Dit zou een belangrijk onderdeel van uw besluitvormingsproces moeten zijn, maar verrassend genoeg wordt er vaak niet volledig rekening mee gehouden. Het hebben van een hogere functie met een grote verantwoordelijkheid en de bijbehorende uren zorgde voor een raadsel voor mij:hoe kon ik wat uren daglicht met mijn kind doorbrengen en toch de tijd erin steken die nodig is om succesvol te zijn?
Mijn antwoord:Ik koos een kinderdagverblijf dicht bij mijn kantoor omdat het me een groot gevoel van rust gaf, wetende dat ik op elk moment bij Megan kon inchecken, al was het maar voor een paar minuten. Ik checkte in tijdens de lunch of soms zelfs in de vroege namiddag. Ze was gelukkig en welvarend, en ik had het gevoel dat ik mijn dagen aan mijn werk kon wijden zonder haar ontwikkeling te missen.
Houd rekening met uw werkuren en locatie voordat u een beslissing neemt. Heeft u een kinderopvang dichter bij uw werk nodig, of is het logischer om uw zorgverlener dichter bij uw huis te hebben?
Misschien zorgt het meenemen van uw kinderen voor woon-werkverkeer voor meer quality time. Als alternatief kan de rijtijd u ook de kans geven om werktaken uit te voeren, of zelfs wat vrije tijd voor uzelf te hebben. Bent u de enige persoon die verantwoordelijk is voor het vervoer van en naar de kinderopvang, of heeft u een partner of familieleden die helpen? Als het een groepsinspanning is, is een locatie dichtbij huis misschien handiger voor uw steungroep.
Elk heeft zijn voor- en nadelen, dus begin met het doorlopen van uw typische dagelijkse routine.
br /> Zorg voor een back-upplan
Als het om jonge kinderen gaat, weten werkende moeders dat ze het onverwachte kunnen verwachten. Een bijzonder moeilijke tijd voor mij deed zich voor toen ik op zakenreis was in Chicago.
Mijn mobiele telefoon ging en, ja hoor, het was mijn kinderdagverblijf. Emily had koorts en moest meteen naar huis. Scott was onbereikbaar en Emily moest vanwege het beleid van de kinderopvang binnen het uur worden opgehaald. Hoewel ik het respecteer en waardeer dat alleen gezonde kinderen aanwezig zijn, kan het erg moeilijk zijn om uw kind op te halen zonder voorafgaande kennisgeving, vooral wanneer u voor uw werk moet reizen.
We waren gestrand. Ik was 1.000 mijl verwijderd en voelde me erg alleen. Pas na 45 minuten bellen met elke denkbare vriend kwam ik tot een oplossing. Als ik terugkijk, had ik een sterker back-upplan ontwikkeld - misschien een familielid of een standby-oppas - dan zou deze situatie veel soepeler zijn verlopen.
Welk type kinderopvang je ook kiest, of het nu gaat om een kinderdagverblijf, oppas, au pair of familielid, zorg voor een doordacht back-upplan. Wat gaat u doen als uw kind ziek wordt en een dag niet naar de kinderopvang of de opvang aan huis kan? Wat gebeurt er als uw thuisaanbieder ziek is en een vrije dag moet opnemen? Wat als je thuisaanbieder op vakantie wil gaan op andere data dan je geplande gezinsuitstapje?
Zorg ervoor dat je back-upplannen hebt overwogen en gemaakt om onverwachte situaties aan te pakken. Samantha Knowles is de auteur van Working Mom Reviews. Om je cijfers te begrijpen en hoe ze zich tot jou verhouden, bekijk de Numerologist Review / of om te leren hoe je voor het leven kunt paren, bekijk The Penguin Method Review /
