Trabalhe duro no escritório compensa quando você recebe uma promoção. Parece assim desde que você fez sua mesa de trabalho e lida muito bem.
No entanto, quando o trabalho não se encaixa desde o início, você pode pensar que isso não é uma coisa boa e nem quer continuar. Além disso, você deve ter cuidado e aprender sobre como lidar com os bastidores no local de trabalho.
Aqui estão como dizer ao seu chefe que você não quer mais ser um gerente
Embora no momento você se sinta como seu trabalho não está certo e em risco com sua paixão, você não poderia simplesmente sair de alguma forma. Você admite que precisa disso para o dinheiro e a vida.
No entanto, pode ficar mais difícil quando você obtém promoção de uma equipe comum para o gerente. Não é porque você não pode fazer o trabalho como gerente, mas não aguenta a partir de agora. Aprenda sobre isso também assina que um colega de trabalho tem uma queda por você secretamente.
Então, para ajudá -lo nesse assunto, eis como dizer ao seu chefe que você não quer mais ser um gerente.
1. Explicando sua razão
Quando você pode ser promovido a uma função de supervisor, descobriria que não pode acreditar, pois não esperava que isso acontecesse uma vez. Além disso, quando você começa a trabalhar, há muito trabalho ainda mais difícil do que sua posição anterior. Isso leva a ser pressionado e você sente que está fora do seu limite.
Como dizer ao seu chefe que você não quer mais ser gerente? Você pode explicar simplesmente o seu motivo e dizer que pode não ter futuro dentro do departamento se você ainda estiver no cargo.
Deixe claro que você definitivamente funciona melhor em sua posição anterior. É por isso que você precisa ser simples em relação às suas razões e precisa ser convincente.
2. Ofereça um interruptor de emprego
É assim que você diz ao seu chefe que você não quer mais ser um gerente que provavelmente é bom tentar. Você pode se oferecer para mudar sua posição atual para outro. Para fazer isso perfeitamente, você deve primeiro garantir que o trabalho que você oferece para alternar é o que você pode fazer de melhor.
Você pode discutir isso com seu colega antes de perguntar ao seu chefe. Se ele ou ela é uma pessoa tão ambiciosa e realmente se encaixa na posição de gerente, há uma chance de seu chefe aceitar sua solicitação.
3. Procurando um emprego adicional
Talvez uma das razões pelas quais você deseja aprender a dizer ao seu chefe que você não quer mais ser gerente é porque você está trabalhando em uma pequena empresa. Portanto, mesmo que você mantenha a posição como gerente, seu salário é a taxa consideravelmente baixa.
Como já mencionamos no ponto acima, você também pode dizer essa razão pela qual deseja parar como gerente. No entanto, também existem possibilidades de que seu chefe não ouvirá seu desejo não é concedido ou mesmo isso é demais para eles e você pode ser demitido.
Para evitar esse tipo de situação, tente procurar um emprego adicional. Você pode observar toda a vaga que você encontra e a lista mais para saber o que é bom para você.
4. Mantenha o desempenho
Você poderá ser colocado em uma melhoria de desempenho configurada (PIP) e, além disso, seu chefe aconselhou que você se encaixasse em outra posição que é um gerente. Você pode achar que isso sai do nada, é por isso que quer aprender a dizer ao seu chefe que você não quer mais ser gerente.
Quando na primeira semana você cumpre seu dever como gerente, sente que pode dirigir completamente isso. No entanto, a pressão muito intensa e você sabe que essa posição não é para a sua.
A melhor solução para isso é que você precisa mostrar ao seu chefe que, embora não seja um gerente, você ainda pode fazer o seu melhor e manter o bom trabalho. Você também pode verificar isso como dizer a alguém que você não deseja trocar presentes de Natal
5. Negocie com seu chefe
Como dizer ao seu chefe que você não quer mais ser gerente? Se você quiser, poderá entender o que negociará para instar o pacote mais eficaz devido a um cenário modificado, por exemplo, qualquer que seja necessário se a empresa desejar como gerente.
No entanto, na realidade, isso não sugere que a empresa possa essencialmente oferecer patrimônio. De qualquer forma, você definitivamente aumentará e, em seguida, prosseguirá com suas negociações, consequentemente.
Também pode ser usado quando você não deseja mais ser gerente. Você simplesmente precisa ser obrigado a ser estratégico em relação a isso. Negocie com seu chefe efetivamente para encontrar a solução ganha-ganha.
Mais dicas se você não quiser ser um gerente
Você já sabe como dizer ao seu chefe que não quer mais ser gerente. Sabemos que isso não é útil o suficiente para você, então aqui estão mais dicas se você não quiser ser um gerente. Você também pode aprender isso como dizer a alguém que você não quer mais ser amigo
1. Encontre os papéis perfeitos
É possível mostrar uma promoção em gerenciamento, enquanto ainda aumenta seu pagamento regular. No entanto, será fácil se você quiser ficar claro sobre isso desde o primeiro. Ao tentar encontrar empregos, seja deliberado sobre os papéis ou empresas para as quais você se candidatar.
Você deve evitar o emprego onde quer que reconheça que não pode avançar, a menos que gere os outros; caso contrário, acabará sem sucesso e irritado.
2. Seja aberto em comunicação nas obras
Depois de se contentar com um emprego, é importante manter as linhas de comunicação abertas para que você não se encontre acidentalmente nos meios para uma função de gerenciamento que seja gerente. Você precisará perceber o que é esperado para que você possa dizer casualmente 'não quero ser um gerente' antes que seu chefe aponte que você preencha uma função de gerente.
Tente ser direto e honesto junto com seu chefe e comunique o que você deseja para o seu emprego. Além disso, certifique -se de se comunicar frequentemente com seu chefe sobre seus desejos e desenvolver uma inspiração para descobrir seus objetivos.
3. Desça a oferta graciosamente
Se você ficou claro e de acordo com suas expectativas, não encontrará uma promoção surpresa. No caso em que isso acontecerá, não se preocupe, porque você não deve levá -lo e pode recusar graciosamente e dizer não.
Você pode pensar que isso seria ferido por sua posição no trabalho. No entanto, aceite uma posição e fazer um emprego ruim nessa função pode prejudicar seu potencial futuro em sua empresa e ter um efeito no seu nome.
4. Faça um dinheiro extra com antecedência
Depois de criar claro que você não é mais curioso em ser gerente, seu chefe pode colocá -lo em uma posição mais baixa. Se você se apegar a todo esse tempo, faça o que não estiver interessado também porque o bom salário, você deve estar preparado com antecedência.
Na pior das hipóteses, mesmo existem possibilidades que seu chefe não quer mais contratá -lo, pois é considerado não profissionalismo no trabalho. Talvez você precise saber disso o que um ídolo do KPOP faria se gostasse de um de seus fãs?
