최근에는 고용주가 직원의 건강에 중요한 역할을 하는 것이 더 인기를 얻고 있습니다. 일부 기업은 직원의 금연을 돕는 것이 소중한 직원을 위해 할 수 있는 일이라고 생각하기 때문에 금연을 돕습니다. 다른 기업들은 결근을 줄이고 다른 직원 만족도 측정을 개선하는 것으로 나타났기 때문에 단순히 그렇게 합니다. 어떤 경우이든 직원의 금연을 돕는 것은 직원의 건강에 극적인 영향을 미칠 수 있습니다.
최근 프랑스, 영국, 아시아, 영국 등 여러 국가에 기반을 둔 대규모 의료 기관인 Ramsay Health Care는 호주는 직원들을 위해 자체 금연 프로그램을 시행했고 놀라운 결과를 얻었습니다.
건강 프로그램의 목적은 무엇이었습니까?
건강 프로그램의 주요 목적은 다음과 같습니다. 직원의 건강 유지를 지원합니다.
직원 유지를 개선하고 직원 참여도를 높입니다.
인기가 높은 직원을 채용할 때 경쟁 우위를 제공할 비즈니스 가치를 추가합니다. 직원.
만성 건강 상태에 대한 위험이 증가함에 따라 노령화되는 노동력을 보다 잘 지원합니다.
기존 질병에 있는 직원에게 혜택을 줄 뿐만 아니라 미래의 만성 질환에 대한 위험을 줄이기 위해.
어떤 종류의 건강 지원이 제공되었습니까?
건강 영양 프로그램, 금연 프로그램, 운동 수업, 건강 정보 교육, 조직화된 수업, 팀 도전 등 다양한 방법으로 직원들을 돕습니다.
2002년에 처음 시행된 이후로 117개 병원 모두가 자체 직장 건강 계획을 개발하도록 초대되었습니다.
어떤 종류의 이점을 찾았습니까?
이 건강 프로그램을 통해 많은 병원이 금연 캠퍼스가 될 수 있었고 직원 유지율이 증가하고 채용 기준이 더 높아졌습니다. 그들의 건강 프로그램은 직원들의 결근과 스트레스를 줄이는 데도 기여했습니다.
이러한 개선의 측정은 각 활동이 끝날 때와 정기적인 검토를 통해 이루어졌습니다.
비용을 고려했습니까? 귀하의 비즈니스에 흡연을 하시겠습니까?
Ramsay Health는 막대한 예산을 가진 대기업이지만 중소기업이 비용 효율적인 방식으로 직원의 건강에 영향을 줄 수 없다는 의미는 아닙니다. Make Change는 귀하의 비즈니스가 직장 문화를 바꾸고 건강한 신념을 구축하는 데 도움이 되며 궁극적으로 비즈니스와 직원 모두를 위한 지속적인 변화를 만드는 데 도움이 될 수 있습니다. 멜버른에서 금연을 하고 싶다면 단 60분 세션으로 습관에서 벗어날 수 있습니다. 추가 시간이 필요한 경우. 향후 추가 세션이 필요한 경우를 대비하여 '무료'로 진행합니다. 이것은 지원에 대한 평생 보증입니다.
