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あなたが低賃金である場合、どのように昇給を求めますか?

あなたはあなたの仕事で一生懸命働いてきました。あなたは本当にすべてを与えましたが、あなたは家に帰ることはありません。その理由は、おそらくあなたの努力がどのようにあなたを平等かつ公正な賃金に導かないかのためです。

給料の低い労働者がいたるところに存在しますが、問題はあなたがもっと要求する準備ができていることです。給料が不足している場合、どのように昇給を求めるかについてのこの記事では、自信を持って給与を交渉し、夢の昇給を得る方法を学びます:

  1. あなたの地域の最低賃金を知ってください

誰かがあなたの地域で得ることができる最低給料が何であるかを知ることが重要です。あなたの給料がそれ以下である場合、あなたはすぐに抗議する必要があります。

  1. 労働者としてのあなたの権利を知る

労働者として、あなたはまとまりのある労働環境、公正な給料などに値します。そのため、昇給を求めることは正当化されます。

  1. 友人の給料を尋ねる

あなたの友人はあなたと同じ給料を持っていますか?もしそうなら、その友人はこの不平等な給料と戦う際のあなたの味方です。

  1. 同様の会社の給与を知ってください

あなたに似た会社を見つけて、彼らが彼らの労働者にどれだけ支払うかを知っています。これにより、より多くの証明が得られます。

  1. あなたがどれだけ働いたかを理解してください

本当に仕事をしているかどうか?はいの場合、処理しているワークロードの量に関するデータを収集します。

  1. 友達に参加するか、あなたを助けてください

友達を持つことは昇給の可能性を高めることができます。さらに、彼らは悲しい友人のためにメッセージを言うための良いサポートシステムであり、テキストを介して誰かを元気づけて再び笑顔にする方法

  1. スピーチを準備

途中で集まったことを証明してスピーチをスパイスします。これにより、上司がチェックメイトに導かれます。

  1. 予想外の準備

あなたの上司はいくつかの質問をするか、あなたの議論を粉砕するいくつかの発言を言うかもしれません。悪魔の擁護者を演じ、あなたの議論を強化する実践。

  1. 自信を解決する

自分を愛する方法を使用して自信を築きます

  1. 上司との予約を予約してください

上司が忙しすぎない日に予約を予約して、会話が広範になる可能性があります。

  1. きちんと鋭く服を着る

上司に会って昇給を求めるときは、専門家に見えることが重要です。これはまた、同僚が密かにあなたに夢中になっている兆候を引き起こします

  1. 遅れないでください

遅れていることは、あなたの上司があなたの無責任を見たので、あなたと物事を交渉したくないだけです。

  1. あなたの欠陥を認めますが、あなたの強さを強調します

仕事で間違ったことを認めることは、高貴な行為です。次に、上司に会社にとって何が良いかを伝えてください。

  1. 交渉のために開かれます

率直に言って、あなたが望む正確な給料を手に入れるのは難しいです。交渉のためにオープンになるか、上司との関係を破るでしょう。

  1. 境界を設定

夢を犠牲にする必要はありません。あなたがしなければならないのは、あなたが取得したい最小レイズの境界を設定することです。物事がうまくいかない場合は、もう一度やり直して、嫌いな人に復venする方法を使用しないでください。

昇給を得るために言う言葉

あなたが低賃金である場合、どのように昇給を求めるかについての方法に加えて、あなたが余分な運を後押ししたいなら、これらの専門的な言葉を使用してみてください:

  1. 私の研究に基づいて、私が得た給与は十分ではありません
  2. 私の友人と私は私たちが公正に支払われていないと感じています
  3. 私が仕事に費やした仕事の量を考えると、私は昇給に値すると信じています
  4. この会社のために最善を尽くしたとき、私は公正な支払いをするに値します
  5. この会社をあなたと一緒に育てるのは私の仕事であり、私のような労働者がかなり評価されることを確認するのはあなたの責任だと思います
  6. 私や私の友人のような労働者がこの状態で働き続けている場合、私たちはすぐに燃え尽きて満足のいく作品を生み出さないのではないかと心配しています。
  7. この職場を公平にするのはあなた次第です

公正な賃金を求めることは、あなたが給料が不足している場合、どのように昇給を求めるかについての方法を知っていれば、その神経の破壊ではありません。それを適用すると、すぐに昇給が得られます!