Love Beauty >> láska krása >  >> Zdravie a wellness >> wellness

Aké sú priemerné náklady na wellness programy?

Je nemožné poskytnúť jediné priemerné náklady na wellness programy, pretože ich náklady sa veľmi líšia v závislosti od:

1. Rozsah a zložitosť:

* Základné programy: Jednoduché programy, ako sú premietania v oblasti zdravia, zdroje na odvykanie od fajčenia a výzvy v oblasti kondície, môžu stáť niekoľko tisíc dolárov ročne.

* Komplexné programy: Programy vrátane fitness centier na mieste, poradenstva výživy, workshopov na zvládanie stresu a personalizovaného koučovania v oblasti zdravia môžu ľahko stáť desiatky tisíc alebo dokonca stovky tisíc dolárov ročne.

2. Počet účastníkov:

* Väčšie organizácie s viacerými zamestnancami budú mať prirodzene vyššie náklady na program.

3. Komponenty programu:

* na mieste vs. mimo pracoviska: Programy na mieste sú vo všeobecnosti drahšie z dôvodu nákladov na zariadenie a personálnych potrieb.

* Zapojenie predajcu tretích strán: Prenájom externých dodávateľov na vývoj, implementáciu alebo koučovanie programu zvyšuje náklady.

* Technologická integrácia: Mobilné aplikácie, online platformy a nositeľné zariadenia môžu pridať značné náklady.

4. Geografické umiestnenie:

* Náklady na pracovnú silu a ceny prenájmu zariadení sa výrazne líšia podľa miesta, čo ovplyvňuje náklady na program.

5. Priemysel a veľkosť spoločnosti:

* Niektoré odvetvia (napr. Zdravotníctvo, financie) majú tendenciu viac investovať do wellness programov.

* Väčšie spoločnosti majú zvyčajne viac zdrojov na pridelenie wellness iniciatív.

Namiesto priemeru je tu užitočnejšie porušenie:

* Malé podniky (do 50 zamestnancov): 1 000-5 000 dolárov ročne

* MID-SIZE FISTRÁCIE (50-200 zamestnancov): 5 000-20 000 dolárov ročne

* veľké podniky (viac ako 200 zamestnancov): 20 000-100 000 dolárov+ ročne

Ak chcete určiť náklady na wellness program pre vašu organizáciu, zvážte:

* Vaše konkrétne potreby a ciele: Aké výsledky sa snažíte dosiahnuť?

* Váš rozpočet a zdroje: Čo si môžete realisticky dovoliť?

* Dostupné možnosti: Preskúmajte rôznych dodávateľov a programové modely.

Pamätajte:

* Náklady na program wellness sú často kompenzované potenciálnymi úsporami nákladov na zdravotnú starostlivosť a zlepšenou produktivitou zamestnancov.

* Je nevyhnutné vypočítať návratnosť investícií (NI) na odôvodnenie nákladov na program.

Pre konkrétne odhady nákladov sa poraďte s poskytovateľmi wellness programov alebo konzultujte s finančným poradcom.