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관계에서 일하는 것이 올바른 사람을 만나는 것보다 더 중요한 이유

어린 나이부터 우리 대부분은 우리가 올바른 사람을 찾아야한다고 들었습니다. 그러나 이것은 연구에 따르면 다소 잘못된 것으로 판명되었습니다. 이제 우리는 왜 우리가 집중력을“The One”을 찾는 것에서 실제로 관계에 대한 작업으로 전환 해야하는지 이해합니다.

우리는 Bright Side 에 있습니다 우리가 현재 파트너와 함께 머무르고 백마의 왕자를 찾는 것을 중단 해야하는 이유에 대한 중요한 핵심 요점을 발견했습니다.

둘 다 관계가 바뀝니다

우리 모두는 다른 사람들에게 이상하게 보일 수도있는 다른 성격을 가지고 있습니다. 그러나 관계에서 그러한 성격은 더 이상 중요하지 않습니다. 우리는 함께 우리 모두에게 적용되는 관계 기반 특성을 만들기 때문입니다. 이것들은 실제로 당신의 파트너를 위해 싸우는 이유를 설명 할 것입니다.

당신은 관계가 당신의 파트너를 얼마나 행복하고 그들의 헌신을 받아들이는지 이해합니다. 당신은 그들과 함께하게되어 운이 좋으며 모든 갈등을 다루는 방법을 알고 있습니다.

다른 성격은 관계를 더 흥미롭게 만듭니다.

개인으로서 우리의 특성의 차이는 모든 관계를 흥미롭고 역동적이며 초초하게 만드는 이유입니다. 외향적 인 사람들과 내향적인 사람들, 야간 사람들과 아침 사람들, 기획자, 충동적인 사람들 등과 같은 반대는 많은 커플들에게 도전을 만들 수 있지만 여전히 성공적인 관계의 중요한 측면으로 여겨집니다.

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일부 부부는 비슷한 활동과 함께 시간을 보내고 유대 관계를 맺는 다른 방법을 찾습니다. 그러나 공통의 관심사를 찾지 못하더라도 감정적 친밀감을 유지하기 위해 함께 머무르고 서로의 강점을 사용할 수 있습니다.

관계에 머무르는 것은 당신이 더 많은 신뢰와 사랑을 쌓을 것임을 의미합니다.

당신이 당신의 옆에 누군가가 있고, 당신이 당신을 지원하기 위해 신뢰할 수있는 사람이 있으면, 당신은 당신이 설정 한 모든 목표에 도달 할 동기가 있습니다. 매년 관계의 해가 지나면 과거의 업적을 계속 구축합니다. 결과적으로, 당신의 사랑은 더 강해지고 당신은 당신의 파트너와 당신의 파트너로부터 최선을 다할 수있을 것입니다. 당신의 로맨스는 행복, 따뜻함, 희망을 창조 할 것입니다.

일이 계획 한 방식으로 진행되지 않더라도 물건을 바꾸는 것이 훨씬 쉬워 질 것입니다. 이해 파트너가 있으면 동기 부여가 높을뿐만 아니라 더 많은 기회가 열리면 더 재미있게 지낼 수 있으며 더 많은 돈을 벌 수 있습니다. 중간에 관계를 멈추고 올바른 파트너를 찾기 위해 여행을 가면 이것은 달성 할 수 없습니다. 당신은 결국 다시 신뢰, 사랑, 자신감을 구축해야 할 것입니다.

건강한 싸움은 더 나은 의사 소통으로 이어집니다.

작은 싸움은 당신과 싸우지 않는 올바른 것을 찾기 위해 모든 것을 떠나는 이유가 아닙니다. 모든 부부는 싸우고 때때로 싸우고 있다면 문제가되지 않아야합니다. 이것은 건강한 관계가 항상 이것을 경험하기 때문입니다.

열쇠는 작은 싸움이 두 사람 모두에게 긍정적 인 방법을 이해하는 것입니다. 그것은 당신의 느낌을 설명 할 수있는 기회를 줄 수 있고, 친밀감이 강해질 것이며, 파트너에 대해 더 많이 배울 수 있습니다. 그러나 싸움은 한계가 있다는 것을 기억하십시오. 독성 행동과 심리적 또는 신체적 학대로 이어지지 않아야합니다.

당신은 이미 파트너에 대한 모든 좋은 것과 나쁜 것을 알고 있습니다.

새로운 관계를 시작한다는 것은 파트너의 성격을 배우기 시작하고 마음에 들지 않는 것을 용납해야한다는 의미입니다. 결국 우리 모두는 부정적인 특성을 가지고 있습니다. 그러나 관계를 유지한다는 것은 이미 둘 다 함께 일하는 방식을 이미 알고 있음을 의미합니다. 문제를 겪고 기분이 좋을 때 손을 잡을 사람이있는 것은 방금 만난 파트너와 함께 할 수 없습니다. 당신은 새로운 사람과 오랫동안 구축해야 할 로맨스, 친밀감 및 개방성을 가지고 있습니다.

당신과 당신의 사랑하는 사람은 다른 성격을 가지고 있습니까? 오히려 당신의 관계를 위해 싸우거나 떠나고 다른 파트너를 찾으시겠습니까? 더 건강한 방식으로 싸움을 처리하는 방법에 대한 팁이 있습니까?