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女性が男性よりも引退を心配すべき理由

女性は男性の給与の平均76%を稼いでいます。それは
あなたに衝撃を与えますか?はい、2005年でも、アメリカの企業では女性はまだ
収益曲線をはるかに下回っています。しかし、すべての公平性や不公平性について
議論するのではなく、
女性が定年で乾くために取り残されないようにするために、
女性ができることだけに集中しましょう。年齢!

結局のところ、女性は通常、男性より7年長生きし、離婚率が急上昇しているため、多くの女性は
年をとると一人でいることに気付くでしょう。 (統計は
ほとんどの女性が56歳までに一人でいることを示しています!)そして数字は
女性が彼女のキャリアからいつでも出産して
子供(約7歳)を産んだ場合、彼女を示しています後でそれを支払うのは、
彼女の男性のカウンターパートが退職時に受け取るものの50%だけです

ため息。

それで、女性がスタイリッシュに引退できるようにするために何ができるでしょうか?
まず、以下の提案のいくつかを見てください。

もっと節約

ほとんどの専門家は、1人を引退させるのに十分な金額を確保するために、収入の約10%を節約するようにアドバイスしていますが、
女性の場合は、12%近く節約する必要があります。
上記の理由により、
同じ金額の退職年金を受け取ることはできません。さらに、社会的セキュリティが
毎月の支払いを計算する方法は、あなたの職歴の上位35年
に基づいています。しかし、何を推測しますか?
7年ほど子供がいる場合は、
「O」としてカウントされ、全体の金額が減額されます。

投資ワイザー

定年までにもっと貯蓄する必要があるので、
投資にはもっと注意を払う必要があります。
リスクレベルを把握し、どのような状況でもそれを超えないようにしてください!

チームに参加する

多くの雇用主は、
401Kプランや貯蓄マッチングプログラムなどの投資および貯蓄戦略を提供しています。
女性の場合は、
できる限りすべてに参加するように計画する必要があります。
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クレジットではなく現金を使用する

今日、驚くべき数のアメリカ人が深刻な経済的問題に直面しています。
これは最近、提出をより困難にする
新しい破産法案の可決で明らかになりました。
それを見越して破産を申請した記録的な数の人々。

今日の人々が稼ぐ1ドルあたり平均1.21ドルを費やすと、借金をするのは簡単ですが、その罠に陥りたくはありません。
代わりに、
将来のためにできるだけ多くのお金を片付けるように計画してください。

一人で行かないでください

すべての女性がプレートにステップアップして
自分の財政について真剣に取り組むことが重要ですが、
専門家からアドバイスを受けることも同様に重要です。税務プランナー、
投資スペシャリスト、予算プランナーに相談して、
できる限りのアドバイスをもらいましょう。