Om Black History Month te eren, blijven we de schoonheid van zwarte vreugde vieren en alle hoop en transformatie die het met zich meebrengt. Van persoonlijke essays tot deep-dives in geschiedenis en cultuur, sluit je aan bij ons terwijl we zwarte stemmen versterken en de producten, tradities en mensen verkennen.
2020 was een jaar. Ontroept door tragedie en een oproep tot actie voor gerechtigheid, de heropleving van de Black Lives Matter -beweging heeft grip gekregen in een ruimte die uniek is gepositioneerd om met een breed publiek te spreken:de schoonheidsgemeenschap. Ironisch genoeg is het in de schoonheidsindustrie dat zwarte vrouwen historisch zijn uitgesloten-het meest duidelijk in het ontbreken van inclusieve schaduwbereiken en zwarte opties in grote retailers. Er was een tijd niet lang geleden toen de markt voor zwarte personen om uitgebreide make -upopties te vinden, gewoon niet bestonden. Hoewel make-up voor zwarte vrouwen in de vroege jaren 1900 kan worden gecrediteerd aan visionairs zoals Overton's hoogbruine gezichtspoeder, was het pas in het begin van de jaren zeventig dat inclusieve make-upopties naar voren kwamen in meer prominente ruimtes.
1973: Eunice Johnson, zakenvrouw en echtgenote van Ebony en Jet Magazine-uitgever John H. Johnson, creëerde mode Fair Cosmetics-waarschijnlijk de keystone van make-up in de zwarte eigendom in de late eeuw-nadat ze merkte dat modellen van haar Ebony Fashion Fair hun vaak zouden mixen eigen pigmenten om tinten te maken. Eunice benaderde grotere make -upbedrijven zoals Revlon voordat ze aan haar eigen merk begon, die haar allemaal hebben afgewezen. In 2003 verdiende Fashion Fair Cosmetics $ 56 miljoen aan omzet-op het hoogtepunt, het grootste make-upbedrijf van zwarte eigendom op dat moment.
1994: Supermodel en ondernemer Iman, die in de jaren zeventig haar eigen make -up op de set zouden brengen, creëerde Iman Cosmetics met de bedoeling een prestige -verzameling make -up voor vrouwen van kleur te bieden.
1994: Black Opal Beauty werd opgericht door de Griekse chemicus Niko Mouyiaris in 1994, die het merk creëerde om make -upoplossingen te vinden voor zijn Jamaicaanse vrouw, Carol. Het merk biedt producten die betrekking hebben op zorgen zoals hyperpigmentatie en make-upopties in de schaduw.
De twee decennia nadat deze make-upmerken van het zwarte eigendom waren opgericht, waren gevuld met bedrijven die gericht waren op diepere huidtinten, maar waren daar niet in eigendom van. Zelfs met opties in het zwarte eigendom viel het colorisme nog steeds de ruimtes binnen waarin barrières werden gebroken, omdat lichtere tinten vaak gemakkelijker beschikbaar en op voorraad waren dan diepere tinten. Bovendien leek het make -up voor diepere huidtinten meer beschikbaar was bij drogisterijen en schoonheidsketens in plaats van luxe retailers.
We zijn nu in een tijd waarin make-upopties in zwarte eigendom meer ruimtes innemen, waaronder grote retailers, online en influencer-markten, en zelfs schone schoonheid.
2015: Melissa Butler, CEO van The Lip Bar, startte haar bedrijf in 2012 met als doel schone, goed presterende lippenstiften te creëren die alle huidtinten vleit. In 2015 werd het zwarte cosmetica-bedrijf beleggers geweigerd door de populaire show 'Shark Tank'. In wat haar carrière in een negatieve richting had kunnen definiëren, heeft Melissa de afwijzing gevoed in doorzettingsvermogen-nu wordt de lipbalk verkocht in doel Landelijke winkels en hebben net een vlaggenschipwinkel geopend in Detroit.
Twee jaar later zagen we een opkomst van schoonheidsmerken in het zwarte dat in handen bleef uitnodigen inclusie naar de voorhoede van het gesprek.
2017: Rihanna lanceerde Fenty Beauty september 2017, verstoorde de schoonheidsindustrie met zijn 40-shade basisbereik en creëerde een nieuwe standaard voor inclusie voor grote retailers.
In datzelfde jaar creëerde Reynell Steward, een media -persoonlijkheid, ook bekend als Supa Cent, de Crayon Case, een online cosmetica -bedrijf dat ooit $ 1 miljoen in 90 minuten inhaalde tijdens een Cyber Monday -verkoop.
Alicia Scott of Range Beauty, creëerde een inclusieve lijn in 2017 die zorgde voor zwarte vrouwen in de markt voor schone schoonheid.
Menteerde cosmetica, bekend van het maken van de perfecte naaktlippenstift voor diepere huidtinten, gelanceerd in 2017 door Amanda Johnson en KJ Miller. De door Harvard opgeleide eigenaren konden $ 1 miljoen voorafzaaiende financiering beveiligen, een prestatie die baanbrekend is omdat zwarte ondernemers minder dan 1% van VC Capital ontvangen.
Het succes van deze merken en hun vermogen om te gedijen in een oververzadigde markt bewijst dat er ruimte voor ons allemaal is.
2020: Momenteel kochten vrienden en voormalig Johnson Publishing Executives Cheryl Mayberry McKissack en Desiree Rogers zowel modefair cosmetica als Black Opal Beauty, met plannen om wereldwijd te groeien en innovatieve producten voor vrouwen van kleur te blijven creëren, ter ere van de uitgebreide geschiedenis van beide merken van Betekenis van cultuur voor zwarte vrouwen in schoonheid.
Interessant genoeg is augustus de National Black Business Month, een naleving van het belang voor zaken in de zwarte eigendom voor zowel de zwarte gemeenschap als de binnenlandse economie. Het is belangrijk om de barrières te erkennen, zoals gebrek aan kapitaalinvesteringen, terwijl ze actief werken aan het ontmantelen van deze barrières. Als zowel consumenten als beïnvloeders, het verbeteren van ons bewustzijn van deze obstakels, en een duurzame toewijding aan het ondersteunen van zwarte schoonheidsmerken zijn manieren om de voortdurende groei te cultiveren voor schoonheidsbedrijven in het zwart.
Ondanks de uitdagingen zullen zwarte vrouwen in schoonheid altijd het verhaal vertellen van doorzettingsvermogen, doorzettingsvermogen en passie. Van het doorbreken van barrières tot het uitbreiden van schaduwbereiken tot de landing in grote retailers, zwarte vrouwen blijven zegevieren in het licht van tegenspoed. Hoewel de schoonheidsindustrie veel terrein heeft om inclusief te worden voor iedereen, is het belangrijk om de rijke geschiedenis van zwarte vrouwen in schoonheid te annoteren, de successen onderweg te vieren.