Por puericultura é um mães trabalhadoras Melhor Resource

Childcare não deve ser uma fonte de culpa. Na verdade, é um dos melhores recursos de uma mãe trabalhadora. Mas você tem que aprender a aceitá-la como tal. Infelizmente, opiniões contrastantes às vezes pode tornar isso difícil. Comecei a pesquisar puericultura quase o momento em que soube que estava grávida pela primeira vez. Minha estratégia: considerar cuidadosamente cada uma das opções na mão. No mundo dos negócios, isso sempre funcionou bem para mim. Então eu olhei para todos eles: creches, babás, cuidados em casa, cuidados de out-of-home. Falei com mães, avós, professores e até mesmo alguns pais. Neste caso, no entanto, eu aprendi da maneira mais difícil que é um assunto delicado puericultura realmente é. Talvez eu falei com as pessoas erradas ou talvez eu inconscientemente procurado opiniões contrárias às minhas próprias crenças, mas eu certamente recebeu mais negativo do que positivo feedback. Tanto é assim que ele começou a pesar sobre a minha mente - constantemente. Eu questionei meus objetivos e quem eu era. I deixe que a opinião de toda a gente influenciar o que eles achavam que eu deveria fazer. Mas eu pressionou, fiz a minha decisão, e após 12 semanas, foi a vez de Megan para começar a creche. O problema era que durante meses eu estava ouvindo todos listando os terríveis efeitos creche tiveram sobre as crianças. Então eu entrei em que deveria ter sido uma nova fase da nossa vida com uma atitude negativa. Comecei a pensar de creche eu estava trazendo danos a Megan, não considerando todo o bem que poderia proporcionar. E foi terrível. Todas as manhãs, eu deixei cair Megan off e timidamente escapou do centro para começar o meu trabalho pela manhã. Eu tinha construído esta ideia negativa de creche a tais alturas que simplesmente dirigindo para o trabalho me fez sentir como uma mãe horrível. Eu estava abandonando o meu filho! Minha visão sobre acolhimento de crianças fluiu em meu dia de trabalho, o que resultou em meu sentimento embaraçado e evitando discussões creches com colegas de trabalho. Eu assumi que eles estavam me julgar, certo de que eu estava focando minha carreira à custa do meu bebê. Mas ainda pior do que minhas próprias inseguranças estavam todas as histórias de horror de creches dito a mim pelo meu companheiro (bem-intencionados) colegas de trabalho. Você ouviu essa história da criança que foi deixado de fora por horas? Você ouviu sobre o professor que definir o bebê no fogo? Eu sabia que Megan estava com cólicas e pode ser difícil, isso só exacerbou as minhas preocupações. Imaginei que ela passou o dia inteiro chorando, agitando em seu berço, e recusando-se a atenção dos seus professores. Imaginei os professores estavam a tornar-se frustrado com ela e responder com indiferença, ou pior ainda, a disciplina negativa. eles estão cuidando bem dela? E se eles tratá-la mal? Como posso saber realmente? E se eles jogam favoritos e Megan não é um deles? eles estão levantando sua vez de mim? Ou o filão dos medos de uma mãe de trabalho: E se ela cresce a gostar deles melhor do que eu? Tudo em tudo, eu preocupado que eu estava falhando. Eu me preocupava que eu era uma mãe ruim. Depois de muitos anos e muito tempo passado sobre este assunto, eu sei agora que eu não poderia ter sido mais longe da verdade. Na realidade, não havia nada de errado com deixando Megan na creche. Ela estava prosperando, aprender e se divertir. Eu não era uma mãe ruim. Eu era, e sou, uma mãe trabalhadora. Na verdade, eu estava sendo a melhor mãe que eu poderia ser. Ser a melhor mãe significava mãe da maneira que funcionou para mim. Eu tinha que ser eu. Mas ele me levaria algum tempo - e inúmeras estratégias - para descobrir isso. O restante deste capítulo é dedicado a compartilhar essas estratégias com you.To se livrar de difícil hipotireoidismo, vá para avaliação hipotireoidismo /ou para aprender a se conectar com seu companheiro de seleção fora Derreta o seu Mans coração Review /