新しい仕事は100の新しい可能性をホストできるので、あなたがそれについて興奮しないことは不可能ですよね？しかし、新しい仕事に移行することは、現在の上司がまだ直面しているので、それほど単純ではありません。
あなたが上司にやめていると言うことは、彼らとの関係を作ったり壊したりすることができます。だからこそ、あなたはあなたが新しい仕事に去っている上司にどのように伝えるのかについてこれらの方法を知る必要があります：
上司に直接伝える
あなたの仕事で仕事のために座る必要がある場合は、上司に直接会うのが最善です。あなたがする必要があるのは、これらです：
あなたが辞めたときにあなたが確信していることを確認してください。これにより、辞める日付を計画できます。
正式にやめる2週間前に会議を予約することが、上司が簡単に調整できるようにするため、最良のアイデアかもしれません。
過度に感情的であることは、上司を苛立たせるだけです。同僚が密かにあなたに夢中になっている兆候を見せないで、落ち着いてください。
別の仕事に移りたいと思って後悔はありません。したがって、あなたはニュースを言うことにもっと自信を持っているでしょう。自信は、（愛の自己）を使用して構築できます
話や冗談で会話を伸ばさないでください。両方の時間を節約できるようにします。
感謝は、あなたが会社を尊重していることを示しています。それは彼があなたのボーイフレンドに専門的に腹を立てたときにあなたのボーイフレンドに言うために物事を使う方法です。
あなたの同僚を知らせることは、友情を維持する良い方法です。その後できることは、彼女が悲しいときにあなたのクラッシュを幸せにする方法に関する12の方法です。
見栄えの良いものは、本当に上の桜です。
テキストを通して上司に伝える
上司にテキストメッセージを送ることは、上司に会うことはめったにないフリーランサーである場合、より効率的なアイデアになるかもしれません。これがテキストメッセージで従うべきマナーです：
午前7時前から午後7時以降にテキストを送らないでください。あなたの上司はおそらく彼らの電子メールやソーシャルメディアに注意を払っているので、正午が最高です。
紹介なしに上司があなたを覚えているとは思わないでください。
繰り返しますが、あなたが言おうとしていることを伸ばそうとしないでください。あなたもすべきではないことは、あまりにも詩的な言葉を使うことです。プロフェッショナルにしてください。
あなたは少なくとも去る前にあなたの仕事を終える責任を持っています
それ以上に、あなたの上司は会話のポイントを理解するには退屈すぎるでしょう。
あなたの上司はまだあなたに好意を求め、あなたが行く前にあなたに物事を尋ねるかもしれません。それが合理的である限り、先に進んでそれをしてください。
上司に言う言葉
テキストメッセージまたは直接話すとき、これらの言葉で辞任スピーチを盛り上げます：
上司に新しい仕事に去っていることをどのように伝えますか？上記のコミュニケーションのヒントに注意してください、あなたは確かに繁栄します、幸運！