> こんにちはセラピスト、
最近、職場の人々が私が非常に失礼だと感じているというマネージャーからフィードバックを受け取りました。私のマネージャーは詳細を与えなかったので、私は迷子になりました。私は意識的に何もしませんし、失礼になるつもりもありません。失礼なのは私が何をしているのかわかりません。これをどのように処理できますか？
こんにちはpinkvilla Reader、
マネージャーからのこのフィードバックを建設的な方法で評価することを検討してくれたことを嬉しく思います。この問題のために専門家から助けを求めることを決めたあなたの中の大人を祝福してください。
何度も、企業組織のHR部門は、定期的な更新と同僚間の対人関係の改善のために匿名でフィードバックを収集するこのポリシーを持っています。あなたが十分に信頼している同僚、友人、家族からいくつかの詳細を集めて、あなたが無礼なと疑われる状況について知ることをお勧めします。あなたが意識的に何もしないと言ったように...あなたによって無意識に起こっていることはありますか！あなたがこのように考え始めると、あなたとあなたのオフィスの仲間の間でこれが何が起こっているのかを理解するのに一歩近づいてきました。
ここでは、私たちが住んでいる社会文化的要因を考慮して、失礼として気づかれる可能性のある可能性を共有できます。
1）あなたは本質的に恥ずかしがり屋または内向的ですか：
オフィスは、就労人口のほとんどが睡眠後、生涯の2番目の合計期間を費やす場所です。インドの企業での平均勤務時間は、通勤に必要な時間を除く約7〜9時間です。あなたが働いている2番目の家族のようではありませんか？
本質的に恥ずかしがり屋で内向的な人もいます。コホートの一部であることが困難であり、グループ写真の隅に立っていると認識されることができます。 。人々とコミュニケーションをとることは、内なる感情や経験にもっと懸念を感じているので、この種の人の中に喜びをもたらさないかもしれません。彼らは映画の上に本、ダンス番号よりもジャズ音楽などを選ぶかもしれません。これらがあなたが住む特性であると感じたら;また、社会的不安に直面しているかどうかを確認することをお勧めします。それは恥ずかしさだけでなく、通常の社会的集会とその後の回避に対する不快感と苦痛であり、他の人に失礼であると誤って認識されることにつながります。内向性は特性であり、部分的に修正可能であり、セラピストの助けを借りて不安を治療する必要があります。通常の社会的な出来事は、あなたもそれほど苦痛でかなり楽しいとは感じません。
2）あなたは無関心で、理由もなく一人でいることを好みますか：
一部の人々は、不安や苦痛なしに、社会的刺激に対して感情的に寒くなり、社会的に撤回されたように見えるようにするような性格特性を持っています。彼らは誰にも表現したり聞いたりする必要性を感じないかもしれません。彼らは社会的な手がかりについてまったく悩まされておらず、他の人にはロボットのように見えるかもしれません。この種の無関心は、オフィスワーカーによって無礼であると特定される場合があります。もしそうだったなら、おそらくこの理由で早期の助けを求める努力さえしないでしょう。
3）あなたは不安で、jeし、資格があると感じていますか：
不安、je、資格は、より多くの場合、ボディーランゲージで表現されます。チームとして演じるためには、メンバーはお互いのニーズに十分な共感を感じる必要があります。その場合、おそらくこの視点に洞察を得て、思考パターン、感情、行動に関連する行動に取り組んだ後、自分自身を修正するために多くの努力が必要です。
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