Trabalhar pode ser um trabalho longo e cansativo. As horas e a carga de trabalho podem realmente nos derrubar. O pior é que, se você tem alguém abusivo, que torna o espaço de trabalho mais desconfortável. Você percebe quem é essa pessoa?
Talvez você tenha uma vaga idéia de quem é, poderia ser seu chefe? Verifique se sua intuição é verdadeira por essas maneiras de como você sabe se seu chefe é verbalmente abusivo
sinais claros de que seu chefe é verbalmente Poderia ser apenas porque ele estava exercendo seu poder ou se enquadra na categoria de abuso? É abuso se esses sinais aparecerem:
- intimidando você com palavras
Seu chefe tem um talento especial com as palavras de criação para fazer você se sentir intimidado. Não seja inseguro, você precisa reaprender maneiras de se amar
- Não respeita suas idéias
Se você tiver alguma idéia, mesmo que seja brilhante, seu chefe o descartará rapidamente sem ouvir o que você tem a dizer. Isso pode diminuir claramente o seu valor próprio.
- palavrões excessivos
A palavrões é permitida, mas um excessivo e direcionado, especialmente em um espaço de trabalho profissional, não é mais apropriado.
- Interrompendo você quando você fala
Sempre que você fala, seu chefe interrompe com uma voz alta. Mesmo que as coisas fiquem muito ruins entre você e seu chefe, não faça maneiras de se vingar de alguém que você odeia
- Sentindo -se inseguro após cada conversa com seu chefe
Você sente que precisa ouvir mensagens para um amigo que está triste porque se sente esgotado após cada reunião com ele. Nesse caso, provavelmente há algo errado com ele.
- Tendo um problema de gerenciamento de raiva
Ele se encaixa facilmente para você e seu colega de trabalho. Uma ausência de liderança calma e diplomacia como essa é uma forma certa de bullying no ambiente de trabalho.
- Seu funcionário se sente da mesma maneira
Quando você desabafar com seus parceiros no trabalho, eles também se sentem da mesma maneira. É hora de você e outras pessoas enfrentarem esse valentão.
- Envergonhando você na frente de todos
Uma experiência vergonhosa nunca é agradável, especialmente quando é feito pelo seu chefe. Use o princípio básico de maneiras de seguir em frente após um relacionamento ruim para recuperar a confiança.
- Nunca pensando bem em você
Você nunca é bom o suficiente aos olhos do seu chefe. Parece que seu chefe está aparecendo (tóxico)
- Minar seu trabalho
Seu trabalho está sempre faltando algo. Este pode ser um bom processo de aprendizado para você, mas, ao mesmo tempo, se isso continuar, você não se sentirá mais feliz em trabalhar.
- Pensando demais em si mesmo
Seu chefe pensa muito bem. É por isso que você nunca deve namorar um narcisista
Palavras de abuso verbal do chefe O abuso verbal pode ser sutil, mas não deve passar despercebido e não corrigido. Se você ainda não tem noção de como é um abuso verbal, veja se seu chefe já disse essas frases:
- Você é inútil
- É realmente o melhor que você pode fazer?
- Não consigo ver nenhum valor em você
- Eu me pergunto por que nos incomodamos em contratar você
- Você não é nada comparado ao seu colega de trabalho
- Você nunca pode trazer um bom trabalho, não é?
- Eu não vejo o objetivo de você estar aqui
- Por que eu tenho que te contar de novo? Você é burro ou algo assim?
- Não consigo ver o objetivo de você estar aqui
- O que você espera deste trabalho se é tão inútil?
- Não é de admirar que outra empresa não o contratará
- Você não pode nem tentar ser melhor, não é?
- Você torna tudo tão duro por aqui
- Por que eu me preocupo em ensinar tudo isso quando você nunca vai melhorar?
- É difícil imaginar que você tenha sucesso neste trabalho
- Você é tão irritante
- O esforço que coloquei em você é inútil
- Você nunca vai conseguir essa promoção
- Espero que nenhum chefe tenha que lidar com você novamente
- É realmente difícil trabalhar com você
Agora que você sabe as maneiras de como você sabe se seu chefe é verbalmente abusivo, tudo o que você precisa fazer é fazer algo a respeito. Não tome mais esse abuso e defenda -se. Boa sorte!
