働くことは、長くて厳しい仕事です。時間とワークロードは本当に私たちを倒すことができます。さらに悪いことに、作業スペースをより不快にさせる虐待者がいる場合です。この人が誰であるかを理解していますか？
たぶんあなたはそれが誰であるかについての漠然とした考えを持っています、それはあなたの上司でしょうか？あなたの直感がこれらの方法を通して真実であるかどうかを確認してください、あなたの上司が口頭で虐待されているかどうかをどのように知るのですか
あなたのボスが口頭でいじめていることを明確に兆候
それは彼が彼の力を行使していたからといって、それとも虐待のカテゴリーに該当するのでしょうか？これらの兆候が表示される場合、それは乱用です：
あなたの上司は、あなたが脅迫されたと感じるように、言葉を作る言葉でコツを持っています。不安にならないでください、あなたは自分自身を愛する方法を再学習する必要があります
あなたが考えていること、素晴らしいものでさえ、あなたの上司はあなたが言わなければならないことを聞かずにすぐにそれを却下します。これにより、自己価値が明らかに低下する可能性があります。
冒とくは許可されていますが、特にプロの作業スペースでは、過剰で指示されたものはもはや適切ではありません。
あなたが話すときはいつでも、あなたの上司は大きな声で中断します。あなたとあなたの上司の間で物事が本当に悪くなったとしても、あなたが嫌いな人に復venする方法をしないでください
あなたは、彼と出会うたびに枯渇していると感じるので、悲しい友人のためにメッセージを聞く必要があると感じています。もしそうなら、おそらく彼に何か問題があります。
彼はあなたとあなたの同僚に簡単にスナップします。このような穏やかなリーダーシップと外交の欠如は、職場環境でのいじめの確かな形です。
職場のパートナーに通信するとき、彼らは同じように感じます。あなたと他の人々がこのいじめっ子に立ち向かう時です。
特に上司によって行われた場合、恥ずべき経験は決して快適ではありません。自信を取り戻すために悪い関係の後に先に進む方法の基本原則を使用してください。
あなたはあなたの上司の目には決して十分ではありません。上司が（毒性）を見せているようです
あなたの仕事には常に何かが欠けています。これはあなたにとって良い学習プロセスになる可能性がありますが、同時に、これが進むとあなたがもう働くことができないと感じることはありません。
あなたの上司は自分自身を高く評価しています。これが、ナルシストとデートしてはいけない理由です
ボスからの言葉による虐待の言葉
言葉による虐待は微妙かもしれませんが、気付かれず、矯正されていないはずです。口頭での虐待がどのようなものであるかについてまだ無知な場合は、上司がこれらの文章を言ったことがあるかどうかを確認してください。
あなたの上司が口頭で虐待的であるかどうかをどのように知るかについての方法を知ったので、あなたがしなければならないのはそれについて何かをすることだけです。もうその虐待を受けて、自分のために立ち上がらないでください。頑張ってください！