Seis meses podem parecer uma pequena quantidade de tempo, mas se for gasto no trabalho, você não é adequado, pode parecer uma vida inteira. Como você diz ao seu chefe que está passando para outro emprego?
desistir nunca é um tópico fácil de falar. Falar sobre isso pode cortar a conexão que você tem com seu chefe e o funcionário que você tem em seu emprego atual.
Então, como você anda com problemas? Aqui estão nossas dicas simples sobre como dizer ao seu chefe que você está deixando depois de 6 meses
- Saiba por que você está deixando
O ambiente em que você está agora não é tão desafiador? Ou é algo externo? Isso ajudará você a comunicar seus motivos claramente ao seu chefe.
- Prepare um plano para executar depois de sair
Se você deixar seu emprego sem um motivo racional ou planejar perseguir o seu desemprego, seu chefe poderá achar estranho.
- Prepare suas desculpas
Diga o quanto você está arrependido por não ficar depois de seis meses. Desculpas fazem seu chefe se sentir melhor ao deixar você ir.
- Não prejudique o trabalho
Nunca diga coisas ruins sobre o seu trabalho antes de sair, ou então seu chefe sentirá a necessidade de fazer como se vingar de um frenemy
- Saiba a experiência que você adquiriu neste trabalho
Dizendo ao seu chefe que você cresceu neste trabalho deixa seu chefe feliz. É a maneira profissional de dizer coisas doces a dizer a uma garota e coisas a dizer ao seu namorado quando ele ficou bravo com você
- Crie algum tempo para conversar com seu chefe
Marque uma consulta com seu chefe. Faça o tempo bastante demorado, pois você tem muito o que falar.
- Saiba mais sobre seu chefe
Que tom você precisa usar ao falar com seu chefe? Em que lugar seu chefe gosta de fazer a reunião ou mais relaxado? Pequenos detalhes como esse ajudarão você a dizer que deseja desistir.
- Compre um presente de despedida para seu chefe
Um simples presente de despedida mostra sua boa intenção antes de você deixar o emprego. Isso mostra que você não busca maneiras de se vingar de alguém que odeia e realmente gosta de trabalhar lá.
- Pratique o que você vai dizer
A prática leva à perfeição e cria confiança. Essa confiança é exatamente o que você precisa se deseja que seu chefe aprove sua licença.
- Seja gentil com sua voz
Não levante sua voz ao falar sobre sair. Claro, você pode estar tenso, mas controla sua voz.
- As consultas são normais
Seu chefe não está tentando encurralar você. O que seu chefe está tentando fazer é entender o conceito de você sair.
- Peça o contato do seu chefe
Isso garante que o relacionamento com seu chefe seja bem mantido e em boas termos, mesmo que você tenha outro chefe no futuro.
- Mantenha o contato com seu funcionário
Ter muitas conexões será benéfico para você no futuro. Pode até criar sinais de um trabalhador de cotonete está se apaixonando por você
- Termine seu trabalho atual primeiro
Certifique -se de que seu trabalho atual seja concluído e não há responsabilidades que você esteja negligenciando quando deseja sair.
sinais de que seu chefe está bem com você saindo Embora perder um funcionário possa ser doloroso, se você fizer as dicas sobre como dizer ao seu chefe que está desistindo após 6 meses, seu chefe estará em paz com sua decisão.
Que é mostrado através desses sinais:
- Não faz muita pergunta
Isso significa que você é perfeitamente direto, o que é uma coisa legal.
- Aceita seu presente
Aceitar seu presente significa que eles reconhecem sua boa intenção.
- quero ficar em contato com você
O relacionamento com seu chefe não é cortado se seu chefe ainda quiser falar com você.
- Deseja você bem para o seu novo emprego
Este é um profissional (coisas a dizer)
- pergunta se você precisa de mais alguma coisa
Um gesto gentil como esse mostra que seu chefe ainda gosta de você e quer que você alcance grandes coisas no seu futuro.
Feito certo, as dicas de como dizer ao seu chefe que você está deixando após 6 meses pode ser seu salvador de vida e impulsionador de carreira. Tudo o que você precisa fazer é fazer todas as dicas com confiança e depois passar para um novo trabalho. Boa sorte !
