fmla

Vraag
Ik heb geen werk meer voor werknemers en het beleid van mijn bedrijf is dat u ook fmla neemt. ze zeiden dat mijn fmla begon toen ik voor het eerst mijn werk verliet, maar ik heb de formulieren nu gewoon verzonden. Klopt het dat fmla pas start als de formulieren zijn ingevuld en teruggestuurd.

Antwoord
FMLA- beschermt uw baan- werknemer betaalt uw salaris (meestal 66 2/3) en is verantwoordelijk voor uw medische rekeningen enz.

FMLA begint op de eerste dag dat u het werk verlaat (ze hadden de papieren onmiddellijk moeten indienen) en loopt gelijktijdig (tegelijkertijd) met ofwel de arbeidsongeschiktheid ofwel de handicap van de werknemer, wat het geval ook is.

Op grond van FMLA heb je recht op 12 weken betaald/of onbetaald verlof (cumulatief) in een periode van 12 maanden. Gedurende die tijd is uw baan beschermd. Zodra de 12 weken voorbij zijn, hoeft uw specifieke baan niet voor u te worden gehouden.

Ik weet dat dit verwarrend is, maar als je denkt in termen van FMLA die je baan en arbeidsongeschiktheid beschermt, is het betalen van je salaris gemakkelijker te begrijpen. De sleutel is dat FMLA slechts voor 12 weken in totaal gedurende een periode van 12 maanden is.

Als u meer hulp nodig heeft, aarzel dan niet om opnieuw te schrijven.