Às vezes, um empregador encontra problemas sobre como ter uma conversa difícil com um funcionário sobre higiene. Isso ocorre porque a higiene pode não ser importante para algumas pessoas. Mas, na verdade, é uma grande coisa em uma empresa, principalmente em serviços de alimentação ou indústria. Essa conversa difícil é da mesma maneira sobre como dizer ao seu chefe que você não quer mais ser um gerente. Portanto, é importante saber como gerenciar esse problema e informar esse assunto a todos os funcionários. Se isso parecer semelhante ao seu problema, pode ser o momento certo para você verificar as dicas abaixo de como ter uma conversa difícil com um funcionário sobre higiene.
dicas para ter uma conversa sobre higiene Existem várias dicas úteis sobre como ter uma conversa difícil com um funcionário sobre higiene. Abaixo estão várias dicas listadas.
1. Procure permissão
Sempre peça sua permissão, seja a hora certa ou não. Você pode considerar atrasar se ele estiver muito ocupado no trabalho ou tendo outros problemas. Espere até que estejam confortáveis o suficiente para conversar. Portanto, eles também se sentirão melhor.
2. Comece com entrada suave
Certifique -se de começar com uma entrada suave para trazer uma sensação ou resposta positiva e positiva. Essa pode ser a mesma abordagem com o que fazer quando seu chefe não está feliz com você. Para começar com uma entrada suave, terá um bom começo de conversa. Portanto, é o seu melhor movimento quando eles estão prontos para ouvi -lo.
3. Simplifique
O próximo passo sobre como ter uma conversa difícil com um funcionário sobre a higiene é fazer o caminho é o mais simples possível. Portanto, eles serão fáceis de entender seu significado e podem capturar sua expectativa.
4. Direto
Outras maneiras é falar com eles direto e não dizer muita desculpa antes de ir ao núcleo da conversa. Certifique -se de dizer imediatamente que eles precisam estar mais preocupados com a higiene. Portanto, eles podem entender diretamente o ponto dessa conversa. Não há necessidade de falar muitas palavras para entrar na conversa. Da mesma maneira que agir sobre o que fazer quando seu chefe libera sua criança interior.
5. Informe o impacto
Também é uma boa maneira de informar -lhes o impacto de serem higiene. Certifique -se de dizer a eles o impacto positivo. Para que eles possam entender o quão importante é esse assunto e como isso pode ajudar a mudar sua vida também. Um bom impacto para o funcionário geralmente os levará a pensar sobre isso. Portanto, é um bom ponto a ser mencionado.
6. Peça ideias
Também é bom pedir ao funcionário qualquer idéia para apoiar esta solicitação. Portanto, eles se sentirão envolvidos em sua expectativa e também se sentirão importantes. Isso pode levá -los a se sentir mais positivos e concordar com sua pergunta. O mesmo sentimento positivo a ter ao tentar maneiras de ter uma boa conversa com uma garota.
7. Diga a recompensas
Outras idéias estão dizendo a eles que existem recompensas para o funcionário que mantém com sucesso uma higiene ideal todos os dias. Isso pode ajudar a motivá -los a mudar o hábito e começar a seguir sua expectativa. Algumas pessoas precisam de um gatilho para realizar algo.
Recomendação quando tiver uma conversa sobre higiene Existem várias recomendações para aqueles que tenham a primeira vez que conversam sobre o problema com seu funcionário. Certifique -se de seguir os truques abaixo:
- Sempre olhe os olhos do seu funcionário ao falar para mostrar respeito. Portanto, eles também podem respeitá -lo.
- Mantenha o tom da sua voz para que seu funcionário sinta conforto ao longo da conversa. Isso também os ajudará a se concentrar na edição principal da higiene.
- Assista seu gesto de emprego ao falar sobre o problema e tente cavar mais, se eles poderão fazer seu pedido ou não.
- Certifique -se de ser um bom exemplo primeiro, para que eles não tenham comentário com palavras negativas. Esses últimos truques são importantes, pois a maioria do funcionário se referirá ao seu chefe.
Essas várias dicas e recomendações sobre como ter uma conversa difícil com um funcionário sobre higiene. Nunca é fácil pedir às pessoas que mudem seu hábito ou pedam que elas façam algo diferente. Como uma questão de como dizer a alguém que cheiram sem machucar seus sentimentos. Mas é uma etapa importante para executar se precisar fazer alguma alteração. Portanto, não sinta hesitar e planeje a conversa corretamente.
