사업에서 양초와 비누를 손으로 만드는 것에 대한 열정을 따라
저에게는 새로운 전환점이 되었습니다. 저는 제 열정을
가족 친화적인 사업으로 만들기 위해
고객 서비스에 더 집중하고 사업을 성장시키기로 결정했습니다. 즉,
직원의 자녀를 보살피고 멘토링을 제공하기 위해 유급 직원을 현장에 두는 것입니다. 나는 누군가를 고용하는 것에 대해 이야기하는 것이 아닙니다.
그들에게 일자리를 주기 위해서입니다. 오히려 어린이를 위한 진정한 마음을 가진 사람들입니다.
이렇게 하면 엄마가 휴식을 취하고
자녀를 간호하거나 필요한 모든 것을 돌볼 수 있습니다. 아이와 함께 점심을 먹는 것처럼
좋을 수 있습니다. 커플들이
여기서 일하기로 결정하면 나는 기쁠 것입니다. 그러나
진정으로 자녀의 관심을 가지고 있는 제공자와 일관된 보육 시설을 찾기 위해 너무 힘들게 고군분투하는 미혼모에 대해 매우 슬퍼합니다. 그리고
그들이 감당할 수 있는 제공자. 가족의 이별도 나를 슬프게 합니다.
저는 엄마가 집에서 아이를 키우고,
실패하지 않는 집에서 왔습니다. 나는 또한
다른 편에 섰습니다. 상황 때문에 미혼모가
자녀와의 관계 및 자녀의 복지를 손상시키지 않으면서 그렇게 할 수 있는 방법이 필요하고
- 존재. 아마도
당신은 내가 이상주의자라고 생각할 것입니다. 그러나 나는 이것이 효과가 있을 것이라고 믿습니다.
보고 보십시오. 부부라도 일과 육아 문제에 직면하면
어려운 시간을 겪습니다. 비용은 그 자체로
어려운 장애물입니다. 나는 판매나 생산이 어떤 식으로든
차단될 것이라고 생각하지 않습니다. 오히려 나는 그들이 향상 될 것이라고 믿습니다. 저는
이것이
직원들이 그들의 자녀들이 그곳에 있고 훌륭한
손에 있다는 것을 알 때 오는 평화와 많은 관련이 있다고 믿습니다. 그들은 휴식을 취하고 그들과 함께 시간을 보낼 수 있습니다.
훨씬 더 많습니다. 저는 Sunfeather Soap 회사를 소유한
Sandy Maine에게서 큰 영감을 받았습니다. 그녀는 그녀의 저서, 허벌 바디 케어 사업 만들기에서 가족 친화적인
사업에 대해 이야기합니다.
그녀는 아마도 저만큼 멀리 가지 않을 것입니다. 하지만 그녀는 여전히
큰 꿈을 꾸도록 격려했습니다. 물론 아이들에게 휴식을 취하기 위해 일하는 사람들도 있습니다.
어쩌면 그들은 하루 종일 또는 다른 이유로 너무 스트레스를 받을 수도 있습니다. 2부가 곧 나옵니다. www.the-lighted-garden.com에서 읽고
온라인으로 가입할 수 있습니다.
