私たちは皆、私たちの生活の中で時々何か新しいものを必要としています。しかし、あなたとあなたの職場との関係を損なわずにあなたがやめていると丁寧に言うのですか？
上司が必要な調整を行うことができるように、2週間前に通知することが重要です。最高の2週間の通知をする方法がわからない場合は、私たちはあなたの背中を得ました。
上司に2週間を入れていることを伝える方法の最良の方法は次のとおりです。
自分の立場が何であるか、会社の名前、住所などを含めるために転送しているジョブを確認してください。
あなたの仕事が今から2か月後に開始する必要がある場合、2週間前に通知することは適切ではありません。完璧なタイミングに注意してください。
これはあなたにとって悲しい機会かもしれませんが、それがどれほど悲しいとしても、あなたの同僚は最初に知るに値します。次に、テキストの上で誰かを元気づけ、再び笑顔にし、悲しい友人へのメッセージを再び元気づけて元気づけます
彼が責任を負うことによって彼がボーイフレンドの素材である兆候を見せてください。この場合、あなたが責任を負っていた仕事を終えます。
職場のスペースを残しておくのは少しの詳細かもしれませんが、それも重要です。
あなたがこの会社で働いていないことを知るために、あなたがニーズと密接な関係を築いたすべてのパートナーまたは企業。
ほとんどすべてが整理された後、上司に電話して、次の仕事に進むことについて個人的に話します。
なぜ新しい仕事を見つけることを選ぶのですか？それはあなたが今いる仕事のためでしたか？魅力的な物語がすべての心を獲得します。
自信は自分自身を愛し、世界に満足する方法を通して行われ、あなたはそれをあなたの2週間に入れるような機会にそれを運ぶ必要があります。
あなたの上司がオフィスの扱いとあなたを指導するのにどれほど良いかを言ってください。これは、安っぽくない女の子に言うプロの甘いことです
言及する甘いポイントは、あなたが学んだことがあなたが持っていた仕事をどれだけ形成したかです。これはあなたからオフィスへの感謝の一形態です。
別れの贈り物は常に良い考えです。上司が好きなものを知っていることを確認してから、上司を購入してください。
ドーナツ、風船、または思慮深い記念品の箱は、あなたのオフィスの人々があなたをもっと愛しているようにします。それはあなたを好きな女の子が好きな兆候に火をつけるかもしれません
あなたがあなたと良好な関係でオフィスに人々を残すようにしてください。確執も戦いもありません。
あなたの2週間の通知が効果的であることに署名
ランダムな2週間の通知を作成したくない後、上司に未読のままにしておきますよね？それは危険な誤解を生み出す可能性があります。上記の手順を実行すると、あなたが言っていることが効果的であるという兆候がわかります：
あなたの上司はあなたの新しい仕事についての質問であなたを追い詰めません。
本当におめでとうございます。上司があなたの人生の新しい段階に行く準備ができていることを意味します。
あなたが今あなたの仕事を辞める前に何をすべきかについての明確な指示はあなたの上司からの受け入れの良い兆候です。
あなたがやめた後、あなたの上司は彼/彼女があなたとの接触を維持することを喜んでいると言います、難しい感情はありません。
すべての上司がこれをしているわけではありませんが、あなたの通知が効果的であるという非常に良い兆候は、あなたの上司が彼/彼女ができれば助けるということです。
上司に2週間を入れていることを伝える方法に基づいて、通知を与えることがどれほど重要であるか、そしてそれが正しくやるならどれほどのやりがいがあるかをすでに知っています。すべての手順を実行してください。頑張ってください！