私たちは誰もがお互いから愛を必要としている世界に住んでいますが、あなたがあなたがそうであるようにあなたを憎むことができることを知っている必要があります。 Awakwardの関係を最初に行うことは、根本原因を探してパートナーのボディーランゲージを見る必要があります。あなたのように彼/彼女に対処するための最良の方法：
1。 Maingoalに焦点を当てます。
実際、それはあなたの仕事ですあなたはあなたの職業の質を向上させるためにあなた自身を改善するためにあなたの偉大な道であなたの最善を尽くさなければなりませんあなたの職業は我慢することはできません、あなたの上司がそれを感じたならば、あなたの上司がそれを感じるならば、20世紀に素晴らしい品質がabetterの仕事を得るための優先事項であるという事実をあなたは無能ではありません。そして、上司とのより良い関係を築くために自分の質を改善しようとします。
2。 ボスから自分を隠さないでください。
あなたがすでに「あなたの上司があなたを好きではない」ことを知っているなら、あなたはあなたが上司に敬意を払わないように隠さないでくださいあなたは上司があなたを好きではないことを知っているからです。あなたができる最善の方法は、会議室に参加したり、上司から嫌いなことから上司から注意を引くことです。上司から自分自身を隠しれば、最悪の関係を作ることができ、それから解雇される可能性がありますあなたの問題に挑戦してくださいあなたはあなたの問題を隠さないでください、それはあなたがそうであるようにあなたを愛する上司にするかもしれません。たとえば、あなたはもうマネージャーになりたくない、あなたは彼に言わなければならない。
3。あなたの自己指標になります
あなたの上司の目的と彼が会社の目的と彼の野望を知っていると、あなたは彼にあなたが同じ目的を持っていると感じさせなければなりません、あなたはそれを持っていることに気づいたのと同じ目的と彼を感じさせなければなりません。上司は常に彼の会社にとって最高のことを知っているので、会社をdoforしたい。
4。 Bossexpectsがという労働者の基準を調べてください
ボスは激しくなり、望んでいることが彼が期待したことと一致しない場合、あなたが好きではありません。したがって、上司が期待する仕事の基準を見つけることは非常に重要なことです。上司に嫌われている従業員としての可能性。 Longasが会社の従業員になると、TheBossが私たちが行っているパフォーマンスに何を期待しているかを知るために疲れてはいけません。私たちは専門的に仕事をしなかったので、上司が怒っている場合は常に自然に考えなければなりません。
5。自分自身であり、自分自身を非難してください
誰もができる簡単なことは、あなたの周りの人々があなたをもう好きではないことを自信に満ちていることです。従業員として、上司が自分の仕事に気づいていないと思っていることを知っているので、自分を責めないでください。重要なことは、あなたがすべてをすることができるなら、上司があなたを誇りに思っているのであなたのような注意を払うことだからです。
6。テーカーの可能性と頭を上げ続けます
これはとてもシンプルに見えます、そしてあなたは多くのトラブルから救い、上司にあなたを好きではないようにするかもしれません。間違いが本当にあなたのせいであるとき、あなたはそれを所有する必要があります。あなたが間違いを犯したときに責任がある場合、それはあなたの上司から前向きな雰囲気を作ります、そしてあなたができることはあなたの頭を上げることです。上司にあなたの間違いを忘れて、あなたが責任を負う方法であなたはあなたが上司の前であなたがあなたについて考えているよりも強く、あなたが扱われるに値するのであなたの仕事をするためにそこにいるように見える必要があるので、あなたはあなたの上司にあなたが責任を負うことを見せてください正しい方法で、かなり扱われるに値しない不当で前向きな態度は、ボスの心にポイントに加えてもたらされます。あなたの上司はあなたの梯子であり、親の姿ではなく、あなたは彼または彼女に深刻な責任を負わなければなりません。
あなたは自分自身に自信を持って、自分自身を愛するための99の方法を学びなければなりません。