あなたのクローゼットには力があり、それはあなたの
服の色です。すべての人は色に対して生理学的反応を示します。
次の表は、あなたが達成したいことを
適切に着飾るために使用されます。あなたのクローザーがすでに
すべてのアイテムがあなたにぴったり合うお気に入りで満たされていると仮定して（
今日は正直に言って、体にとって）、あなたに与えるために選択した色を見てください
すべての目標をスラムダンクにしてください！
ビジネスウーマンにとって最も効果的な色は、チャコールグレー
とネイビーブルーです。春が来て明るい色が流行しているにもかかわらず、
退屈だとか、冬だけだと思う色には力があります。あなたがお金、人、法的な問題を扱っているとき、あなたのクライアントや見込み客はあなたが信頼でき、信頼でき、目前の問題に集中していることを
安心させたいと思っています。すべての色の色合いが濃いほど、
より現実的で、信頼性の高い外観になります。グレイズプロジェクト
権限。ブルースプロジェクトの信頼。これらの2つの色を暗くすると、
会議に行って契約に署名したり、昇給や昇進について話し合ったり、
弁護士や銀行家と取引したりするときに、なぜこれらが非常に効果的であるかがわかります。
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スペクトルの反対側では、色合いが明るいほど、
他の人への影響が柔らかくなります。あなたが
プロジェクトのリーダーである場合、あなたの会社または協会では、あなたの目的は常に脚光を浴びることではありません。
自分自身に注意を向けずに情報を収集する必要がある場合があります。
難しいニュースを伝えたり、終了したりする
インタビューを行ったり、感情的に変化した人々のグループに対処したりする必要がある場合があります。 。
パステルブルー、ソフトイエロー、ライトピンクは視覚的に
対立する可能性のある人々を落ち着かせるのに役立ちます。これらは
あなたが赤を着ていないときの状況です。赤は「その」力
色として知られていますが、その背後にある理由は次のとおりです。赤を見ると、
血圧がわずかに上昇し、脳の活動も
上昇します。赤が最適なのは、
プレゼンテーションを行っているときに、他の人にあなたの言ったことを覚えてもらいたい場合です。
赤を着用すると、他の人がメッセージを保持しやすくなります。
彼らの脳の活動は、高められた状態。
非常に多くの女性が、黒の服がたくさんあるクローゼットを持っています。
私たちは、それが私たちの欠陥や余分な体重を隠していると思います。
それは可能ですが、黒はそれ以上のことをします。これは、とりわけ指導的立場にある素晴らしい
ネットワーキングカラーです。しかし、
部下と一緒にいるとき、頭からつま先までの黒は、開かれたコミュニケーションの流れを止めることができる
権威者の周りの壁として見ることができます。
人々はあなたをリーダーとして見ることができますが（
黒を着ているとき）、リーダーとしてあなたに挑戦したくない場合は、フィードバック、洞察、情報を自発的に提供することはできません。
「彼女は
それを処理することができます」と、他の人が
あなたが難しいタスクを処理するのを監視しているバックグラウンドにとどまっているので、一般的な態度かもしれません。あなたが
マネージャーであり、あなたの部署があなたと一緒に来ていない場合、あなたは
あなたのワードローブの黒で彼らを圧倒しているかもしれません。ミディアム
他の色の色合いは、
より多くのインタラクションが必要なときに他の人を引き付けます。
カラーチャートを表示するには、この
記事のPDFバージョンを次のサイトからダウンロードしてください：
http://www.powerfulappearance.com/download/pdf/power-of-color-in-
business.pdf