당신의 직장과 경력은 당신의 삶에서 중요한 측면입니다.
그것은 당신이 누구인지, 목표, 그리고 당신의 열망을 정의하는 데 도움이됩니다.
함께 일하는 사람들은 직장에 대한 느낌에 큰 차이를 만들 수 있습니다. 그리고 상사와의 좋은 관계는 당신의 경력이 급등 할 수 있습니다.
그래서, 당신이 당신의 상사들에게 불편 함을 느끼기 시작한다면?
아마도 당신은 그들이 당신에게 끌리는 징후를 알아 차리기 시작했을 것입니까?
더 이상 가서 다음에 무엇을 해야할지 결정하기 전에, 그가 이런 식으로 당신을 정말로 좋아하는지 확인하는 것이 중요합니다. 경력이 줄을 서서 오류의 여지가 없습니다.
대부분의 사람들이 당신이 당신의 상사와 데이트하지 말아야한다고 말하는 이유가 있습니다!
다음은 상사가 당신을 낭만적으로 좋아하는지 여부를 해결하는 데 도움이되는 18 개의 징후입니다.
당신은 자주 당신의 직감과 함께 가라고 들으십니까? 그 이유가 있습니다.
당신의 직관은 당신이 누구인지의 일부이며, 다른 사람이 당신에게 제공 할 수있는 조언보다 훨씬 강력하게 만듭니다.
그것은 당신의 몸, 마음과 정신을 연결하고,이 세 가지 요소가 과거의 문제를 어떻게 다루 었는지를 연결합니다.
당신의 몸이 당신에게 말하는 것을 들어보십시오. 이유가 걱정됩니다. 즉, 당신도 그렇게되어야합니다.
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물론, 우리는 항상 직감 본능을 신뢰하지 않으며 때로는 조금 더 구체적인 증거를 원합니다.
그것에 아무런 문제가 없습니다! 당신이 가진 직감을 백업하기 위해 더 많은 표지판을 읽으십시오.
처음에는 아첨하다고 생각할 수 있습니다. 당신의 상사는 당신의 일에 대해 토론하기 위해 그의 사무실로 당신을 부르는 데 더 많은 시간을 보내고 있습니다.
그러나 그가 당신의 다른 팀원보다 당신에게 더 많은 관심을 기울이고 있다면, 이것은 단순한 우연의 일치 이상입니다.
그는 다음과 같은 변명 중 하나 이상을 사용하여 그것을 덮으려고 노력할 것입니다 :
그가 어떤 이유로 든 여러 차례 당신을 불렀다면 걱정할 징조입니다.
당신이 직장에서 함께 시간을 보내더라도, 당신이 어떤 강력한 감정의 징후를 보면, 로맨스는 분명히 그의 마음에 있습니다.
나는 영웅 본능에 대해 이야기하고 있습니다.
Hero Instinct는 현재 관계 심리학의 새로운 개념으로 현재 많은 윙윙 거리는 소리를냅니다.
그리고 왜 남성이 일부 여성, 특히 그 아래에서 일하는 여성들에게 낭만적 인 감정을 발전시키는 이유의 핵심으로갑니다.
.간단히 말해, 남자들은 자신이 걱정하는 여자에게 일상적인 영웅이되기를 원합니다. 그는 접시까지 올라가서 가능할 때마다 그녀를 도와주고 싶어합니다.
이것은 그의 생물학에 깊이 뿌리를두고 있습니다.
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그는 직장에서 기술을 도와 주려고합니까? 그는 특히 당신의 경력 진행에 관심이 있습니까? 그는 당신의 멘토가 되려고 노력합니까?
이것들은 모두 직장에서 영웅 본능에 대한 이야기의 징후입니다.
나는 그것이 조금 어리석은 소리를 알고 있습니다. 현대에는 여성들이 하루를 구하기 위해“영웅”이 될 사람이 필요하지 않습니다.
더 이상 동의 할 수 없었습니다.
그러나 여기 아이러니 한 진실이 있습니다. 남자들은 여전히 자신이 영웅처럼 느낄 필요가 있습니다. DNA에 내장되어 있기 때문에 여성처럼 느끼게하는 여성과의 관계를 구하기 때문입니다.
그가 이미 직장에서 많은 도움을주고 있다면, 당신은 그의 영웅 본능을 유발했을 가능성이 있습니다. 그러나, 당신이 할 수있는 일이 여전히 있습니다.
당신이 사용할 수있는 단어, 당신이 말할 수있는 문구 및 당신이 보낼 수있는 문자를 배우려면, 당신의 남자의 영웅 본능을 유발하고,이 훌륭한 무료 비디오를 확인하십시오.
.영웅 본능을 처음 발견 한 관계 심리학자 인 제임스 바우어 (James Bauer)는 그의 개념에 대해 훌륭한 소개를 제공합니다.
나는 종종 심리학에서 인기있는 새로운 개념을 사거나 비디오를 추천하지 않습니다. 그러나 나는 영웅 본능이 동료들 사이의 사랑에 관해서는 게임 체인저가 될 수 있다고 생각합니다.
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물론, 때로는 바쁜 날에 서로를 잡을 수있는 유일한 시간은 사무실이 조용 할 때 끝에 있습니다.
그러나이 회의가 상사가 정기적으로 예정되면 무언가가 올라갔습니다.
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너무 많은 개인 회의 패턴을 발견하기 시작하면 대부분 몇 시간 후에 발생하는 경우 머리에 울리는 알람 벨을 들어보십시오.
.무슨 일이 일어나고 있는지 불편하지만 매번 계속 나타나면 시간이 지남에 따라 상황이 악화 될 것입니다.
그는 당신이 같은 방식으로 느끼고 더 많은 것을 받아들이는 것을 기쁘다는 신호로 받아 들일 수 있습니다.
이제 지속적으로 밀어 넣을 시간입니다.
관계에있을 때 데이트하는 사람으로부터 작은 선물을받는 것보다 더 좋은 것은 없습니다.
이 선물이 상사에게서 오면 다른 이야기입니다.
그것으로부터 나올 수는 없습니다.
이유없이 파란색으로 선물을 받았다면 왜 그런지 의문을 제기 할 때입니다.
그가 이유를 제시한다면, 그것이 공정인지 아닌지 생각해보십시오.
예를 들어, 그가 당신에게 좋은 일을했기 때문에 그가 당신에게 말하면, 팀의 다른 사람들이 좋은 일을하고 인식 할 수 없는지 고려하십시오.
적절한 지 여부를 결정하기 위해 이것으로 본능을 믿으십시오.
당신의 상사가 사무실에서 당신을 공개적으로 유혹하는 것보다 낭만적으로 당신을 좋아한다는 더 나은 신호는 없습니다.
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그래서 당신은 어떤 징후를 감시해야합니까?
관심있는 다른 사람에게서 기대할 수있는 징후와 같은 징후!
이 표시를 발견하면 응답하는 가장 좋은 방법을 해결해야합니다.
결국, 당신이 그들을 알아 차렸다면, 사무실의 다른 사람들도 그들을 알아 차렸을 것입니다.
그의 발전이 환영받지 못한다는 것을 알리기 위해 그와 공개적이고 정직한 대화를 나눌 때가 될 것입니다.
추가주의를 기울이지 않다고 말하십시오.
유혹이 계속 될수록 멈추게하기가 더 어려워집니다.
이것은 그 뒤에 큰 의미가있는 미묘한 신호입니다.
남자가 당신을 강렬하게 쳐다 보면, 그는 낭만적으로 또는 성적으로 당신에게 관심이 있기 때문입니다.
다음에 당신이 회의에 참석하고 그의 눈이 머리에 구멍을 뚫는 것을 느낄 수 있습니다 - 당신은 그것을 상상하지 않습니다.
그가 움직이지 않았을 수도 있지만, 그의 눈은 그를 위해 이야기를하고 있습니다.
당신이 좋아하는 사람을 쳐다 보는 것은 완전히 정상입니다.
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동료를 응시하는 것은 불편하고 해결해야합니다.
함께 사무실에있을 때 서로 전화하거나 문자를 보내야 할 이유가 거의 없습니다.
이메일은 일반적으로 직원의 관심을 끌기에 충분하거나 시급한 경우 상사가 직접 찾아서 대화 할 수 있습니다.
하지만 그가 메시지에 대한 변명을 찾아서 항상 당신을 부르면 어떻게해야합니까?
그는 대화 주제를 바꾸고 당신을 끌어 들이기 전에 변명으로 일을 사용합니다.
당신이 그가 당신을 좋아하는만큼 당신의 상사를 좋아하고, 당신이 지분을 들고 싶다면, 당신의 텍스트에“주의 후크”를 사용해보십시오.
.할리우드 시나리오 작가는“주의 후크”를 사용하여 시청자를 TV 쇼와 영화에 끌어들이는 것으로 유명합니다.
쇼에 푹 빠져서 보는 것을 멈출 수 없었습니까?
각 에피소드가 끝나면“다음 에피소드보기”를 클릭했습니다. 마치 자신을 도울 수없는 것처럼 거의.
관계 전문가 Amy North는 문자 메시지를위한 동일한 할리우드 기술을 적용했습니다.
여기에서 그녀의 훌륭한 비디오를보십시오.
이 비디오에서 볼 수 있듯이주의 후크가있는 문자 메시지는 사람의 뇌의 초점 시스템을 직접 활용합니다.
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이 텍스트를 상사에게 보내면 하루 종일 머리에 다시 머리에 튀어 나옵니다. 그는 당신을 그의 마음에서 흔들릴 수 없을 것입니다.
이 문자 메시지에 대해 자세히 알아 보려면이 무료 비디오를 확인하십시오.
때로는 상사가 당신을 좋아한다는 징후가 낭만적으로 미묘 할 수 있습니다. 이것은 그들 중 하나입니다.
당신은 그룹 회의에서 그가 의견을 요구할 때마다 그가 실제로 듣는 유일한 사람이라는 것을 알 수 있습니다.
단순히 그들이 직원으로서 당신을 소중히 여기고 신뢰하기 때문일 수 있지만, 개인이 될 때 알람 벨이 울리게되어야합니다.
그가 이러한 주제 나 이와 유사한 주제를 깨뜨렸다면 너무 개인적으로 터치하고 있습니다.
그는 당신에게 관심이 있다는 이야기를 나누고 있으며, 당신이 그 감정을 돌려 주는지 여부를 쫓아 내려고 노력하고 있습니다.
남자가 여자를 좋아할 때, 그는 그녀에게 감동을주고 싶어합니다.
그가 이것을하는 방법 중 하나는 그의 옷을 통한 것입니다.
상사가 갑자기 새 옷을 입고 일하러 가면 무언가가 진행되고 있다는 신호일 수 있습니다.
물론, 당신이 그의 애정의 목표인지 알 수있는 유일한 방법은 당신이 알아 차린 다른 징후에 대해 생각하는 것입니다.
그는 직장에서 다른 사람을 위해 차려 입을 수 있습니다. 아니면 아마도 데이트 세계에 들어갔고 퇴근 후 누군가를보고 있습니다.
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그러나 그가 당신 안에 있다는 다른 징후가 있다면, 그가 당신을 위해 옷을 입고 있다고 말하는 것이 안전 할 것입니다.
그리고 차려 입는 것은 새로운 옷을 넘어 갈 수 있습니다. 당신이 알아 차린 다른 것들이있을 수 있습니다 :
변경 사항을 발견하면주의를 기울이는 것이 고의적 일 가능성이 높습니다.
어떤 사람들은 물리적 접촉이 더 많습니다.
상사가 어떤 유형의 사람인지 측정하는 것이 중요합니다.
그는 자신이 말하는 모든 사람을 만지거나 팔에 손을 대고 가까이 다가 가기 위해 나가는가?
그가 당신을 대하는 방식을 살펴보고 그것을 다른 사람을 대하는 방식과 비교하는 것은 일이 조금 벗어난 지 확인하는 가장 좋은 방법입니다.
악수, 그리고 때때로 공식적인 포옹은 완전히 정상입니다.
물리적 접촉이 그 이상으로 이어지고 다른 사람이 당신이 추가 치료를받는다면 경고 표시가 있습니다.
그가 너무 멀리 갔을 때 알게 될 것입니다.
농담을 비웃는 보스를 갖는 것이 반드시 나쁜 것은 아닙니다. 결국, 당신은 그저 재미있을 것입니다!
그러나 그가 웃고있는 유일한 사람이고 조금 강요된 소리가 들면, 즉 너무 오래 걸리면 너무 열심히 노력하고 있습니다. 그가 당신을 좋아하기 때문에.
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이 경우 답변을 얻으려면 방을 읽으면됩니다. 만약 그가 웃고있는 유일한 사람이거나, 그의 웃음이 나머지보다 남아 있다면, 그는 당신 안에 있습니다.
이 시대와 시대에 큰 금기 중 하나입니다. 소셜 미디어에 상사를 추가하십시오.
하지만 그가 대신 당신을 추가 할 사람이라면 어떻게됩니까?
당신은 딜레마에 갇혀 있습니다 :당신은 받아들이지 않음으로 그를 화나게하고 싶지 않지만, 수락함으로써 그를 이끌고 싶지는 않습니다.
.여기서 가장 쉬운 일은 친구 요청을 무시하는 것입니다.
그가 당신에게 그것에 대해 접근한다면, 정직하십시오. 비즈니스와 개인을 혼합하는 것을 좋아하지 않는다는 것을 알려주십시오.
그가 그를 받아들이고 그것을 받아들이서 놀지 않는다는 신호로 받아들이십시오.
관련 : 상사에게 완벽한 문자 메시지를 보내려면 Amy North의 텍스트 화학이 도움이 될 수 있습니다. 여기에서 텍스트 화학 검토를 읽으십시오.
그는 데이트에 대해 묻지 않았지만 그는도 가지고있을 것입니다.
그가 동료들과 그룹 활동을 조직하고 있다면 단순히 팀 채권을 구축하려고한다는 안전을 느낄 수 있습니다.
그가 단지 당신에게 묻는다면, 그가 건설하려는 다른 종류의 유대입니다.
그는 퇴근 후 술을 마시라고 물을 수도 있습니다.
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다른 직원들로 가득 찬 사무실에있을 때 보스가 군중들에게서 당신을 찾아 내고있을 때 눈에 띄게 분명해집니다.
더 명백한 것은 그가하는 이유입니다.
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이 모든 상황에서 그는 아무 이유없이 당신과 이야기하기 위해 나갔습니다. 그는 당신에게 가까이있을 변명을 찾고 있으며 사무실 전체가 분명 할 것입니다.
신체 언어는 당신에게 사람에 대해 많은 것을 말할 수 있습니다. 그들이 말하는 것이 사실입니다 :행동은 말보다 더 크게 말합니다.
표지판은 미묘하지만 거기에있을 것입니다. 다음은 다음과 같습니다.
전망대에 많은 다른 징후가 있으며, 당신은 그들 모두 또는 단순히 하나 또는 두 가지를 알 수 있습니다.
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당신의 상사이든 아니든 당신에게있는 사람은 당신에게 세상을주고 싶어합니다.
당신의 상사는 이것을 전달할 수 있습니다 - 또는 적어도 그가 당신에게 말하는 것입니다.
상사가 당신의 경력에 약간의 관심을 갖고 있고, 당신이 승진과 지불을 동료들보다 앞서 약속한다면, 그는 당신 안에 있습니다.
그는 감동을 얻었고, 분명히 당신을 걱정합니다. 하지만 이제 그는 훌륭한 선을 밟고 관계에 당신의 경력을 가져오고 있습니다.
그가 동료 동료들에게 똑같은 격려를 보이지 않는다면, 그가 당신에게 우선적으로 대우를주는 좋은 신호입니다.
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당신의 상사는 주말에 무슨 일이 일어 났는지 물어보고 싶어합니까?
그는 당신의 개인적인 관심사와 자유 시간을 보내는 방법에 대해 질문합니까?
또는 아마도 그는 자신의 삶에 대한 더 친밀한 세부 사항과 사무실 벽 밖에서 무엇을 얻을 수 있는지를 공유 할 것입니다.
그는 당신을 더 잘 알려고 노력하고 있으며 자신에 대해 조금 공유하고 있습니다.
그가 사무실의 모든 사람과 친절하지 않으면 그가 당신을 좋아한다는 좋은 신호입니다.
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모든 표지판이 있습니다.
다음에 무엇을해야합니까?
파워 역학을 고려할 때 상사가 당신에게 있다는 것을 발견하면 무서울 수 있습니다.
당신은 관계가 앞으로 나아가는 것을 원하지 않지만, 당신의 경력을 줄에 올리고 싶지는 않습니다.
.궁극적으로 다음 움직임은 전적으로 당신에게 달려 있습니다. 그러나 신중하게 생각하고 경력에 대한 영향을받을 수있는 모든 영향을 받아 생각하는 것이 중요합니다.
가장 먼저해야 할 일은 상황에 대해 얼마나 불편한 지 평가하는 것입니다. 만약 그가 단순히 약간의 맛이 좋고 잘못된 신호를 주면 그에 대해 이야기하는 데 도움이 될 수 있습니다.
누구나 자신을 찾고 싶어하는 입장은 아니지만, 결국 경력을 그대로 유지하기 위해 올바른 방식으로 처리해야합니다.
.다른 회사 문제가 될 수있는 것처럼 - 전문적으로 모든 감정이 빠져 나와 있습니다.
.당신의 상사는 자신이 잘못되었다는 것을 알고 뒤로 물러날 가능성이 더 높습니다.