당신의 옷장에는 힘이 있고 그것은 당신의 옷의 색깔에 있습니다.
모든 사람은 색에 대한 생리적 반응을 가지고 있습니다.
다음 차트는 달성하고자 하는 것을 위해 적절하게 옷을 입는 데 사용됩니다.
옷장이 이미
모든 항목이 당신에게 완벽하게 맞는 즐겨찾기로 채워져 있다고 가정하고(오늘날과 같은 신체의 경우
솔직히 말하자면
오늘날) 당신에게 더 큰 영향을 줄 수 있는 색상을 선택하십시오.
모든 목표를 슬램 덩크로 만드세요!
여성 사업가에게 가장 효과적인 색상은 차콜 그레이
네이비 블루입니다. 봄이 오고 밝은 색상이
유행이지만, 우리가 가끔 지루하거나 겨울용으로만 생각하는
색상에는 힘이 있습니다. 당신이 돈, 사람, 법률 문제를 다룰 때, 당신의 고객이나 잠재 고객은 당신이 신뢰할 수 있고 신뢰할 수 있으며 당면한 문제에 집중하고 있다는 확신을 받기를 원합니다.
모든 색상의 음영이 어두울수록
더 엄숙하고 믿음직스러워 보입니다. 그레이스 프로젝트
권한. 블루스 프로젝트 트러스트. 이 두 가지 색상을 어둡게 하면
계약을 체결하거나, 인상이나 승진에 대해 논의하거나,
변호사 및 은행가와 거래하기 위해
회의에 참석할 때 이 두 색상이 왜 그렇게 효과적인지 알 수 있습니다.
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스펙트럼의 반대쪽 끝에서 음영이 밝을수록
다른 사람에게 미치는 영향이 더 부드럽습니다. 귀하가 회사나 협회의
프로젝트 리더인 경우, 귀하의 목적이 항상 주목받는 것은 아닙니다.
자신에게 주의를 끌지 않으면서
정보를 수집해야 할 때가 있습니다.
어려운 뉴스를 전달하거나, 인터뷰를 수행하거나,
매우 감정적으로 충전된 그룹을 상대해야 할 때가 있습니다.
사람들. 파스텔 블루, 소프트 옐로우, 라이트 핑크는 당신과 불화하는 사람들을 시각적으로 진정시키는 데 도움이 될 것입니다.
이것은
빨간색 옷을 입지 않을 때의 상황입니다.
빨간색은 "the" power color로 알려져 있지만 여기에 그 이유가 있습니다.
우리가 빨간색을 보면 혈압이 약간 증가하고 뇌 활동도 증가합니다. 빨간색이 좋은 이유는
프레젠테이션을 할 때 사람들이
당신이 한 말을 기억하기를 원할 때입니다. 빨간색 옷을 입으면 다른 사람들이 내 프레젠테이션을 듣고 빨간색으로
볼 때 두뇌 활동이 더 활발해지기 때문에
내 메시지를 더 쉽게 유지할 수 있습니다. 빨간색은 해고,
나쁜 소식 또는 다른 사람들이 화나게 할 메시지를 발표할 때 입는 색이 아닙니다.
너무 많은 여성들이 검은색 옷이 지나치게 많은 옷장을 가지고 있습니다.
우리는 그것이 우리의 결점 및/또는 여분의 무게를
숨긴다고 생각하는 경향이 있습니다. 가능하지만 검은색은 그 이상을 수행합니다. 리더십 위치에 있는 다른 사람들 사이에서 훌륭한
네트워킹 색상입니다. 그러나
우리가 부하들과 있을 때 머리부터 발끝까지 검은색은 열린 의사 소통의 흐름을 막을 수 있는
권위자 주위의 벽으로 볼 수 있습니다.
사람들은 당신을 리더로 볼 수 있지만(당신이
검은 옷을 입는 경우), 당신을 리더로 도전하고 싶지 않다면 피드백, 통찰력 또는 정보를 자원하지 않을 수 있습니다.
"그녀는 그것을 처리할 수 있습니다."라는 태도가 지배적일 수 있습니다. 다른 사람들은 당신이 힘든 일을 처리하는 것을 지켜보고 있기 때문일 것입니다.
당신이 관리자이고 당신의 부서가 당신과 함께하지 않을 경우, 당신은 당신의 옷장에 있는 검은색으로 그들을 압도할 수 있습니다. 중간
다른 색상의 음영은 더 많은 상호작용을 원할 때 다른 사람들을 끌어들일 것입니다.
더 많은 상호작용
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