基本的なスタイリング：
* シャンプーとコンディショニング： クライアントの髪を洗浄し、コンディショナーを塗り、頭皮マッサージを提供します。
* ブロー乾燥： ボリュームとスタイルを作成するための適切なブロー乾燥技術を学ぶ。
* 単純なカットとスタイル： シニアスタイリストの監督の下で、トリム、レイヤー、基本的なスタイリングなどの基本的なヘアカットを実行します。
* 着色支援： フォイルやミキシングカラーなど、カラーアプリケーションでシニアスタイリストを支援します。
* シャンプーボウルとクライアントサービス： シャンプーボウルの掃除と消毒、クライアントのチェックインとチェックアウトの支援。
学習と開発：
* 観察： シニアスタイリストと学習テクニック、相談、顧客サービスのスキルを観察します。
* 練習： マネキンのテクニックの実践や、サロンのダウンタイム中にスキルを磨きます。
* 教育： サロンが提供するトレーニングコースとワークショップに参加して、知識を拡大します。
* メンターシップ： シニアスタイリストからガイダンスとフィードバックを受け取ります。
重要なメモ：
* 限られたクライアントインタラクション： ジュニアスタイリストは、複雑なサービスや相談を自分で実行する経験がない場合があります。
* 監視された作業： すべての作業は、シニアスタイリストの直接監督の下で実行されます。
* 進行： ジュニアスタイリストは通常、経験と継続的な教育を通じて、シニアスタイリストのステータスに向かって進みます。
重要なスキル：
* 美容への情熱： 髪への強い関心と、クラフトを学びたいという願望。
* 細部への注意： 指示に慎重に従い、サービスを正確に実行する機能。
* 通信： クライアントやシニアスタイリストと効果的にコミュニケーションをとる能力。
* チームワーク： シニアスタイリストやその他のサロンスタッフと協力して作業します。
ジュニアスタイリストになることは、スキルを開発し、経験を積む、ベテランの専門家から学ぶ絶好の機会です。それは美容師としてのやりがいのあるキャリアの最初のステップです。