe un idolo KPOP se gli piaceva uno dei loro fan?