Passamos muito tempo com nossos colegas de trabalho diariamente, e as faíscas são obrigadas a voar às vezes. De acordo com uma pesquisa realizada pela Society for Human Resources Management, 54% dos americanos tiveram uma queda no local de trabalho. É importante saber como lidar com essa situação muito complicada se você quiser ter algo especial com alguém e ser bom no seu trabalho ao mesmo tempo.
Lado brilhante Nunca gostaria de atrapalhar o amor, então gostaríamos de dar a você algumas dicas sobre como lidar com um romance em potencial do escritório.
1. Verifique se você está seguindo as regras da empresa.
Você deve descobrir se sua empresa tem alguma regra quando se trata de namorar um colega de trabalho. As empresas estão preparadas com políticas e prontas para ajudar se houver uma chama entre você e seu colega de trabalho. De acordo com Amy Baker, professora de psicologia da Universidade de New Haven, devemos ler as letras miúdas porque algumas empresas não permitem datar um subordinado ou permitir qualquer tipo de romance de escritório em geral.
2. Fique longe de um relacionamento romântico com seu chefe ou um subordinado.
Se a política da sua empresa permitir que você date no escritório, a professora Amy Baker recomenda não namorar seu chefe, um subordinado ou mesmo um cliente, porque a dinâmica de poder desse relacionamento seria difícil de navegar. Seus outros colegas de trabalho podem pensar que você está recebendo tratamento especial, e seu julgamento e profissionalismo podem ser comprometidos, o que pode levá -lo a ser demitido.
3. Não ostente o seu relacionamento, mas também não seja muito secreto com isso.
Tentar manter um romance de escritório em segredo é quase impossível, e as pessoas provavelmente acabarão descobrindo. Certifique -se de discutir esse relacionamento com seu gerente e recursos humanos para que o relacionamento não cause problemas para ninguém. O RH pode ajudá -lo a entender políticas, diretrizes e tudo o mais que você precisa saber, e então você pode se tornar público com seu relacionamento.
4. Confirme o seu status de relacionamento.
Antes de levá -lo aos recursos humanos, verifique se você e seu colega de trabalho estão na mesma página sobre o relacionamento e se você é exclusivo ou não. O professor Baker sugere que, depois de saber que deseja a mesma coisa e, depois de falar com o RH, é seguro compartilhá -lo com seus colegas de trabalho. Apenas certifique -se de que você e seu parceiro concordam com quem compartilhar as notícias.
5. Prepare -se para o fato de que nem todos os seus colegas ficarão felizes com isso.
Alguns de seus colegas podem se sentir traídos por não conhecerem seu novo relacionamento, de acordo com o professor Baker. Alguns de seus colegas podem ter dito coisas não muito agradáveis sobre seu novo parceiro, porque eles não sabiam que vocês estavam juntos. O professor Baker também diz que eles podem começar a se preocupar com o fato de você estar fofocando juntos pelas costas.
6. Evite todo e qualquer pda.
O Professor Baker recomenda que seja afastado de demonstrações públicas de afeto no trabalho, porque muitas pessoas se sentem desconfortáveis com isso e isso pode tornar seu tempo lá bastante estranho. Isso não inclui apenas toque físico, mas também flertando e o uso de nomes de animais de estimação. Por outro lado, se você estiver lutando, tente mantê -lo em casa e não trazê -lo para o trabalho. Ambas as coisas podem fazer você parecer pouco profissional.
7. Pergunte a si mesmo se o relacionamento vale a pena.
Há uma chance de conhecer sua alma gêmea e a pessoa com quem você passará a vida inteira no escritório. Mas também há uma chance de seu relacionamento não ser positivo. E você precisa pensar no que isso faria com sua vida profissional, se você seria capaz de trabalhar com essa pessoa e lidar com vê -la todos os dias ou não. De acordo com o professor Baker, isso pode ser ruim para você mental e profissionalmente, e você deve decidir o que é melhor para você.
Você já esteve em um romance do escritório? Como aconteceu?
